Discussion :

[Lionkid]

Bonjour,

J'ai pas mal parcouru les discussions concernant la procédure de démission d'une SSII car je souhaite démissionner de mon poste d'ingénieur débutant au sein de ma SSII actuelle, néanmoins j'ai des doutes; c'est pour cette raison que j'ai souhaité avoir vos lumières...

Dans mon contrat de travail, il est écrit :

Le présent contrat est conclu pour une durée indéterminée. Il ne deviendra cependant définitif qu'à l'issue d'une période d'éssai de 4 mois éventuellement renouvelable une fois selon les règles en vigueur par accord écrit entre les parties et pendant laquelle le (la) salarié(e) doit se soumettre à la visite médicale d'embauche.

En cas de suspension du contrat pendant la période d'éssai, la durée de celle-ci est prolongée d'autant.

Au cours de la période d'éssai, chaque partie peut rompre le contrat sans indemnité et en respectant le délai de prévenance en vigueur.

En effet, je ne suis pas sûr de bien comprendre le passage en gras?
Dans tous les cas, ce qu'il faut savoir c'est que je suis actuellement chez le client (la mission ne me correspond pas du tout!) et que ma période d'éssai se termine normalement dans un mois.

Pensez-vous que je puisse donner ma démission en respectant un délai de préavis de 48H ?

Merci d'avance à tous!

Slts.

[la drogue c'est mal]

généralement, on lit le contrat et on pose les questions avant de signer...

sinon la partie en gras, par exemple, si tu as mangé des soushis pas frais et que tu as une gastro d'1 semaine pendant ta période d'essai, celle ci est prolongée d'une semaine

en gros, la durée effective de la période d'essai s'évalue en nombre de jour et non de "date à date"

[Lionkid]

généralement, on lit le contrat et on pose les questions avant de signer...

Effectivement, seulement c'est la partie que j'ai omis parce que j'me suis dis que j'aurai sûrement pas à démissioner et que "tout" se passerai bien...

sinon la partie en gras, par exemple, si tu as mangé des soushis pas frais et que tu as une gastro d'1 semaine pendant ta période d'essai, celle ci est prolongée d'une semaine

en gros, la durée effective de la période d'essai s'évalue en nombre de jour et non de "date à date"

Merci !
Autrement, pour le délai de préavis, s'agit-il bien de 48h ? (parce que le contrat parle du respect du délai de prévenance en vigueur).

Merci encore.

A+

[Barsy]

Oui, le délai de prévenance est bien de 48h

une petite recherche sur le net t'aurai donné cette information : http://vosdroits.service-public.fr/F1643.xhtml

[la drogue c'est mal]

Effectivement, seulement c'est la partie que j'ai omis parce que j'me suis dis que j'aurai sûrement pas à démissioner et que "tout" se passerai bien...

c'est sur quand on se marie on n'anticipe pas son divorce .... et pourtant il y a les contrats de mariage...

[Louis-Guillaume Morand]

que j'aurai sûrement pas à démissioner et que "tout" se passerai bien...

ce n'est pas pour te jeter la pierre mais soit tu t'imaginais jusqu'à la retraite en SSII (ca peut être long et ca manque d'ambition) soit, tu espérais qu'on te vire un jour

dans les deux cas, il faut bien lire les contrats et surtout TOUJOURS refuser de signer sur place. toujours lire le contrat chez soi à tête reposée. la SSII qui force a quelque chose à cacher.

[ManusDei]

... ou le RH a envie de boucler le dossier pour passer à autre chose.