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SSII Discussion :

Une grande SSII fait une proposition d'embauche atypique


Sujet :

SSII

  1. #1
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    Par défaut Une grande SSII fait une proposition d'embauche atypique
    Bonjour,

    J'ai passé dérnièrement plusieurs entretien chez une grande SSII.
    Suite au processus de recrutement, je reçois un mail me confirmant le souhait de cette SSII de me faire une proposition d’embauche, et qu'il me l'envoie par mail dans l' après-midi.

    Les jours passent et je n'ai rien reçu. Je décide de les relancer. Alors, je contacte le responsable de mon dossier, qui m'assure qu’ils vont m'envoyer la proposition d'embauche dans l’après-midi.

    A nouveau, je n'ai rien reçu. Puis je suis resté sans aucune suite.

    Comment expliquez-vous cela ? Pourquoi est-ce qu'il font ces manières ?

    Quelle est la démarche à suivre face à ce type de gens pas sérieux, surtout que je comptais changer de structure après leur mail?

    Tous vos retours d’expérience sont les bienvenus.


    Merci pour votre aide

  2. #2
    Expert confirmé Avatar de fregolo52
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    Le monde regorge de SSII pourquoi garder celle-là qui semble te prendre pour un con ou peut-être qu'ils ne savent pas écrire ton adresse mail.

    Ou encore le domaine de ton adresse mail est bani par leur serveur.

    Bref, tu es face à :
    - un souci technique de leur côté
    - des incompétents
    - des personnes malveillantes

    pas évident de déterminer dans quel cas tu es.

  3. #3
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    Avatar de Robin56
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    Citation Envoyé par fregolo52 Voir le message
    Bref, tu es face à :
    - un souci technique de leur côté
    - des incompétents
    - des personnes malveillantes
    J'ajouterais que tu as les solutions suivantes :
    - un souci techniques > patienter voir relancer
    - incompétents > relancer voir raler
    - personnes malveillantes > oublier voir raler (puis oublier)

  4. #4
    Membre régulier Avatar de +Guilhem
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    Ou alors ils n'ont pas encore décroché la mission sur laquelle ils comptent te placer. Donc ils te font patienter, te gardent sous le coude, et te feront une proposition seulement s'ils obtiennent cette mission.
    C'est moche mais c'est du recrutement sur mission...

  5. #5
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    Citation Envoyé par +Guilhem Voir le message
    Ou alors ils n'ont pas encore décroché la mission sur laquelle ils comptent te placer. Donc ils te font patienter, te gardent sous le coude, et te feront une proposition seulement s'ils obtiennent cette mission.
    C'est moche mais c'est du recrutement sur mission...

    Si seulement il y avait un peu plus de transparence.
    Il aurai pu me le dire, je les aurai attendu, ou bien j'aurai négocié mon préavis en fonction de leur besoin.

  6. #6
    Modérateur

    Avatar de Robin56
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    Citation Envoyé par 1ILOVEU Voir le message
    Si seulement il y avait un peu plus de transparence.
    Il aurai pu me le dire, je les aurai attendu, ou bien j'aurai négocié mon préavis en fonction de leur besoin.
    Ou alors tu prends en compte ces précédents propos :
    Citation Envoyé par fregolo52
    Le monde regorge de SSII pourquoi garder celle-là qui semble te prendre pour un con

  7. #7
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    Citation Envoyé par Robin56 Voir le message
    Ou alors tu prends en compte ces précédents propos :
    Je partage ton avis Robin56.
    Jour après jour, je me rends compte que le monde des SSII est ignobles.
    Je pense qu'ils abusent de leurs pourvoirs.

    Cela me confirme que leur dérnière préoccupation c'est l'Humain.

  8. #8
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    Avatar de Robin56
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    Citation Envoyé par 1ILOVEU Voir le message
    Je partage ton avis Robin56.
    Jour après jour, je me rends compte que le monde des SSII est ignobles.
    Je pense qu'ils abusent de leurs pourvoirs.

    Cela me confirme que leur dérnière préoccupation c'est l'Humain.
    Après faut pas faire une fixette sur "les SSII sont ignobles, les marchands de viande tout ça" jusqu'à les diaboliser pour tout.

    Je travaille en SSII, je ne m'en plains pas. Derrière la grosse machine qu'est une grande SSII, il y a des équipes de projet, des hommes et des femmes. Je ne bosse pas en SSII car la politique de l'entreprise me plait ou encore que la direction est toujours présente et m'écoute. Je suis en SSII car j'ai pu touché à plusieurs projets, plusieurs technologies, plusieurs clients avec de nombreuses rencontres et des processus industrialisés.

    Il ne faut pas bannir les SSII, il faut juste savoir à quoi s'attendre avant d'y poser un pied (chose qu'on ne découvre pas toujours avant d'avoir posé ce pied).

  9. #9
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    +1

    Pour qui a l'esprit "mercenaire", la SSII, c'est pas mal. Moi, ça me convient. Pas besoin de lécher les bottes(sauf peut-être en intercontrat), le client me garde tant qu'il a besoin de moi, puis c'est reparti vers de nouvelles aventures.

    Evidemment, quiconque cherche une relation affective avec une société aura plus de mal.

    Une SSII te place là ou elle peut, pas là ou elle veut(et encore moins là ou tu veux). Une fois qu'on a accepté ça, le reste, bof...

  10. #10
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    A mon avis ils temporisent effectivement car ils sont pas sûrs d'avoir la mission pour laquelle ils veulent te placer. Ils ont l'air de vouloir te placer sur mission, et non sur profil. Si c'est cette dernière que tu recherches, va voir ailleurs.

    En général, l'inverse est aussi vrai : s'ils veulent vraiment t'avoir, ils t'appellent deux fois par jour. Conseil : passe d'autres entretiens.

  11. #11
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    Jour après jour, je me rends compte que le monde des SSII est ignobles.
    Je pense qu'ils abusent de leurs pourvoirs.

    Cela me confirme que leur dérnière préoccupation c'est l'Humain.
    Tu peux aussi aller trouver un poste en direct !! Chez un éditeur par exemple.

    Mais ce n'est pas parce que tu vas être dans une PME qui le côté humain va être super !!

    Après il faut savoir ce que tu veux faire. Perso j'ai quitté Thales (parce que je m'enlisais techniquement) pour aller chez Alten (pour me refaire un vrai bagage technique)

  12. #12
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    Merci pour vos conseil.
    Ils m'envoient finalement la proposition, 10 jours après leurs mail.
    Le détails de la propostion ne corréspondent en rien à ce que j'ai demandé.

    Je compte passer encore d'autres entretiens, comme ça je vais comparer.

  13. #13
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    Par curiosité, en quoi ça ne correspond en rien ?

    Parce qu'il y a toujours des magouilles, des "on vous a pas dit mais c'est sur 13 mois et il y a 1000 euros de primes de vacances qu'on a d'ailleurs tiré de votre prétention", ou les "vous inquiétez pas, on a mis Zone : France, mais on vous dégottera toujours des missions sur Paris". Et ce sont des choses pourtant immuables...

  14. #14
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    Bonjour,

    Wow. ça correspond exactement à ce qui est cité dans mon contrat.
    J'ai remarqué aussi qu'il mon donné un code Syntec moins que celui que j'ai actuellement.
    Le nombre de congés payés et RTT n'est pas cité
    Quelles sont les autres magouilles auxquels il faut faire attention ?

  15. #15
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    Cela me confirme que leur dérnière préoccupation c'est l'Humain.
    oui, il paraîtrait qu'ils mangent des bébés et congèlent des enfants aussi en ssii

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