Les États-Unis sont-ils le paradis des développeurs ?
Julien nous explique, à travers son billet, quelles sont les différences entre un développeur qui travaille en France et aux États-Unis
Les États-Unis.... Un eldorado pour certains, un système bien trop compliqué pour d'autres. Mais qu'en est-il exactement ?
Julien Dollon (que certains d'entre vous connaissent probablement) qui a travaillé en France avant de s'expatrier aux États-Unis, nous livre son avis sur la question en quelques points.
Salaire
Vous vous en douterez très certainement, ici l'avantage tourne en faveur des États-Unis où les salaires sont plus importants qu'en France. Julien nous offre une illustration en images (certes un peu exagérée) de ce que peuvent représenter 12 mois de salaire dans les 2 pays.
Tenue vestimentaire et horaires
Il n'y a pas de contraintes liées à la tenue vestimentaire ni aux horaires. Arriver à 10h au travail ne choquerait personne. La règle est valable autant pour les développeurs que pour les managers. Fini donc les costards/cravate 365 jours/an. Autre point non négligeable selon Julien, on peut très bien ne pas venir sur son lieu de travail si le boulot est fait mais que l'on est présent via Skype/Lync pour les réunions.
Management
Julien nous confie dans cette section que le management et le développeur sont deux choses qui évoluent en parallèle. Par exemple, il n'a eu aucun mal à se voir accepter sa proposition d'architecture pour un projet par son manager de plus de 20 d'expérience chez Microsoft alors que lui-même n'est dans son entreprise que depuis 1 mois. Chaque semaine, pendant 1 heure, il a la possibilité de discuter avec son boss de tous les points qu'il souhaite évoquer (ses problèmes, ses envies, ses buts, etc.). C'est ce que l'on appelle du "One-on-one".
Julien traite d'autres points tels que l’écosystème, les technologies ou encore le recrutement que je vous invite à lire par vous-même dans son billet.
En conclusion, les États-Unis semblent être un paradis pour les développeurs, encore faut-il oser franchir le pas.
Et vous ? Qu'en pensez-vous ? Votre avis est-il proche de celui de Julien ou pensez-vous que travailler en France présente plus d'avantages ?
Source : Billet de Julien Dollon
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