Bonjour à tous et à toutes,
je vous parle ici de la part de mon amie de manière à ce qu'elle ne soit pas identifiée par son entreprise qui apparemment traine ici ... On pousse le vice à ce que ce soit moi qui rédige de manière à ce qu'ils ne puissent faire aucun rapprochement de style de français !Ouais carrément on est parano !!!
Elle est encore en période d'essai pour 15 jours dans une entreprise A (convention collective de la métallurgie) et vient de recevoir une proposition de l'entreprise B où elle était en stage de fin d'étude. Le poste qu'on lui propose est réellement plus intéressant que celui où elle est aujourd'hui.
Par contre, on a un gros problème, car nous sommes en train d'acheter un bien immobilier et nous voulions solliciter l'entreprise A pour un prêt patronal (1 % logement) !
Nous aimerions donc savoir comment faire ?!
Doit-elle prolonger sa période d'essai ? Si oui, comment ?
Pourra-t-elle demander un prêt patronal, dans l'entreprise B qui vient de lui faire une proposition d'embauche ? L'acte définitif sera signé début janvier, date à laquelle elle devrait avoir quittée l'entreprise A et être dans la prochaine !![]()
Merci d'avance de nous aider rapidement.
Gôm
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