Bonjour
je suis en mise a pied conservatoire depuis le 27mars 2009.J'ai eu un entretien préalable au licenciement pour"fautes graves" le 14 avril 2009.Mon employeur(plomberie) me remproche des retours clients répétes ainsi qu'un comportement désinvolte envers eu. Or depuis l'entretien j'ai pu prouver le contraire par écrit (attestations des client.
Nous sommes le 20 mai et depuis le 14 avril je n'ai plus de nouvelles de mon patron.
Que dit la loi? et que dois-je faire?
je n'ai plus de salaire depuis bientot deux mois. Merci de votre aide et de me répondre.
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