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Salaires Discussion :

Avis sur Salaire BAC+3 et 3 ans Experiences DEV DOTNET


Sujet :

Salaires

  1. #1
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    Par défaut Avis sur Salaire BAC+3 et 3 ans Experiences DEV DOTNET
    Bonjour

    Je souhaite avoir votre avis sur mon salaire actuel et si je peux prétendre a plus (+) dans d’autres entreprises de la région iséroise.

    J’ai un BTS en Informatique de gestion, j’ai entamé une formation au CNAM, en cours du soir, depuis 2008 pour obtenir un diplôme d’ingénieur en Informatique, il me reste 5 UE à valider +un Mémoire.

    Actuellement j’occupe un poste D’ingénieur (Syntec 105) dans une grande SSII en Isère, mon salaire est de 28500€ Brut/an tout compris.

    J’ai 3 ans d’expérience dans le développement d’application DOTNET et je souhaite m’orienter vers l’expertise technique .NET et SharePoint.

    j'ai oublié de vous dire que j'ai 32 ans .

    Merci pour vos réponses.

  2. #2
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  3. #3
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    .net oui, sharepoint non.
    Pour la simple raison que tu vas etre bloqué sur sharepoint alors que volontairement rester .Net te permettra de faire plein de choses (crm, sharepoint, windows 8, phone, client WPF, asp.net ou mvc, etc)

    Je ne connais pas bien l'isère mais je sais que sur paris, tu as encore des bac+5 qui en sortie d'études sont payés 28k€ tandis que d'autres à bordeaux, etc touchent 23k€ donc 28k€ pour ton niveau d'etude n'est pas déconnant. mais c'est sûr qu'une fois ton diplome validé, tu seras en mesure de demander beaucoup plus

  4. #4
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    Bonjour.

    Je ne suis pas un spécialiste, mais j'ai l'impression que ton salaire est sous-évalué.

    Citation Envoyé par rosty38 Voir le message
    Actuellement j’occupe un poste D’ingénieur...

    J’ai 3 ans d’expérience...


    Après tu ne nous dis pas s'il y a des avantages en plus (tickets restos, etc...).

  5. #5
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    salaire moyen, toute experience confondue en province 34000€. (moyenne entre 0 et 40 d'experience!)
    à 28k, il est pas si loin de la moyenne!

  6. #6
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    Citation Envoyé par moldavi Voir le message
    Bonjour.

    Je ne suis pas un spécialiste, mais j'ai l'impression que ton salaire est sous-évalué.





    Après tu ne nous dis pas s'il y a des avantages en plus (tickets restos, etc...).
    Bonjour,

    effectivement, c'est un package qui comprend aussi des tickets restos, une mutuelle et la carte de transport .

  7. #7
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    Je ne connais pas bien l'isère mais je sais que sur paris, tu as encore des bac+5 qui en sortie d'études sont payés 28k€ tandis que d'autres à bordeaux, etc touchent 23k€ donc 28k€ pour ton niveau d'etude n'est pas déconnant. mais c'est sûr qu'une fois ton diplome validé, tu seras en mesure de demander beaucoup plus
    23k€ pour des bac+5, tu te trompe là, non?
    J'ai jamais vu ça, surtout pour du .net. Déjà (en province) en bac+2/3 j'ai eu quelques propositions entre 24K€ et 28K€ en débutant. Donc même pour un bac+2/3 23k€ je trouve ça light alors pour un bac+5, c'est carrément de l'exploitation.
    A moins d'être sortie du fake-école (école sans diplôme reconnu) bac+2/+3/+4/+5 en dessous de 24k€ autant allez voir ailleurs.

    Bac+3 + XP sur des technos comme ça, un 30k€ me semble possible.
    Et, une fois diplôme validé, entre 32k€-34k€ ça me semble bien.

  8. #8
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    si je comprends bien, un changement de boite ne vaut pas le coup, j'attends encore 1 ou 2 ans le temps que je valide mon diplome d'ingé. j'aurai un BAC+5 et 5 ans d'expérience en DotNet .

    Citation Envoyé par Kearz Voir le message
    Bac+3 + XP sur des technos comme ça, un 30k€ me semble possible.
    Et, une fois diplôme validé, entre 32k€-34k€ ça me semble bien.
    une fois que le diplome est validé, je pense avoir 5 ans d'experience, j'espere que j'aurai plus que 34K€

  9. #9
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    une fois que le diplome est validé, je pense avoir 5 ans d'experience, j'espere que j'aurai plus que 34K€
    Malheureusement il faudra que tu arrives à les valoriser. Les recruteurs vont apprécier ton profil "prêt a travailler".
    Par contre ils te diront "Oui, vous avez 5ans d'expérience mais pas 5ans d'expérience en bac+5".
    Donc tu auras peut-être plus mais, en province, c'est pas gagné.

  10. #10
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    Citation Envoyé par Kearz Voir le message
    Par contre ils te diront "Oui, vous avez 5ans d'expérience mais pas 5ans d'expérience en bac+5".
    Mais quel discours stupide..

  11. #11
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    Citation Envoyé par Kearz Voir le message
    Malheureusement il faudra que tu arrives à les valoriser. Les recruteurs vont apprécier ton profil "prêt a travailler".
    Par contre ils te diront "Oui, vous avez 5ans d'expérience mais pas 5ans d'expérience en bac+5".
    Donc tu auras peut-être plus mais, en province, c'est pas gagné.
    j'occupe déja un poste d'ingé, je fais le meme boulo que tout les autres ingé de ma boite. je ne comprends pas pourquoi je ne ferais pas valoir mon experience avant la validation du diplome, ca sera du vol qualifier

  12. #12
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    Citation Envoyé par rosty38 Voir le message
    j'occupe déja un poste d'ingé, je fais le meme boulo que tout les autres ingé de ma boite. je ne comprends pas pourquoi je ne ferais pas valoir mon experience avant la validation du diplome, ca sera du vol qualifier
    Tu fais le même boulot que tous les autres ingé de ta boite et pourtant même eux ne sont pas tous payés de la même façon. Le monde est injuste

    Sinon 34k€ avec Bac+5/5ans en Isère, tu pourras effectivement pretendre à plus mais pas beaucoup plus non plus.
    Car c'est vrai que tu ne pourras pas empecher des recruteurs de penser que tu viens juste d'avoir ton bac+5 et donc tu ne te verras pas forcément proposer la même grille salariale qu'un bac+5 l'ayant eu il y a 5ans.

  13. #13
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    Déja ayant plus de 26 ans tu devrais être à 115, pas 105

    Et donc tu es au strict minimum conventionnel, à quelques € près

    Tu es sur Grenoble ou Lyon pour le boulot ?

    A l'époque, il y a 11 ans je gagnais plus que toi sur Grenoble sans diplôme et avec moins d'expérience

  14. #14
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    Citation Envoyé par fredoche Voir le message
    Déja ayant plus de 26 ans tu devrais être à 115, pas 105

    Et donc tu es au strict minimum conventionnel, à quelques € près

    Tu es sur Grenoble ou Lyon pour le boulot ?

    A l'époque, il y a 11 ans je gagnais plus que toi sur Grenoble sans diplôme et avec moins d'expérience
    Bonjour,
    effectivement je suis a 115 et pas 105 sur grenoble.

  15. #15
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    j'occupe déja un poste d'ingé, je fais le meme boulo que tout les autres ingé de ma boite. je ne comprends pas pourquoi je ne ferais pas valoir mon experience avant la validation du diplome, ca sera du vol qualifier
    Attention, je suis d'accord avec toi, je dis pas que le recruteur aurait raison de dire ça. Par contre son boulot c'est d'embaucher le mieux au mois cher. Il voit une brèche, ils sautent dedans.

    Du coup, si tu veux faire valoir ton expérience, il faudra peut-être éviter les SSIIs.

  16. #16
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    Citation Envoyé par Kearz Voir le message
    Du coup, si tu veux faire valoir ton expérience, il faudra peut-être éviter les SSIIs.
    Ce n'est pas si facile de les évitées surtout que je souhaite monter en compétence technique dans le DotNet.
    Je me dis, je fais encore 2 ans en SSII histoire d'avoir une expertise dans la technologie (expert technique junior par exemple) et puis ce n'est pas facile de trouver un poste chez un client final.

  17. #17
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    Citation Envoyé par GuillaumeJ Voir le message
    Mais quel discours stupide..
    Je trouve pas. C'est à peu près le même discours pour la plupart des patrons ... Alors soit c'est stupide d'affirmer ça mais un patron te le ressors assez souvent.

  18. #18
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    Citation Envoyé par rosty38 Voir le message
    Bonjour,

    effectivement, c'est un package qui comprend aussi des tickets restos, une mutuelle et la carte de transport .
    Encore un pseudo-package ?! Mais ça compte pour du beurre! A moins de tomber dans une micro-ssii, quasiment toutes les ssii ont des tickets restos, une mutuelle et une carte de transport (en fait un remboursement des transports j'imagine). Mais bon tu es tombé tête baissé dans la question de moldavi. Ce sont donc des faux-avantages.

    Des vrais avantages serait une prime au déplacement lointain, un véhicule de fonction, une prime sur objectifs (si le fixe n'est pas ridicule et l'objectif quantifiable sinon ça sert à rien), une participation. Toutes les ssii ont une mutuelle, ça peut être un avantage si la mutuelle est plus généreuse que prévu.

    Et attention que les faux avantages ne soient pas une façon de faire contrepoint à des vrais inconvénients: avance sur frais (ça peut être assez conséquent 1 mois à l'hôtel + 4AR), niveau de remboursement du repas du soir, frais transnationaux bien évalués (genre un barème français pour aller travailler en Suisse est risible), etc...

    Tout ça pour dire qu'un salaire s'étudie d'abord sur des éléments permanents, contractuels et fixes comme le salaire brut fixe. La prime de vacances n'est pas forcément reproduisible chaque année, la politique de remboursement peut varier. Le variable est certes contractuel mais il varie comme son nom l'indique.

    Citation Envoyé par Kearz Voir le message
    Par contre ils te diront "Oui, vous avez 5ans d'expérience mais pas 5ans d'expérience en bac+5".
    Je pense quand même pas qu'ils pensent ça. Faut pas pousser.

  19. #19
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    Citation Envoyé par Zweet Voir le message
    Je trouve pas. C'est à peu près le même discours pour la plupart des patrons ... Alors soit c'est stupide d'affirmer ça mais un patron te le ressors assez souvent.
    Parce qu'il veut te payer le moins cher possible (ou qu'il est tout simplement stupide pour croire que l'experience n'a pas sensiblement la meme qualité suivant le diplome initial, a poste égal).

    Moi j'entendrai cela, mon score de loyauté vis a vis de l'entreprise prendrait un -20...

  20. #20
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    Citation Envoyé par GuillaumeJ Voir le message
    Parce qu'il veut te payer le moins cher possible (ou qu'il est tout simplement stupide pour croire que l'experience n'a pas sensiblement la meme qualité suivant le diplome initial, a poste égal).

    Moi j'entendrai cela, mon score de loyauté vis a vis de l'entreprise prendrait un -20...
    C'est sûr. Je ne suis pas d'accord avec le discours mais c'est quelque chose qui ressort assez souvent.

    Par exemple on m'a sorti alors que je demandais le SMIC pour un contrat pro en bac+5 que si l'entreprise voulait un mec payé au SMIC ils le prendraient à plein temps. Donc outre le fait de passer pour des gros rats, les DRH de cette entreprise n'avaient pas du tout honte de démontrer qu'ils sous payaient leurs employés

    edit: Du coup j'étais super motivé pour la suite de l'entretien

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