Bonjour à tous,
j'ai passé un entretien d'embauche il y a maintenant 2 semaines et demi.
L'entretien s'est bien passé, bon contact, projet très intéressant, mes expériences passées apportent une vraie plus-value sur certains points du projet, entreprise a priori humaine et dans un domaine porteur, etc.
Seul point d'achoppement : le salaire. Ma demande est très loin d'être exorbitante mais est quelque peu supérieure à ce que précisait l'annonce (150€ net de + par mois). Sur ce point j'ai été ferme, j'ai justifié ma demande et répondu que ce n'était pas négociable.
Je sais que l'entreprise n'est pas pressée, je sais aussi que ma candidature a plu à l'équipe technique car j'ai rappelé la semaine suivante pour avoir des nouvelles.
Je n'ai pas de réponse depuis et je crains que le salaire soit un point bloquant. Seulement, en y réfléchissant, ce n'est pas ma priorité et je serais vert de passer à côté du poste pour ce point.
Ayant déjà relancé 7 jours après l'entretien, pensez-vous que je doive de nouveau relancer en fin de semaine ?
Comment, s'il est judicieux de rappeler selon vous, exprimer le fait que j'ai changé d'avis sur le salaire sans pour autant faire girouette ?
D'avance merci pour vos réponses.
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