Stage de fin d'étude en espérant déboucher sur un part-time : conseils ?

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01/01/2015, 14h59
Wanderer

Stage de fin d'étude en espérant déboucher sur un part-time : conseils ?

Bonjour,

je suis sur le point de rechercher un stage de fin d'étude (bac +3) qui commencera en Mars-Avril, mais j'aimerais qu'il débouche sur un part-time afin de pouvoir continuer mes études.

Je me demandais quels domaines de l'info seraient les plus susceptibles d'offrir des contrats à mi-temps (18-25h / semaine) ? Quelle taille d'entreprise ?

Comment m'y prendre pour ne pas me faire bouffer mon stage, et au final ne récolter que du vent ? Donc, comment vérifier qu'une entreprise aura vraiment besoin de moi à la fin de mon stage ?
Aussi, comment faire comprendre à mon futur employeur que j'aimerais déboucher sur un part-time ?

Dois-je cacher le fait que je veuille continuer mes études (en fac de Maths) ?

Je n'ai malheureusement qu'une seule expérience professionnelle valable (ou pas d'ailleurs) : formateur en dev (C, PHP, Ruby) pendant 1 mois pour des Bac+2/+3.
Est-ce qu'étaler un portfolio de projets étudiant très superficiel (site web simple, media player, client/serveur FTP, image de synthèse, ...) vaut-il mieux que de ne rien montrer :
- Pour un recruteur non initié ?
- Pour un recruteur intelligent qui y verrait probablement une tentative de tromperie ?

Sachant que je peux me débrouiller sur n'importe quelle techno, pour peu qu'elle ait un minimum de documentation.

Merci d'avance,
Wanderer.
01/01/2015, 16h47
fiftytwo

Citation:

Envoyé par Wanderer

Bonjour,
je suis sur le point de rechercher un stage de fin d'étude (bac +3) qui commencera en Mars-Avril, mais j'aimerais qu'il débouche sur un part-time afin de pouvoir continuer mes études.

Tu veux un stage dans une boite qui ensuite tembaucherait en temps partiel ? Bon deja si ton stage est un stage a temps plein alors cest un bon point , sinon tu vas galerer comme un forcene

Deja que beaucoup dentreprises ne veulent pas dalternants , alors quils ne coutent que 400€/ mois et sont desormais moins cher que des stagiaires , tout cela car ils ne seront pas disponibles a temps plein ! Alors tu timagines bien en CDD/CDI cela va etre la meme chanson

Pour cela il faut voir avec chaque entreprise une par une et aussi voir avec quel contrat tu serais embauche : cdd , stage , apprentissage , contrat pro ???

Citation:

Envoyé par Wanderer

Comment m'y prendre pour ne pas me faire bouffer mon stage, et au final ne récolter que du vent ? Donc, comment vérifier qu'une entreprise aura vraiment besoin de moi à la fin de mon stage ?

Bienvenue dans la matrice neo ! Tant que tu ne vois pas une feuille de papier , alors tu peux considerer que cest du vent , cela peux deboucher sur du concret comme sur .... rien du tout , cest magique .

Citation:

Envoyé par Wanderer

Aussi, comment faire comprendre à mon futur employeur que j'aimerais déboucher sur un part-time ?

Tu leur en parleras au moment que tu juges opportun . Pendant l entretien dembauche pour le stage , sinon apres , ou alors avant la fin de ton stage , cest au feeling

Citation:

Envoyé par Wanderer

Dois-je cacher le fait que je veuille continuer mes études (en fac de Maths) ?

Il ny a pas de mal a cela , et tu est etudiant en L3 donc cest normal

Citation:

Envoyé par Wanderer

Je n'ai malheureusement qu'une seule expérience professionnelle valable (ou pas d'ailleurs) : formateur en dev (C, PHP, Ruby) pendant 1 mois pour des Bac+2/+3.
Est-ce qu'étaler un portfolio de projets étudiant très superficiel (site web simple, media player, client/serveur FTP, image de synthèse, ...) vaut-il mieux que de ne rien montrer :
- Pour un recruteur non initié ?
- Pour un recruteur intelligent qui y verrait probablement une tentative de tromperie ?

Sachant que je peux me débrouiller sur n'importe quelle techno, pour peu qu'elle ait un minimum de documentation.

Merci d'avance,
Wanderer.

Cest la partie la plus dure , car tu est jeune sans XP en entreprise , donc travailles la mise en forme de ton cv , tes projets , et la lettre de motiv , prepares toi aux entretiens , et commence a chercher a partir de .... Decembre 2014. Prepare toi a devenir accro a ta boite mail et aux sites demploi / stages .

Pour tes realisations , il vaut mieux ne pas mentir car si jamais on te teste dessus alors tu as des grandes chances de te planter . Cependant une grande majorite des recruteurs ne connaissent rien a la technique tu seras juge sur autre chose . Presente ce que tu as fait de maniere simple , claire et precise sans rentrer dans les details , si apres tu rencontre un dev/ex dev alors tu pourras parler chiffon

Good luck !
01/01/2015, 19h27
Wanderer

Merci !

Au boulot donc. :mrgreen:
06/01/2015, 14h53
macslan

Petite question quel est la raison de ton temps partiel ? (santé, familiale ) après si c'est juste pour travailler moins pour pouvoir glander à la maison
06/01/2015, 15h29
Carhiboux

Citation:

Envoyé par macslan

Petite question quel est la raison de ton temps partiel ? (santé, familiale ) après si c'est juste pour travailler moins pour pouvoir glander à la maison

Qu'est-ce que cela change à la question?

C'est une question de choix de vie. Tant qu'il fait bien son taf sur le temps qu'il bosse, je ne vois pas en quoi la réponse à ta question devient pertinente.

Ni même en quoi la réponse à la question que tu poses pourrait orienter ta réponse autre qu'en quelque chose du genre "tu es un glandeur" si il répondait que c'est un choix perso non motivé par des contraintes de santé ou familiales.
06/01/2015, 15h31
macslan

Citation:

Envoyé par Carhiboux

Qu'est-ce que cela change à la question?

C'est une question de choix de vie. Tant qu'il fait bien son taf sur le temps qu'il bosse, je ne vois pas en quoi la réponse à ta question devient pertinente.

Ni même en quoi la réponse à la question que tu poses pourrait orienter ta réponse autre qu'en quelque chose du genre "tu es un glandeur" si il répondait que c'est un choix perso non motivé par des contraintes de santé ou familiales.

Dépend ou il est l'entreprise pourrait s'il y a pas vraiment d'argument vouloir un 100% au lieu d'avoir un temps partiel
06/01/2015, 16h23
Carhiboux

Citation:

Envoyé par macslan

Dépend ou il est l'entreprise pourrait s'il y a pas vraiment d'argument vouloir un 100% au lieu d'avoir un temps partiel

Ok, mais dans ce cas, même si il a une raison valable, l'entreprise voudra quand même un 100%. D'où le fait que la question ne me semble pas pertinente.
07/01/2015, 10h12
Drizzt [Drone38]

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Envoyé par Wanderer

Est-ce qu'étaler un portfolio de projets étudiant très superficiel (site web simple, media player, client/serveur FTP, image de synthèse, ...) vaut-il mieux que de ne rien montrer :

Oui, si tu n'as aucune experience professionnelle (ce qui est normal pour un stagiaire) il faut mettre en avant ses projets étudiants les plus pertinents. Des projets en équipe notamment ou avec des sujets originaux. En précisant bien qu'il s'agit de projets étudiants.
Ca donnera des sujets de conversation au recruteur lors de l'entretien.

Sinon pour ton temps partiel, je pense que tu vas galérer (mais ce n'est qu'un avis personnel basé sur rien de concret si ce n'est le fait que je ne vois que très peu de temps partiels en dehors de 80% pour les enfants).
07/01/2015, 10h41
Glutinus

Pareil, je suis un peu mitigé sur le temps partiel. C'est assez paradoxal mais on prendra souvent un plein-temps des fois pour quelqu'un qui aura de la charge de 3j/h par semaine.

Inversement, lorsque la personne a de l'expérience, on charge la mule alors qu'il n'est qu'à mi-temps (bon, pas au point de faire du 5jh en 2,5j, mais le faire rester jusqu'à 21h...). Après ne décroise pas les doigts si c'est ton vrai besoin de faire du mi-temps, mais c'est quelque chose de vraiment spécifique.