Messieurs, bonjour,
Une amie RH m'a demandé de l'aider sur un projet d'intégration d'un outil d'évaluation des employés.
Un employé est représenté par:
Un UNIQUE matricule
Un ou plusieurs jobs
Un ou plusieurs jobs familys
Une ou plusieurs Teams
Avec l'outil que je dois construire, les managers de chaque employé (environ 1500 employés - un manager peut avoir jusqu'à 50 employés) vont noter les employés sur un panel de 12 compétences pouvant aller de 1 à 4.
Chaque job a des compétences essentielles avec un niveau.
Exemple parlant: Martin est analyste, son manager Yvan fait son évaluation et lui affecte les notes suivantes
Comp1: 2
Comp6: 2
Comp7: 3
Comp11: 2
Or pour le job d'analyste il faut:
Comp1: 4
Comp6: 2
Comp7: 1
Comp11: 2
L'outil doit pouvoir faire un reporting par employé, par job family, par job et par team.
Le reporting ne posera aucun problème, aimant le VBA je me débrouille assez bien.
Je me permets de venir vers vous parce que j'ai des questions concernant la saisie des données par les managers:
J'ai plusieurs possibilités:
Faire un classeur de saisie avec des USERFORMS qui:
-Envoient les données par mail à une adresse qui les compile
-Faire un classeur partagé sur un disque partagé.
-Faire le questionnaire sur Google Enquêtes (Google Drive)
Avez vous déjà été soumis à ce genre de problématiques ?
Comment éviter les fautes de frappe pour des listes longues qui sont soumises à des variations régulières ? CF les matricules.
Comment envisageriez vous cela?
Merci messieurs,
E
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