Bonjour tout le monde,
Voilà je bosse dans une SSII depuis 4 mois, en CDI, sous la convention Syntec, par contre bien qu'ayant été déclaré correctement à l'URSAFF dès mon arrivée, et bien que j'ai toutes mes fiches de payes, je n'ai jamais signé de contrat, apparement la boite fait ca avec tous ses employés, même ceux qui bossent depuis 6-7 ans.
Le fait est qu'aujourd'hui, un organisme public (style Conseil général, collectivité, etc.) cherche à m'embaucher à compter du 1er janvier prochain.
Mon choix est déjà fait, je veux prendre ce poste, mais j'aurais aimé avoir vos conseil pour ne pas me faire avoir.
Par exemple quelles garanties d'embauche puis-je demander à mon prochain employeur ? car je ne voudrais pas envoyer un préavis de démission à mon patron actuel, puis me retrouver sur le carreau si jamais l'organisme en question ne peut plus m'embaucher en janvier...
De plus je dois faire ca assez rapidement car je crois avoir vu dans ma convention Syntec que mon préavis est d'1 mois, ce qui me laisse en gros 3 jours pour envoyer mon recommandé à mon patron !
Merci d'avance
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