En fait, on arriverait a un salaire fonction de la pénibilité, et non plus de la complexité, de la créativité ou de la valeur ajoutée.
La ou ca me pose problème, c'est que y a des taxes locales qui risquent d'exploser, voir des services entiers qui même a 5000€ par mois ne recruteront pas. Si on base la société sur une logique de développement personnel... pas sur que ca fonctionne.
Ce n'est pas irréalisable, mais la différence avec le monde actuel est tellement grande que j'ai du mal à voir comment on va faire ca.
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