Discussion :

[olly100]

Bonjour à tous,

Je suis ingé dans une SSII et donc régi à la convention Syntec.
J'en suis dans mon 5ème mois entamé chez eux (renouvellement de période d'essai oblige).
Et la convention dit: "Le préavis en période d'essai est d'un jour le premier mois et ensuite d'une semaine par mois complet passé dans l'entreprise".

Alors je ne comprends pas très bien: En lisant des réponses de forums apparemment le premier mois compte toujours pour 1 jour et c'est à partir du 2ème mois qu'il faut compter une semaine par mois. Donc pour moi 5 mois = 4 semaines de préavis?

Moi je pensais qu'à partir du moment où on avait dépassé le premier mois, il fallait compter 1 semaines pour tous les mois passés dans l'entreprise y compter le premier! Donc 5 mois = 5 semaines!


Merci de m'aider,

A plus.

[old_arnaud]

Bonjour,

Extrait de l'article 14 de la CCN Syntec : "Au cours de cette période, les deux parties peuvent se séparer avec un préavis d’une journée de travail pendant le premier mois. Après le premier mois, le temps de préavis réciproque sera d’une semaine par mois complet passé dans l’entreprise."

Dans nos vies il y a avant, pendant et après. Donc tant que l'on n'est pas au delà de la limite qui va correspondre au "premier mois", on est dans le "pendant" ou le "Au cours", donc 1 jour.
Le premier jour du deuxième mois quand on le compare à "pendant le premiers mois" se situe "Après", puisque ce n'est plus pendant !!!! (on approche la philo).
Donc le premier jour du second mois c'est une semaine, le premier jour du troisième mois c'est deux semaines etc.

C'est un peu pompeux, mais il faut chercher le sens sans interpréter.

A+

[libititi]

Bonjour,

Je relance le sujet:
J'ai bien compris qu'au bout de deux mois, ce sera 2 semaines de préavis, mais est ce au prorata: Si j'ai travaillé 2 mois et demi, est ce que j'aurai 2 semaines et demi de préavis ?

Merci de vos réponses

[notamoh]

Bonjour,

Je relance le sujet:
J'ai bien compris qu'au bout de deux mois, ce sera 2 semaines de préavis, mais est ce au prorata: Si j'ai travaillé 2 mois et demi, est ce que j'aurai 2 semaines et demi de préavis ?

Merci de vos réponses

"Le préavis en période d'essai est d'un jour le premier mois et ensuite d'une semaine par mois complet passé dans l'entreprise"

[Graffito]

... dans mon 5ème mois

Donc 4 mois complets ==> 4 semaines de préavis

Si j'ai travaillé 2 mois et demi ...

Donc 2 mois complets ==> 2 semaines de préavis

[cabri]

Bonjour à vous,

L'un de vous a-t-il des infos sur les démarches pour rompre un contrat à la fin de la deuxième période d'essai.
Au bout de 6 mois ( 2 fois 3 mois) le préavis devrait être de 5 à 6 semaines selon le nombre de mois complets passés dans l'entreprise. Cependant en arrivant à la fin de ces 6 mois, quel statut a le salarié:
la seconde periode d'essai se termine, le salarié refuse de rester en CDI. quelle possibilité de donner un préavis dans ce cas là?
faut-il prévenir l'employeur 5 semaines avant la fin de la seconde période d'essai?
ou du jour au lendemain, refuser le CDI?

Merci de vos éclaircissements

[gl]

faut-il prévenir l'employeur 5 semaines avant la fin de la seconde période d'essai?

Non le dernier jour de la période d'essai suffit. Il faut juste rompre la période d'essai avant la fin de celle-ci.

ou du jour au lendemain, refuser le CDI?

Comment ça refuser le CDI ? Si tu es en période d'essai c'est que tu as accepté le contrat.

[Graffito]

Bonjour,

refuser le CDI

Le CDI a été accepté à l'embauche, pour mettre fin au contrat, c'est une démission, période d'essai ou non.

Le calcul de la durée du préavis en essai (une semaine par mois complet)s'applique jusqu'à la fin de la période d'essai.
Donc, si la démission est présentée le dernier jour de la période de 6 mois, le salarié devra faire 5 semaines de préavis après la période d'essai (donc au total 7 mois et qq de boulot).

[cabri]

merci à vous pour ces réponses

Bien cordialement