Je n'ai pas lu ce livre mais je pense que ce que l'auteur a voulu dire est que, lorsqu'on dessine une association ternaire, il faut essayer de voir si on peut la décomposer en plusieurs associations binaires.
Je vais prendre un autre exemple...
Expression de la règle de gestion en français simple :
Un projet peut faire travailler plusieurs personnes, chacune exerçant sur ce projet une à plusieurs fonctions.
On aboutira au MCD suivant (association ternaire) :
personne -0,n----travailler----0,n- projet
fonction -0,n----------|
Si vous essayez de découper, il manquera toujours une information :
personne -0,n----travailler----0,n- projet
=> On ne sait pas quelle fonction exerce la personne sur le projet.
personne -0,n----travailler----0,n- fontion
=> On ne sait pas à quoi s'applique la fonction de la personne.
fonction -0,n----travailler----0,n- projet
=> On sait quelles fonctions interviennent sur le projet mais on ne sait pas quelles personnes assument ces fonctions.
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