Discussion :

[nice]

bonjour,

Dans le cas où on pose des congés payés en période préavis de démission, j'aimerai savoir s'il est mieux de marquer le début de démission avant la date des congés payés ou bien après ?

merci d'avance.

[el_slapper]

En fait, tes congés payés repoussent d'autant la fin de ton préavis. Tout dépend donc de la date à laquelle tu souhaites finir réellement. Suite à congés posés après démission, j'ai repoussé un poil mon entrée dans ma nouvelle boite.

[nice]

En fait, tes congés payés repoussent d'autant la fin de ton préavis. Tout dépend donc de la date à laquelle tu souhaites finir réellement. Suite à congés posés après démission, j'ai repoussé un poil mon entrée dans ma nouvelle boite.

si on suppose qu'il y a arrangement pour que la période d'essai ne soit pas prolongée suite aux CP et sachant que les CP sont déposés avant la démission ? est ce que le salaire versé si on quitte avant les CP ou après sera le même ?

[Graffito]

Bonjour,

La prise de congés payés repousse la fin de préavis.
Financièrement, les CP non pris sont indemnisés lors de l'établissement du solde de tout compte à la fin du contrat.

[Herman]

La prise de congés payés repousse la fin de préavis.

Il vient de dire

si on suppose qu'il y a arrangement pour que la période d'essai ne soit pas prolongée suite aux CP

[Invité]

Il me semblait avoir lu sur le forum que c'était pas pareil si les congés avaient été validés avant ou après l'annonce de la démission. C'est vrai ou pas ?

[Vorkosigan]

C'est inexact. D'apres le droit du travail la prise de CP repousse d'autant la fin du preavis (mais pas la prise de RTT )