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avis entreprise alten,Gfi ,aubay,ausy
Bonjour ,
j'ai besoin de votre aide pour faire un choix , je suis en recherche de nouvelles opportunités parmi les contacts que j'ai pu avoir, cinq avancent bien alten,Gfi ,aubay,ausy,degetel
Que pensez vous de ces sociétés ? laquelle faut-il privilégiez ?
merci d'avance
Salut,
Parmi les sociétés citées, je ne connais qu'Ausy.
C'est une boite solide économiquement (pas de souci pendant la crise) dans laquelle les relations humaines sont privilégiées. On sent que le relationnel et la sympathie est un critère des recruteurs.
Sur Paris, tu as le choix de tes missions, si tu refuses une mission, avec des arguments, il n'y aura pas de problème.
Le suivi en mission est très régulier et tu te sens vraiment écouté.
Seule faiblesse les salaires, peut être inférieurs au marché. Mais c'est à vérifier, je ne sais pas à combien ils recrutent actuellement. Tu pourras néanmoins avoir des augmentations annuelles sans problème si tu es compétent.
Si tu as d'autres questions, n'hésites pas.
Bonjour,
Je n'ai pas eu que des bons retours d'Ausy, c'est mitigé on va dire. La moitié semble correcte, l'autre n'aime pas.
Concernant Alten c'est une grande structure, qui a de très bons clients et une bonne renommée auprès d'eux. Tu auras certainement un bon salaire de départ et trouvera un poste en rapport à ce que tu veux faire, mais tu déchanteras rapidement sur le côté humain (personnellement je n'ai pas apprécié dès le début, donc je n'y suis jamais entré). A commencer pour se faire une solide expérience mais à quitter rapidement.
- So.... what exactly is preventing us from doing this?
- Geometry.
- Just ignore it !!
****
"The longer he lived, the more he realized that nothing was simple and little was true" A clash of Kings, George R. R. Martin.
***
Quand arrivera l'apocalypse, il restera deux types d'entreprise : les pompes funèbres et les cabinets d'audit. - zecreator, 21/05/2019
Bonjour,
Il faudrait que tu précises la région de tes recherches. Ces entreprises fonctionnant par agence, il peut y avoir des aspects qui diverges de l'une à l'autre.
Par exemple, actuellement, je te déconseillerais d'aller chez Aubay à Nantes, ils ont eu une grosse série de démission dernièrement. Mais cela ne concerne qu'Aubay Nantes, pas les autres agences.
Concernant Ausy, comme pour Glutinus, je n'ai pas eu de très bons retours. Et ils payent sur 13 mois au lieu de 12 (ça ne signifie pas que tu touches une prime au 13ème mois, ça signifie que tu touches moins tous les autres mois, c'est loin d'être avantageux).
Concernant Alten, ils réduisent fortement le salaire brut et y ajoutent le fameux forfait de 15€/jour qu'il vendent comme étant un avantage (ce qui est effectivement le cas pour eux mais pas pour toi...).
Pour Alten et Ausy, il faut d'abord voir si ce qu'ils proposent en brut sur 12 mois se rapproche du salaire voulu et ensuite y ajouter le forfait/jour ou le 13ème mois.
Sinon, je ne connais pas les 2 autres sociétés.
Hmmm ça dépend ; des amis qui étaient chez Alten (Paris) ont eu effectivement eu leur salaire (initialement égal au mien) raboté mais au final avec ce système gagnaient un peu plus que 1K de plus que moi. Donc ils gagnaient plus, quoi. Alten ne payent pas de charge je crois, mais le consultant gagnait un peu plus qu'autre part. Par contre, c'était en salaire d'embauche jeune diplômé, nous étions un peu plus nivelés qu'après quelques années d'expérience.Envoyé par Barsy
Par contre, à partir du moment que tu veux faire un emprunt ou chercher un appart' ou toute autre chose qui se base sur ton salaire brut, bah là tu te fais avoir.
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"The longer he lived, the more he realized that nothing was simple and little was true" A clash of Kings, George R. R. Martin.
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Quand arrivera l'apocalypse, il restera deux types d'entreprise : les pompes funèbres et les cabinets d'audit. - zecreator, 21/05/2019
Accessoirement, pour ces cas là, c'est le salaire net (donc sans compter les frais, etc ....) qui compte, pas le brut.
Je préciserai que cette rémunération sous forme de frais de mission n'est pas imposable. Donc certes, l'entreprise et le salarié ne paient pas d'impôt dessus mais cela veut dire qu'il n'y a pas de cotisation retraite pour le salarié.
J'ajouterai également que pour ces frais mission (ou repas), il faut vérifier si tu les touches toujours lorsque tu n'es pas en mission. Souvent en intercontrat on te retire ces frais de mission.
Autre chose, en cas de contrôle de la boite par l'URSSAF, ce type de frais peuvent être considéré comme une rémunération déguisée. Donc l'URSSAF demandera une baisse de ces frais. Dans un tel cas, il est possible que tes frais mission de 15€/jour passent à un montant inférieur, diminuant par la même occasion ton salaire.
Hello,
J'ai pu être en contact avec quelques unes de ces boîtes (tout en Belgique mais apparrement il y a des avis correpondant en France ;0)
Je confirme pour Aubay.
J'ai travaillé avec quelques uns de leurs consultants pendant ces 2 dernières années.
Ce que j'ai retenu:
- Tu négocies ton salaire à l'entrée. Après, je te souhaite bonne chance pour arriver à te faire augmenter dans le futur!
- Les formations ne sont pas leur priorité.
- Pur "Body-shopping"
Quand je cherchais un nouvel employeur. J'ai été contacté par plusieurs sociétés. Elles me demandaient toutes si d'autres sociétés m'avaient déjà contactées. Je leur donnait une petite liste..... Et ce qui est marrant, c'est qu'à chaque fois, elles me disaient "Va pas chez Aubay!" (Par contre, elles me disaient rien à propos des autres noms que j'avais donné.
Gfi, lors de l'entretien avec le RH j'avais beaucoup aimé leur transparence.
J'ai connu un consultant qui bossait chez eux: engagé sur profil.
Après, il était content: Il faisait ses heures chez le clients et ça se limitait à ça. Son feeback était bon (du style: "Je suis bien et on me fout la paix!").
Degetel,
J'ai rencontré un gars de chez eux il y a deux semaine.
Il montait en fait la filiale Degetel en Belgique.
Il avait l'air honnête et avait un franc parlé que j'ai beaucoup apprécié.
Personnellement, j'ai eu des entretiens avec deux entités Ausy dans le sud ouest, bien que cette société soit solide économiquement, d'un point de vue consultant, je ne me suis pas senti à l'aise avec eux. Rien que pour les contrats, la rémunération avec le terme "d'un montant estimé à" plus que douteux à mon sens.
Conclusion Groupe Ausy : Évitez.
Ensuite, Alten (toujours dans la même région) m'a paru la plus sérieuse, la mieux réputée au niveau de l'industrie. Au niveau contrat, c'est le Package le moins difficile à comprendre parmi toutes les sociétés de services. de plus j'ai un bon feeling avec mon manager.
Conclusion pour Alten : Si vous avez un profil (même jeune diplômé) avec des experiences intéressantes (stages, alternance ou même projets d'études). Tentez l'experience
Je ne suis pas du tout de cet avis, j'ai passé pas mal d'années chez eux. La reconnaissance n'est pas leur point fort.
J'en suis parti en 2007 et je m'en félicite. Pour info, j'ai été envoyé en mission alors que j'étais démissionnaire (c'est quand même très fort), le responsable était sans doute convaincu qu'il allait me retenir, faut dire que l'humilité n'était pas leur qualité primordiale. En outre, en discutant avec des anciens, j'ai cru comprendre que peu de personnes de "mon époque" sont encore là.
Pour les augmentations annuelles, c'est de la fiction sauf peut-être pour des profils rares.
Ca fait 6 ans que je suis parti, ça a peut-être changé mais comme la direction n'a pas changé...
En bref, sois prudent.
@+
M E N S . A G I T A T . M O L E M
Debian 64bit, Lazarus + FPC -> n'oubliez pas de consulter les FAQ Delphi et Pascal ainsi que les cours et tutoriels Delphi et Pascal
"La théorie, c'est quand on sait tout, mais que rien ne marche. La pratique, c'est quand tout marche, mais qu'on ne sait pas pourquoi. En informatique, la théorie et la pratique sont réunies: rien ne marche et on ne sait pas pourquoi!".
Mais Emmanuel Kant disait aussi : "La théorie sans la pratique est inutile, la pratique sans la théorie est aveugle."
aubay pas bon
Je confirme pour Aubay.
J'ai travaillé avec quelques uns de leurs consultants pendant ces 6 dernières années.
Ce que j'ai retenu:
- Tu négocies ton salaire à l'entrée. Après, ensuite impossible d'etre augmenter dans le futur!
- Les formations ne sont pas leur priorité.
- Quand je cherchais un nouvel employeur. aubay nantes n'avait pas bonne augure dans mes recherches
- beaucoup de demission depuis debut 2012
- une équipe de tres jeunes commerciaux qui ne respectent pas les collabs
- enfin la galere
- le coté humain n'est pas respecté
- a fuir de toute evidence
- depuis la nomination en 2006 de la nouvelle dirigeante et bien du grand n'importe quoi
- les chefs de projet ne restent pas
On parle bien de Aubay Nantes?
Parce que pour l'instant les informations donner des autres régions,Aubay as une réputation assez positif.
et dans les filliales a l'étranger ? Genre Portugal ?
Je remonte ma demande d'info sur Aub.ay (oui, deja, mai sj'en ai besoin pour demain)
En fait, sur un coup de tête (motivé par ma femme qui gémit depuis des semaines qu'on serait mieux au Portugal "Il faut chaud, les gens sont gentils, on serait pas loin de Bordeaux"), j'ai postulé samedi sur un poste a Lisbonne (je parle pas portugais, hein, mais il demandait un cv en anglais..), et j'ai vu aprés que c'était une filiale de cette SSII francaise, ce qui hérisse ma méfiance.
Le gars m'a répondu dés lundi matin, il veut me faire un entretien skype : j'ai voulu ralentir le truc en parlant de salaire d'abord, il m'a fait une réponse de commerciale "j'ai un poste qui t'ira tres bien, les infos tu les auras par skype") ... me rassure pas vraiment.
(pis avec un chomage a 15% au Portugal, je vois pas pourquoi ils s’embêtent avec des gens comme moi : il me connait pas ([ironie]il ne sait donc pas que je suis génial[/ironie], mon CV ne me semble pas extraordinaire ....)
Enfin, je crois que je vais passer l'entretien, ca me fera toujours de l'entrainement.
LOOOOOL !! Elle t'as dit aussi que le beirao , carvalheira , barros sont excellents et pas cher comme alcool , et que le FC porto a une bonne equipe de foot ????
A ce stade, inscription sur le forum pour un premier message pour descendre la boîte. Ce n'est pas contre l'auteur mais il faut la même méfiance que pour un post dans les mêmes conditions mais pour d'élogieuses critiques.
- So.... what exactly is preventing us from doing this?
- Geometry.
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"The longer he lived, the more he realized that nothing was simple and little was true" A clash of Kings, George R. R. Martin.
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Quand arrivera l'apocalypse, il restera deux types d'entreprise : les pompes funèbres et les cabinets d'audit. - zecreator, 21/05/2019
formation en consultant test/recette
Bonjour à tous,
avez vous une info sur un ssii qui recrute en test/recette mais qui forme également ses collaborateurs en test/recette pour ceux venant d'un autre secteur.
J'ai un master en stratégie d'entreprise et souhaite me reconvertir !
Merci.
salut jimmycarter consultant en stratégie d'entreprise
si tu veux y arriver, il faut commencer par vendre des chemises
Alors voila je vais repondre a mon propre post.
L entretien a Aubay pour le poste de reconversion informatique se passe ainsi :
1- serie de trois tests de logique : 1er test de dix minutes ou il y a des series de lettres, 2eme test de quinze minutes ou il y a des tests de logique avec des figures geometriques, 3eme test numerique ou il y a des petits problemes mathematiques a resoudre (pourcentage, moyennes, equation)
2- presentation de l entreprise
3- Le rh convoque individuellement les gens qui ont rate leur test de logique pour les remercier... Ensuite ceux qui ont reussi les tests ont un entretien avec les managers.
En ce qui concerne les salaires, apparemment ce n est pas negociable. Le salaire demarre a 26k puis augmente tous les 6 mois pendant deux ans pour atteindre 32k a la fin.
Le rh a bien precise que c etait faible comme salaire. Et l embauche se fait par contrat de profesionnalisation avec cdi assure.
Aubay
Salut Tarataru,
Ce que je dirais sur Aubay Boulogne est plutôt positif, une équipe commerciale mobilisée, même si il est vrai que le salaire en générale est plutôt faible et peu négociable, je pense restée un petit moment.
Aubay te forme aux entretiens et tu seras bien suivi, je pense que pour une première boite c'est une très bonne boite. Bien que si tu avais 10 ans d'expérience, ça ne le soit moins (du fait du bas salaire) ...
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