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Gestion de congé du personnel


Sujet :

Schéma

  1. #1
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    Par défaut Gestion de congé du personnel
    bonjour tt le monde ,priere de bien vouloir m'aider et c'est urgent ,j'ai besoin de savoir si ce MLD est correcte pour mon application vb.net de gestion des congés du personnel d'une société ,sachant que :

    chaque employé a le droit d'avoir 1.5 jour de congé dans le mois cad 18 jour par année

    la nature de congé : annuel;maladie,demi congé..
    type congé :payé, déductible
    et j'ai ajouté entité mois qui appartient a année parce que je dois afficher le planning de chaque année et chaque mois de cette année avec combien de jour pris dans ce mois .

    merci beaucoup d'avance et j'attend vos réponse et vos suggestion

    vous trouvez le schéma dans les pièces jointes du message
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  2. #2
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    Bonjour rhita_tita,

    Je n'ai que 2 remarques en première lecture.

    1) La table demande_congé n'a pas de clé

    2) La modélisation mois et année est à revoir :
    - une demande_congé est liée à une année mais pas à un mois
    - un mois donné ne se rapporte qu'à une seule année. Par exemple, si on affecte juillet à 2011, il n'y aura pas de mois de juillet en 2012. C'est bien gênant...

  3. #3
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    Citation Envoyé par JPhi33 Voir le message

    2) La modélisation mois et année est à revoir :
    - une demande_congé est liée à une année mais pas à un mois
    - un mois donné ne se rapporte qu'à une seule année. Par exemple, si on affecte juillet à 2011, il n'y aura pas de mois de juillet en 2012. C'est bien gênant...
    merci de m'avoir répondu j'avais vraiment besoin de suggestion sinon j'ai fais cette entité mois car voici la capture d'écran demandé (voir pièces jointes)
    Images attachées Images attachées  

  4. #4
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    Sur la capture d'écran, on voit que chaque mois contient 2 colonnes Q1 et Q2 (pour quinzaine ?). Il semble donc que les congés doivent restitués encore plus finement qu'au mois et qu'il faille prévoir cela dans la base de données.

    Chaque demande de congés doit être liée, non pas à un mois, mais à une quinzaine d'un mois d'une année.

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