monter sa start up , trouver des idées de business , s'éloigner le plus possible du formatage du monde du travail imposé par les entreprises françaises qui mène à la catastrophe, zapper le formalisme à la française
Lorsque je parle du formatage c'est pas le disque imbécile qu'on nous ressort sans arrêt,le coût du travail et patati et patata , je veux parler du formalisme stupide à la française qu sévit dans le monde de l'entreprise....ne pas embaucher des plus de 50ans en fait partie.
De toute façon la mentalité française à tous les niveaux aussi bien patrons que salariés conduit à la catastrophe ( là je tape volontiers sur tout le monde )
Mais le salarié on peut l'excuser parce qu'il ne peut pas s'exprimer
Par contre pour ce qui est de la direction des entreprises....y'a qu'à lire le dernier exemplaire de Marianne pour s'en rendre compte ( sans faire de pub ) qui titre "les patrons sont-ils nuls ?"
et pour conclure je n'aurais qu'un seul slogan "Yes We Can" donc toi aussi tu peux le faire..
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