Discussion :

[__samos__]

Bonjour,
Je voudrais démissioner mais j'ai quelques soucis car j'ai pris des congés payés avant la dite démission. Ces congés ont été pris il y a une semaine.

Selon ma convention collective, j'ai un mois de préavis. Pendant ce mois, j'ai donc pris 15 jours de congés payés. J'aimerais savoir s'il y a un moyen légal hormis l'accord entre moi et mon employeur pour réduire le préavis soit:

-> Au mieux, en annulant ces congés.
-> Les remboursant à mon employeur ou tout autre arrangement du même goût.

Merci de vos réponses

[Mamilie]

Les congés posés avant la démission suspendent le préavis.
Les congés posés après la démission ne prolongent pas le préavis.
Le seul moyen de réduire à un mois pile c'est de voir ça avec ton employeur, soit tu annules tes congés (mais là il va peut être pas être d'accord car sinon il faudra qu'il te les paye dans ton solde tout compte) soit tu demandes à ne pas effectuer la fin de ton préavis.