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Envoyé par
Kearz
Donc:
- Les cadres doivent payer autant de charge pour avoir moins en cas de pépin.
- Les cadres doivent savoir gérer leur argent, les ouvriers ont peut leur pardonner de pas savoir le faire.
- Je suis d'accord qu'un cadre qui n'a pas un rond de côté, ça fait peur. Mais si tu es commercial et qu'on te licencie en plus d'être au chômage, tu perds ta voiture. Donc tu dois assumer crédit et achat d'une voiture? Tu vas me dire que dans ce cas il fallait aussi avoir de côté pour la voiture? (alors que tout le mois on te retirait 200€ pour ta voiture de fonction)
- Un cadre doit pouvoir baisser son train de vie en divisant par 2 voir plus ses dépenses. Par contre un SMICARD s'il est au chômage n'a pas a diviser ses dépenses. Parce qu'au final, avec ta logique, le smicard gagnera grosso modo: Indemnité chômage = salaire - essence qu'il utilise pour aller taffer.
Bref, on empire le climat social qui est déjà à l'avantage de ceux qui gagne moins. Moins tu gagne, plus on t'en donne et plus tu gagne, plus on t'en prend. Bien sur je parle pour la classe moyenne là et non pour les plus riches.
C'est pas quelque chose qui donne envie de rester dans un pays. C'est légalité économique mais de l'inégalité social: la prise de risque ne sera plus jamais payante, les responsabilités non plus, etc.
ça causerait: fuite des cerveaux, fuite des compétences, fuite des investisseurs.
PS: Je parle du chômage. La retraite, c'est autre chose. Je m'approche un peu plus de ton point de vu pour la retraite.
PS: au passage je gagne le SMIC actuellement. Donc il faut pas voir mes paroles comme étant celle de quelqu'un qui gagne smic*X.
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