Envoyé par
yoant
Bonjour phili.
Merci pour avoir relativiser mes dires. Mais cela ne me rassure pas bcp. J'ai fait que 4 SSII avant et en effet, c'était pas top. Mais celle-ci à vraiment les pratiques les plus mauvaises.
Par ex : Il ont rajouté des années d’expériences sur mon CV pour me vendre plus cher. ce que je trouve assez fou (et sans que le plus cher aille dans ma poche/ ni en partie).
Pour l'interco, c'est à la tête du collaborateur, si le directeur d'agence t'aime bien, tu le fais chez toi, sinon tu viens tous les jours pour rien. J'imagine que c'est pas la seule SSII qui fait ainsi.
Mais voilà, il faut pas se tromper, ne vous attendez pas à une super SSII différente des autres. non c'est une SSII qui vend des morceaux de viandes et qui a de mauvaise pratique, à mon sens.
Comme je le disais avant, il faut se renseigner sur ce que vous pouvez demander comme salaire. Car moi je demande une augmentation depuis 6 mois sans rien (salaires gelés) et a coté j'ai un collègue qui vient de rentrer pour faire la même chose que moi (nouvel embauché de la SSII), on a la même expérience et le même TJM mais son salaire est 7000 € plus élevé !!! J'ai rien contre mon collègue avec qui je m'entend bien. Mais s'il peut donner se salaire à mon collègue, pourquoi il me le refuse à moi ? j'ai pas la bonne tête ???
Donc voilà, c'est une société qui fonctionne à la tête de la personne. Les décisions sont prises par le directeur d'agence et c'est tout !
J'ai peut être une vision "gentil du monde en entreprise" mais bon... un coté humain serait bien. Mais non, y a zéro humanité dans cette SSII.
Sont elles vraiment toutes pareilles ? A vouloir vendre avec un belle marge et uniquement ça, sans même voir si le collaborateur est satisfait de ça mission ???
Le point que je vous conseil si vous voulez quand même intégrer cette SSII, est de négocier à mort votre arrivée dans la boite avec un salaire au max (attention il négocie une baisse systématique de 1000 € sur votre demande initiale, il faut pas accepter, car derrière il promette de ré augmenter, mais y a rien de fait !). Encore une fois, c'est une pratique assez généralisée dans les SSII, mais promit, je me laisserai plus avoir !
bonne continuation. Mais vraiment, ce n'est pas la bonne SSII
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