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Salaires Discussion :

Salaire développeur BAC+2 province


Sujet :

Salaires

  1. #1
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    Par défaut Salaire développeur BAC+2 province
    Bonsoir,

    Je suis actuellement en stage de fin de DUT dans une SSII aux alentours de Lyon et je développe une application mobile (iOS). C'est un portage d'une application cliente PC en cours de développement aussi.
    L'entreprise m'a fait une proposition d'embauche en CDI pour juin (après avoir obtenu mon DUT Informatique). C'est une petite entreprise de 5 personnes (6 avec moi) en pleine expansion, qui souhaiterai m'engager comme développeur pour solidifier l'équipe de développement (composée d'un ingénieur) et continuer éventuellement sur des projet Androïd ou iPad.

    Le salaire proposé est de 21,6k€ brut, soit 1800€ brut/mois, avec le statut ETAM 2.2 coefficient 310 (technicien). N'ayant pas eu d'expérience en entreprise avant ce stage (du moins en informatique), je ne sais pas trop quoi penser de ce salaire et ce à quoi correspond ce statut. Je pensait tenter de négocier à 2000€ but par mois, serait-ce raisonnable ?

    Merci pour vos avis.

    Amicalement.

  2. #2
    Membre averti Avatar de Perfourras
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    C'est le bas de la fourchette niveau salaire mais ça ne me choque pas pour un bac+2 débutant. J'avais démarré avec un peu moins même... Ton salaire montera très vite avec l'expérience, donc je serais toi et vu le contexte du travail actuel, moi j'accepterais et je capitaliserais mon xp afin de changer d'ici 3 ans faire une bonne plus value.

  3. #3
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    Merci de ton conseil. Je pense tenter une négociation aujourd'hui, si ça passe temps mieux sinon temps pis, je verrai bien !
    Merci pour tout.
    Bonne journée.

  4. #4
    Membre expert Avatar de Kearz
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    Bac+2 à 1800€/brut près de Lyon c'est quand même light. Surtout dans une SSII, ils vont se faire plaisir niveau marge à ce prix là.
    Bac+2/3 près (ou dans) une grosse ville de province c'est 24k€ (avec une petite marge de négociation avec le bac+3).

    Si c'est la boite où tu es en stage, s'ils veulent te garder c'est qu'il te considère comme "bon". T'es donc en position de pouvoir négocier.
    Sinon, tu n'as pas encore ton DUT donc tu as encore le temps de chercher ailleurs.

  5. #5
    Expert éminent Avatar de garn
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    Citation Envoyé par Kearz Voir le message
    Bac+2 à 1800€/brut près de Lyon c'est quand même light. Surtout dans une SSII, ils vont se faire plaisir niveau marge à ce prix là.
    Bac+2/3 près (ou dans) une grosse ville de province c'est 24k€ (avec une petite marge de négociation avec le bac+3).

    Si c'est la boite où tu es en stage, s'ils veulent te garder c'est qu'il te considère comme "bon". T'es donc en position de pouvoir négocier.
    Sinon, tu n'as pas encore ton DUT donc tu as encore le temps de chercher ailleurs.
    Même avis
    Que ca ne t'empeche pas de postuler ailleurs, ca te donnera une idée du salaire proposé par d'autres
    Ensuite, il te "suffit" de mettre en avant ces propositions quand tu negociera ton salaire, meme si tu veux aller uniquement dans cette boite la, afin de leur prouver qu'ils sont trop bas

  6. #6
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    Il y a 10 ans il fallait absolument un bac+5 pour ce premier poste maintenant on trouve facilement des postes de cadres en SSII accessibles avec un bac+2 à 32K donc n'hésites pas à faire jouer la concurrence.

  7. #7
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    Citation Envoyé par Jitou Voir le message
    Il y a 10 ans il fallait absolument un bac+5 pour ce premier poste maintenant on trouve facilement des postes de cadres en SSII accessibles avec un bac+2 à 32K donc n'hésites pas à faire jouer la concurrence.
    Facilement à BAC +2 en sortie d'école, j'en doute avec le salaire que tu mentionnes ...

  8. #8
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    Citation Envoyé par Jitou Voir le message
    Il y a 10 ans il fallait absolument un bac+5 pour ce premier poste maintenant on trouve facilement des postes de cadres en SSII accessibles avec un bac+2 à 32K donc n'hésites pas à faire jouer la concurrence.
    Euh au monde des bisounours ? Quel intérêt de faire un bac+5 sir les recruteurs proposent les mêmes avantages au bac+2 ...

    Perso j'ai un bac+3, et on me l'a clairement faire comprendre que je n'avais pas de bac+5 lorsque j'ai signé mon contrat, et le salaire s'en ressent.

    1 poste sur 50 acceptera peut-être un bac+2 avec statut cadre. Sinon tu seras bien technicien + ETAM avec un boulot d'ingénieur / cadre.

    Sinon l'auteur j'ai début à 24k en province avec un bac+3

  9. #9
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    Salut, je pense que maintenant c'est trop tard mais je te conseillerai de faire la licence pro. option Informatique Embarquée et Mobile de Bourg-en-Bresse en alternance dans ton entreprise. Si ton entreprise est d'accord pour la faire tu as quand même une chance de pouvoir encore t'inscrire...

    Comme ça tu pourras progresser sur le développement iOS et apprendre les bases Androïd et Windows Phone.
    J'ai fait cette licence en 2011 elle est super facile surtout si tu as déjà fait ton stage sur iOS...
    Moi je suis en campagne je touche beaucoup moins que ce qu'on te propose mais c'est un choix de vie. Dans la banlieue de Lyon je pense que tu peux essayer de demander 2000 brut tu n'as rien à perdre. Même si je te conseille de tenter une année d'alternance en +...

    Juste pour savoir, tu es dans quelle ville ? Et quelle SSII si ça ne te dérange pas d'y répondre. Tu as fait ton DUT à la Doua ?

    Petit lien vers la formation : http://iut.univ-lyon1.fr/formation/p...RH=IUT_FORM-LP

    A+

  10. #10
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    Citation Envoyé par Jitou Voir le message
    Il y a 10 ans il fallait absolument un bac+5 pour ce premier poste maintenant on trouve facilement des postes de cadres en SSII accessibles avec un bac+2 à 32K donc n'hésites pas à faire jouer la concurrence.
    C'est "possible" mais loin d'être une généralité, le "facilement" dans ta phrase ne correspond pas du tout à la réalité

    > Uniquement sur Paris, et ca dépend franchement des compétences et de ta facon de te vendre.

    En fait c'est plutot vrai pour les jeunes qui maitrisent les nouvelles techni ou facon de recruter (réseaux sociaux, twitter et autres), ou qui ont des "plus" sur leur CV qui permettent de faire la différence

  11. #11
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    Citation Envoyé par bob633 Voir le message
    Euh au monde des bisounours ? Quel intérêt de faire un bac+5 sir les recruteurs proposent les mêmes avantages au bac+2 ...

    Perso j'ai un bac+3, et on me l'a clairement faire comprendre que je n'avais pas de bac+5 lorsque j'ai signé mon contrat, et le salaire s'en ressent.

    1 poste sur 50 acceptera peut-être un bac+2 avec statut cadre. Sinon tu seras bien technicien + ETAM avec un boulot d'ingénieur / cadre.

    Sinon l'auteur j'ai début à 24k en province avec un bac+3
    oui enfin la, c'est toi qui te fais avoir (comme moi et des milliers de consultants avant nous)

    le diplome bac + 3 est une des meilleures excuses des SSII pour baisser le salaire.
    A part certaines politiques RH a bac + 5, ca ne change pas vraiment la possibilité de trouver un boulot, mais ils sont rares les jeunes non ingénieurs arrivant à se défendre face a un recruteur pour lui expliquer qu'il doit cracher tant s'il veut son profil

    Et ca dépend encore une fois énormément des régions et des moments : il y a 5 ans, 32K pour un bac +2 à Paris c'était "possible", en SSII.
    Il y a eu une sacré coupe des salaires à l'embauche à un moment (tout comme les ingénieurs lambdas qui demandaient à débuter à 50K)

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