Bonjour chers amis,
Si un ingénieur souhaite rapporter à une futur SSII qui l'a recruté la mission dans laquelle il est, comment pourrait-il le faire ?
S'il est dans une ATG, pourras-il avoir ce même poste ?
A vos plumes
Cordialement,
Bonjour chers amis,
Si un ingénieur souhaite rapporter à une futur SSII qui l'a recruté la mission dans laquelle il est, comment pourrait-il le faire ?
S'il est dans une ATG, pourras-il avoir ce même poste ?
A vos plumes
Cordialement,
salut
ATG kesako ?
En gros, tu veux d'employeur et rester en mission.Si un ingénieur souhaite rapporter à une futur SSII qui l'a recruté la mission dans laquelle il est, comment pourrait-il le faire ?
C'est très simple : qu'en dit le client ? Parce que toi, tu ne risques rien (je crois), par contre le client peut risquer gros avec le contrat commercial avec ton actuel employeur.
ATG : Assistance Technique Groupée
C'est exactement ca : changement d'employeur mais garder la mission pour ne pas perdre du temps mais aussi avoir la prime d'apport de mission
Je pense à la non-concurrence mais à mon avis ce sont deux SSII indépendantes qui ne sont pas liées par un contrat avec une clause de non-concurrence chez le même client (le cas de sous-traitance par exemple...)
je suis à peu près dans le même cas. Il faut juste que je trouve la bonne SSII pour conserver la mission.
Sinon juste comme ca, la clause de non-concurrence s'applique plutôt à toi.
Je confirme, c'est toi qui a cette clause de non-concurrence. Pas les sociétés. Tu n'a, théoriquement, pas le droit de démarcher ou de venir travailler chez les clients pour lesquels tu as été en mission après ta démission. C'est ça la clause de non-concurrence, si elle est stipulée sur ton contrat.
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