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Paie Discussion :

Salaire cadre 1.1 Technicien Informatique [débutant]


Sujet :

Paie

  1. #1
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    Par défaut Salaire cadre 1.1 Technicien Informatique [débutant]
    Bonjour,

    J'aimerai vérifier que la rémunération que je vais percevoir correspond bien à mon statut et aux tâches qu'incombe ma fonction dans l'entreprise. Cependant je n'ai rien trouvé sur les sites de droits, travail etc...

    Voici quelques informations utiles sur moi et mes conditions de travail :

    Vous et votre métier
    --------------------------------------------------------------------------
    Civilité : Monsieur
    Votre métier : Technicien en informatique
    Votre date de naissance : 12/8/1990
    Vous avez 2 années d'expérience ( formation en alternance )
    Votre statut : cadre ( entre 500 et 1000 personnes à encadrées )

    Votre employeur
    --------------------------------------------------------------------------
    Type de votre employeur : Entreprise, Société (SA, SARL, ...)
    Secteur : Communication, Marketing, Publicite
    Plus de 1000 salariés
    Vous avez 2 années d'expérience
    Couverture géographique : Internationale
    Convention collective : SYNTEC
    Moyen de transport : Autres / 15 minutes de trajet

    Votre rémunération
    --------------------------------------------------------------------------
    Vous gagnez 22800 euros brut annuel
    Ce qui vous fait 1900 euros brut mensuel
    Vous êtes payé sur 12 mois
    Vous évoluez en CDI
    Vous travaillez à temps plein


    Vos options
    --------------------------------------------------------------------------
    Vos options :
    - Mutuelle
    - Remboursement de frais
    - Téléphone portable
    Vous bénéficiez de 25 jours de congés payés


    Votre diplôme
    --------------------------------------------------------------------------
    Type de votre école : Centre de formation (CFA, CPP, FON)
    Nom de votre école : Proméo Formation
    Titre de votre diplôme : Niveau bac +2
    Année d'obtention de votre diplôme : 2011


    Mes fonctions dans l'entreprise sont évolutives : pour l'instant je gère juste le parc informatique, mais après mon intégration je serais amener à administrer le réseau et même à faire du développement. Et il faut aussi savoir que l'exercice de mes fonctions ne s'arrête pas que sur mon lieu de travail, mais je dois aussi intervenir sur des sites de production de la société en France, le plus loin se situant a 230km quand même.

    Donc selon vous ma rémunération actuelle est-elle correcte ou suis-je sous payé par rapport à mon statut/rôle dans l'entreprise ?

    Merci de votre aide !

  2. #2
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    Par défaut
    Bonjour,

    Je n'arrive pas à comprendre votre statut.
    Je doute que vous ayez 500 à 1000 personnes à encadrer, ou même simplement un statut de cadre en sortant de l'école l'année dernière avec un BAC+2 (n'y voyez aucune offense).

    Quel est votre vrai statut (regardez votre bulletin de paie) ? Quelle position, quel coefficient ? Cela qui détermine déjà la rémunération conventionnelle minimale ; après on pourra voir par rapport au marché, etc.

  3. #3
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    Je vous confirme que j'ai bien un statut de cadre. Voici un extrait de mon contrat de travail :

    ARTICLE 4 - CLASSIFICATION

    Statut : Cadre
    Coefficient : 95 de la grille de classification de la Convention Collective National SYNTEC
    Niveau : 1.1

    Je travaille dans une société qui a 5 zones de production en France, gérées par un seul IT. Nous sommes 5 dans ce service et avons tous le statut de cadre. L'ensemble de ces zones de productions comptent environ 600 salariés qui utilisent l'outil informatique. Le statut de cadre nous est attribué de par notre responsabilité à gérer un parc à l'échelle national. J'avoue ne pas avoir poser la question lors de l'entretien d'embauche.

    J'ai pris mes fonctions depuis seulement une semaine en fait donc je n'ai pas encore eu de bulletin de paie.

  4. #4
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    D'accord, je comprend mieux. Vous n'encadrez pas 600 personnes, ce n'est pas ça encadrer

    Votre classification semble correcte :
    Citation Envoyé par http://www.syntec.fr/images/pdf/Convention-Syntec-Annexe_02.pdf
    POSITION 1
    1.1.
    Débutants - Collaborateurs assimilés à
    des ingénieurs ou cadres techniques et
    administratifs, occupant dans le bureau
    d’études un poste où ils mettent en oeuvre des
    connaissances acquises.
    Coefficient hiérarchique : 95
    Selon votre classification vous êtes bien au-dessous du minium conventionnel qui est fixé à 22583,40€ (valeur du point 19,81€).

    Après, c'est à vous de voir si être juste au SMC (les minima de Syntec ne sont pas les plus généreux) vous convient.
    Notez que le salaire ne fait pas tout, surtout en début de carrière : considérez également l'intérêt du poste, les perspectives d'évolution, etc.
    Dans quelle région êtes-vous ? Comment est le marché ? Est-ce que des postes similaires mieux rémunérés existent ?

  5. #5
    Inactif  
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    Citation Envoyé par FSiebert Voir le message
    Je doute que vous ayez
    .....
    un statut de cadre en sortant de l'école l'année dernière avec un BAC+2 .
    Ca n'a pourtant absolument rien d'exceptionnel. (le statut cadre, pas l'encadrement de 500 ou 1000 personnes).

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