Discussion :

[johnywalked]

Bonjour , je suis étudiant en informatique et dans un futur proche je souhaite pouvoir accéder au poste d'analyste-programmeur/développeur informatique.
J'aimerai pour cela demander à une "âme charitable" de m'aider en répondant à quelques questions à propos de ce métier, dont les réponse me serviront pour mon Projet Professionnel (qui me demande une sorte d'interview de ce genre)
1) Qu'est ce qu'un analyste programmeur et quel est son rôle au sein de l'entreprise qui l'emploie
2)Quels sont les secteurs d'activités?
3)Quels sont les conditions de travail (horaires,quantité de travail ...)?
4)Comment se passe une journée "type" au sein de l'entreprise ?
4) Quelles sont les compétences et qualités requises ?
5)Quels sont les diplômes et connaissances requises ?
6)Quelle évolution de carrière puis avoir

[mala92]

Certaines réponses sont dans l'article wikipedia.

2)Quels sont les secteurs d'activités?

Tous ? Banque, industrie, médical .....

3)Quels sont les conditions de travail (horaires,quantité de travail ...)?

Ca dépend où tu es. C'est aussi un peu ta question 4.

4)Comment se passe une journée "type" au sein de l'entreprise ?

Ca dépend où tu es :banque, industrie... En général ça sera des horaires de bureaux classique 8h par jour dans une fourchette 8h-19h.

4) Quelles sont les compétences et qualités requises ?

Ce qu'on demande à un développeur c'est savoir s'adapter et apprendre. Par ex, j'ai déjà eu une mission C++/PHP, alors que je n'y connaissais rien en PHP.

5)Quels sont les diplômes et connaissances requises ?

Malheureusement, si tu regardes un peu ce forum, en France, les préjugés "t'imposent" d'avoir un BAC+5 pour avoir un bon poste/salaire.

6)Quelle évolution de carrière puis avoir

Ca dépend où tu es et ce que tu veux ffaire.

[v.charlet]

Je repondrais un peu différement de mala92 pour les points suivants

3)Quels sont les conditions de travail (horaires,quantité de travail ...)?

cela dépend aussi de la structure qui va t'employer (taille, activité), tu peux etre amener à former sur les produits que tu developpe ou faire de la maintenance si tu es en contact avec le client/l'utilisateur final
mais les horaires seront classique pour du bureau 8à9h - 17à18h

4)Comment se passe une journée "type" au sein de l'entreprise ?

un point hebdo avec ton chef de projet (individuel ou en groupe) et sinon une journee de developpement ou tu seras normalement assez autonome pour t'organiser

4) Quelles sont les compétences et qualités requises ?

Efficacice, Consciencieux, Autonome

5)Quels sont les diplômes et connaissances requises ?

Pour moi un Bac+2 (IUT, DUT ou BTS) est largement suffisant s'il est bien orienté developpement on voit trop de filliere mixte info/gestion, developpement/system, ... le choix du stage est aussi important

6)Quelle évolution de carrière puis avoir

Soit tu monte dans le management -> chef de projet
Soit vers l'expertise technique -> expert

tu es dans quel type de formation ?

[mala92]

Pour moi un Bac+2 (IUT, DUT ou BTS) est largement suffisant s'il est bien orienté developpement on voit trop de filliere mixte info/gestion, developpement/system, ... le choix du stage est aussi important

Tu es ingénieur ? Si oui, as-tu discuté avec des BAC+2 qui se prennent dans la tête leur niveau scolaire (bas par rapport à BAC+5) même après 10 ans d'expérience !!

[Nachalnikov]

Oui, je rejoins Mala pour le diplôme. Il suffit de faire un tour sur les différents sujets du forum pour s'en rendre compte. Un bac+5 est recommandé pour négocier un salaire correct. Moi, je prends mon bac+4 dans les dents à presque chaque entretien, heureusement que j'ai les dents solides

[lola06]

Sans compter que un certain nombre d'entreprises décident de n'embaucher que des Bac+5 sans même regarder les CV si le diplôme est inférieur
--> une belle idiotie !!

[el_slapper]

De leur point de vue, ça n'a rien d'idiot : si le BAC+5 est mauvais(ça arrive), ils ont une excuse béton. Si le BAC+2 est mauvais(ça arrive aussi), "vous n'aviez qu'à recruter un BAC+5, vous êtes viré".

Evidemment, si on regarde l'interêt du projet, cette logique ne tient plus. Mais ça n'est pas ça que le recruteur regarde, généralement.

[v.charlet]

Tu es ingénieur ? Si oui, as-tu discuté avec des BAC+2 qui se prennent dans la tête leur niveau scolaire (bas par rapport à BAC+5) même après 10 ans d'expérience !!

Pas d'apres mon experience, au contraire, lorsque je recrutais; un developpeur bac+5 va toujours me faire ch* à vouloir faire le chef de projet (et le chef de projet c'etait moi ) donc je preferais un bon bac+2 bien technique qui maitrise bien son dev ...

et lorsque je regarde un CV, avec 10 ans d'experience, je ne regarde plus le diplome, mais c'est mon petit cas particulier de mon ancienne boite (PME de 100 personnes) a vous entendre, c'est p'te un cas particulier ...

maintenant niveau salaire, je suis d'accord que c'est plus difficile

[Isythiel]

maintenant niveau salaire, je suis d'accord que c'est plus difficile

Tout dépend de la région où tu te trouves, et du nombre de boîtes susceptibles de te recruter ...

Perso Bac+5, oui, plus facile pour trouver un boulot (quoi que parfois tu es surqualifié / trop cher), mais payé au rabais parce que pas de concurrence, donc en gros : marche à l'ombre ou tire toi.

Et puisque bac+5, cadre, donc t'es bon pour les heures sup' et surtout, surtout pas broncher pour être payé pour tes heures sup. La logique des boites françaises c'est : t'es cadre ? t'as voulu bosser comme un chien, donc STFU et bosse. Le salaire ? on verra après.
Et accessoirement, même si t'es recruté en tant qu'ingé étude & développement, on se privera pas de te faire quelques tâches de chef de projet, responsable, voire commercial, histoire de rentabiliser le cadre.

Enfin bien sûr, ça dépend de la taille de ta boîte, de la politique des dirigeants et responsables, et de ta région.

[mala92]

Pas d'apres mon experience, au contraire, lorsque je recrutais; un developpeur bac+5 va toujours me faire ch* à vouloir faire le chef de projet (et le chef de projet c'etait moi ) donc je preferais un bon bac+2 bien technique qui maitrise bien son dev ...

et lorsque je regarde un CV, avec 10 ans d'experience, je ne regarde plus le diplome, mais c'est mon petit cas particulier de mon ancienne boite (PME de 100 personnes) a vous entendre, c'est p'te un cas particulier ...

Tu ne veux pas changer de métier et ne faire que du recrutement ?

Perso, j'a un DESS, et je vis aussi les préjugés des grosses boites. Eh oui, je n'ai pas de diplôme d'ingénieur.

Mais tu as raison, il suffit de regarder ce forum pour se rendre compte que la vie à 30 ans ne passe que par la gestion de projet. Je dois aussi être une exception, vu que j'ai largement passé cet âge et je ne fais pas de management.

[johnywalked]

Merci beaucoup pour vos réponses , oui c'est vrai que le Bac+5 parait être le sésame pour l'embauche, mais toutes les formations sont viables avec de l'expérience et les qualités que vous avez cité plus haut
Personnellement je suis en Licence math/info et je suis sur le point de m'orienter vers un master en Informatique

[npuzin]

Je rejoins ceux qui sont d'avis qu'un bac+5 ouvre beaucoup plus de portes qu'un Bac+2. De plus en France, un bac+5 sera bien mieux payé qu'un bac+2 meme s'il a beaucoup d'experience (ce qui est con on est d'accord).

Pour ma part j'ai obtenu un bac+4 il y a 8 ans, c'est un peu batard aujourdhui, mais ca ne me pose pas de probleme en entretien. La plupart du temps, le diplome sert "d'introduction" en entretien pour passer rapidement aux choses serieuses : les experiences professionnelles.

[Isythiel]

Je rejoins ceux qui sont d'avis qu'un bac+5 ouvre beaucoup plus de portes qu'un Bac+2. De plus en France, un bac+5 sera bien mieux payé qu'un bac+2 meme s'il a beaucoup d'experience (ce qui est con on est d'accord).

Ça me fait penser à un article que j'ai lu y'a peu : pour toucher le smic : être bilingue, Bac+2 et 2 ans d'expérience...