Discussion :

[miaousse]

du coup les gens utiliseront encore plus leur smartphone.

[Kapeutini]

Deskel Joue à Big brother, un employé heureux est plus productif,

Je préfére travailler dans la joie et une certaine liberté.
Sinon hé bien je change de compagnie.

Comme j'ai des comptes à rendre, si je passe mon temps
sur le web mon travaille n'avance pas, c'est aussi simple
que cela.

Nous sommes des êtres humains pas des robots.

Il ferait mieux d'utiliser leur savoir pour nous débarasser
des spams

[Lag]

"A propos de Deskel :
Grâce à une subvention, le juriste René Ducret, passionné depuis toujours d'informatique, a créé l’entreprise cannoise d'ingénierie CREAGI. Sauveteur bénévole, titulaire de nombreuses décorations pour actes de bravoure dont il garde des séquelles, il était déjà [...]."

Effectivement cet homme semble bien "garde[r] des séquelles"…

Quand on lit le communiqué, au delà des salariés il y a également au menu je flique mes enfants (puis j'imagine mon(a) conjoint(e) et toute ma famille).

D'un point de vue légal cela me parait totalement irrecevable comme mode de preuve devant un CPH. Sauf à en informer par avance les salariés.
D'un point de vue social c'est créer la suspicion et la calomnie au sein de l'entreprise.
D'un point de vue moral c'est inacceptable.

C'est un RH qui vous parle...

Cdlt

[Cyrilange]

On est plus productif dans une cage mais on produit de la merde. C'est la même problématique que pour les poules pondeuses en batterie.

[dewcaro]

Juste une petite remarque en passant :
il serait très nettement plus logique, efficace, contrôlable, tout en étant souple, d'interdire l'accès aux postes de travail et d'avoir une salle style salle à café ou fumoir, avec des postes reliés à Internet, en ayant un poste par équipe relié pour les recherches liées au boulot..
Mais pourquoi faire simple quand on peut faire compliqué...

Ah nostalgie !!! Ca me rappelle les sociétés qui bossent dans la Défense il y a qq années avec un poste libre service avec accès à internet pour un étage complet. :

Ah nostalgie! ça me rappelle le boulot que j'ai quitté il y a un peu plus d'un an...
Un poste par service (enfin, ça dépendait des services, il y avait des "privilégiés"... enfin, des services normaux) avec accès à internet. Le poste était bien sûr le poste de travail de quelqu'un, donc il fallait le déranger à chaque fois qu'on avait besoin d'internet... Et bien sûr aucune salle style salle à café ou fumoir avec des postes! Déjà qu'on se battait pour avoir une salle de pause...
Et on se demande pourquoi il y a un tel turnover dans cette boîte...

S'amuser à faire de la répression comme cela renvoi l'image que les dirigeants n'ont pas confiance en leurs employés, qui donc eux n'auront pas confiance en leurs dirigeant. Ce qui entre autre sape la motivation.
Donc pour essayer (sans réussir) à bloquer une ou deux brebis galeuses, on mécontente tout le monde. Et sur du moyen terme c'est l'efficacité et la productivité qui en prend un coup.

Tout à fait d'accord!


En tout cas, j'aime beaucoup leur façon d'insister sur le fait que le créateur soit "juriste" dans leur communiqué!! Et que c'est un homme super : il est sauveteur et a été décoré pour acte de bravoure! Non mais sérieux...