Discussion :

[zeynabsn]

Bonjour tout le monde,

Voilà, j'ai participé à une cession de recrutement de cgi business consulting le 14 novembre dernier, puis ai été conviée en entretien RH le 20 novembre.
Cependant, je n'ai à ce jour pas eu de retour sur ma candidature malgré mes multiples relances par téléphone et par mail.
Quelqu'un aurait-il vécu la même expérience que moi? N'avez-vous pas l'impression que ces évènements (telle que la journée de recrutement ) ne sont tout autre qu'un simple coup de pub?


Merci beaucoup pour votre retour d’expérience

[Mat.M]

hmmm disons que le groupe connaît quelques difficultés concernant sa crédibilité....

pour en revenir à ta candidature je pense qu'ils n'ont pas totalement fini la période de recrutement ; ensuite ils prennent des décisions.

[garn]

hmmm disons que le groupe connaît quelques difficultés concernant sa crédibilité....

You become better at euphemism (255/300)

[GuillaumeJ]

You become better at euphemism (255/300)

Bon, j'avais résisté sur la premiére réponse, mais la, ma curiosité est piquée : c'est spécifique ce souci CGI BC ? Tout CGI ? (C'est référence a ObamaCare ?)

J'ai une amie recruteuse la bas qui pourrait m'y faire entrer (a Québec) (ca serait trés recherchés les dev seniors avec au moins 5 ans en dot net), je me tate..

[djuju]

Salut Guillaume,

Je connais plusieurs personnes qui bossent on ont bossé chez CGI (at large). Certains n'ont pas aimé, d'autres adore. En fait, ce qui semble ressortir c'est que l'ambiance, les conditions de travail etc.. sont très différentes d'une équipe/département à l'autre.
Même les tranches salariales peuvent être un peu étranges. J'ai un ami qui est business analyst chez eux. Il gagne 95k avec toutes les heures sup. payées ou rattrapées (à concurrence de 2 sem/an). Il voulait postulé pour un poste d'archi, mais il a laissé tomber parce qu'il serait passé à 85k avec les heures sup. pour sa pomme.

[Makichan]

Salut Guillaume,

Je connais plusieurs personnes qui bossent on ont bossé chez CGI (at large). Certains n'ont pas aimé, d'autres adore. En fait, ce qui semble ressortir c'est que l'ambiance, les conditions de travail etc.. sont très différentes d'une équipe/département à l'autre.
Même les tranches salariales peuvent être un peu étranges. J'ai un ami qui est business analyst chez eux. Il gagne 95k avec toutes les heures sup. payées ou rattrapées (à concurrence de 2 sem/an). Il voulait postulé pour un poste d'archi, mais il a laissé tomber parce qu'il serait passé à 85k avec les heures sup. pour sa pomme.

Je confirme, mon chum est parti à cause du salaire bien trop bas et du fait aussi que son directeur ne défendait pas ses consultants. Donc aucune possibilité d'évolution et aucune formation.

Il y a beaucoup de turn over chez eux, disons que c'est un bon tremplin pour aller faire carrière chez d'autres concurrents.

[Glutinus]

Quelqu'un pense à demander la localisation ?

CGI a racheté Logica en Europe, il s'agit peut-être de l'antenne parisienne ou autre. Et au vu des petits drapeaux et des expressions de type "mon chum" je ne sais pas si on parle de la même localisation

[djuju]

Quelqu'un pense à demander la localisation ?

CGI a racheté Logica en Europe, il s'agit peut-être de l'antenne parisienne ou autre. Et au vu des petits drapeaux et des expressions de type "mon chum" je ne sais pas si on parle de la même localisation

Je répondais à Guillaume, pour CGI Montréal

[GuillaumeJ]

Je répondais à Guillaume, pour CGI Montréal

Oui, et ma question était surtout pour avoir plus d'Explication (pour ne pas dire de commérages ) sur la crédibilité de CGI, vis a vis des deux remarques iro/sarcasniques qu'il y avait ..

[Mat.M]

Oui, et ma question était surtout pour avoir plus d'Explication (pour ne pas dire de commérages ) sur la crédibilité de CGI, vis a vis des deux remarques iro/sarcasniques qu'il y avait ..

bonjour il n'y a pas de commérages , j'ai crû bon ne pas insister et dévier du sujet principal.
C'est qu'en France on n'a pas du tout été tenu au courant de cette affaire ;

Oui c'est tout à fait en référence à Obamacare, cette méga-entreprise a été descendue en flamme par la presse notamment par Fox News dans certaines émissions économiques ( que j'ai pu regarder lorsque j'étais aux USA...)
Désolé je ne peux pas être politiquement correct il y a des articles de presse qui ne ménagent pas leurs mots sur cette méga SSII
Il y a eu un projet similaire pour le système de santé de Hawaii qui a été désastreux également.

Ce que je n'arrive pas à comprendre c'est comment un projet qui coûte plus de 400 millions et développé par une méga SSII pourtant reconnue comme très compétente vire au fiasco.
J'en conclus que les cadres et les dirigeants de cette entreprise ne doivent pas dormir de la nuit avec les propos tenus la presse américaine.
Et que si le projet capote totalement eh ben appelons un chat un chat cette SSII risque de procéder à des suppressions d'emplois.
Admettons que je possède une entreprise de travaux publics si je foire le chantier d'un immeuble, j'ai plus qu'à mettre la clé sous la porte

Ceci dit au niveau local je ne pense pas que cela ait beaucoup d'impact.
Mais ce que je n'arrive pas toujours à piger c'est comment en investissant des centaines de millions de dollars on arrive à un projet Titanic..

[GuillaumeJ]

bonjour il n'y a pas de commérages , j'ai crû bon ne pas insister et dévier du sujet principal.

C'est moi qui ai mis mes gros sabots

Ce que je n'arrive pas à comprendre c'est comment un projet qui coûte plus de 400 millions et développé par une méga SSII pourtant reconnue comme très compétente vire au fiasco.

"It’s not the first time CGI has been under fire for its involvement in a medical project. Last year, eHealth Ontario scrapped a $46.2-million, six-year contract with CGI to design, build and maintain a diabetes registry, citing “disappointing delays.”"
Aprés je veux bien croire aussi que le client était pénible :
"'Another sore point was the Medicare agency's decision to use database software, from a company called MarkLogic, that managed the data differently from systems by companies like IBM, Microsoft and Oracle. CGI officials argued that it would slow work because it was too unfamiliar. Government officials disagreed, and its configuration remains a serious problem.'""
Comme dit un commentateur "MarkLogic est une DB basée XML :.. ca explique beaucoup "

Il me semblait avoir vu une vraie analyse technique de soucis (genre ceci , mais pas uniquement basé sur le client, quoique c'Est deja instructif), mais je ne la pas retrouve.

Comme je m'éloigne du sujet, j'y reviens : au quebec, oui, on me dit que CGI, c'est pas bien payé, mais de bons avantages (notamment la mutuelle) : mais bon, il sont a 37.5h.

[phili_b]

J'ignorais que CGI est la ssii dénoncée à propos de l'échec du démarrage de l'obamacare, mais en France entre le système de paie des militaires et le dossier numérique de santé on a notre lot aussi de projets informatiques foireux et dispendieux.

Ce que je veux dire, en dépit de tout les défauts de ce genre de société, c'est que je me méfierais de ce genre de polémique sur ces projets où les gouvernements ont aussi leur responsabilité (genre: pour hier avec plein de bureaucratie, demandes clientélistes,etc), que ces projets sont énormes et ne représentent pas la moyenne des projets d'une société.

Par contre effectivement si ça met en péril la santé de l'entreprise....

[Makichan]

C'est moi qui ai mis mes gros sabots

"It’s not the first time CGI has been under fire for its involvement in a medical project. Last year, eHealth Ontario scrapped a $46.2-million, six-year contract with CGI to design, build and maintain a diabetes registry, citing “disappointing delays.”"
Aprés je veux bien croire aussi que le client était pénible :
"'Another sore point was the Medicare agency's decision to use database software, from a company called MarkLogic, that managed the data differently from systems by companies like IBM, Microsoft and Oracle. CGI officials argued that it would slow work because it was too unfamiliar. Government officials disagreed, and its configuration remains a serious problem.'""
Comme dit un commentateur "MarkLogic est une DB basée XML :.. ca explique beaucoup "

Il me semblait avoir vu une vraie analyse technique de soucis (genre ceci , mais pas uniquement basé sur le client, quoique c'Est deja instructif), mais je ne la pas retrouve.

Comme je m'éloigne du sujet, j'y reviens : au quebec, oui, on me dit que CGI, c'est pas bien payé, mais de bons avantages (notamment la mutuelle) : mais bon, il sont a 37.5h.

Non ils sont aux 40 heures, pour la mutuelle, on avait de très bonnes assurances chez Desjardins mais comme il y a eu un chiiste entre eux, je crois qu'ils sont chez IA aujourd'hui.

Sinon il y a les actions (à prix concurrentiel parce qu'on ne t'en fait pas cadeau) + boni et l'ordi portable n'est pas pris en charge.

[Makichan]

bonjour il n'y a pas de commérages , j'ai crû bon ne pas insister et dévier du sujet principal.
C'est qu'en France on n'a pas du tout été tenu au courant de cette affaire ;

Oui c'est tout à fait en référence à Obamacare, cette méga-entreprise a été descendue en flamme par la presse notamment par Fox News dans certaines émissions économiques ( que j'ai pu regarder lorsque j'étais aux USA...)
Désolé je ne peux pas être politiquement correct il y a des articles de presse qui ne ménagent pas leurs mots sur cette méga SSII
Il y a eu un projet similaire pour le système de santé de Hawaii qui a été désastreux également.

Ce que je n'arrive pas à comprendre c'est comment un projet qui coûte plus de 400 millions et développé par une méga SSII pourtant reconnue comme très compétente vire au fiasco.J'en conclus que les cadres et les dirigeants de cette entreprise ne doivent pas dormir de la nuit avec les propos tenus la presse américaine.
Et que si le projet capote totalement eh ben appelons un chat un chat cette SSII risque de procéder à des suppressions d'emplois.
Admettons que je possède une entreprise de travaux publics si je foire le chantier d'un immeuble, j'ai plus qu'à mettre la clé sous la porte

Ceci dit au niveau local je ne pense pas que cela ait beaucoup d'impact.
Mais ce que je n'arrive pas toujours à piger c'est comment en investissant des centaines de millions de dollars on arrive à un projet Titanic..

Les plus compétents ont quitté le navire depuis longtemps et pis s'il n'y avait que l'Obamacare, ils ont aussi des déboires en Ontario et en Alberta.

Je ne sais pas comment ça se passe en Europe, je sais qu'ils ont racheté Logica et qu'ils épongent les dettes de celle-ci alors pour les augmentations, faut même pas y penser.

[Jitou]

Les plus compétents ont quitté le navire depuis longtemps et pis s'il n'y avait que l'Obamacare, ils ont aussi des déboires en Ontario et en Alberta.

Je ne sais pas comment ça se passe en Europe, je sais qu'ils ont racheté Logica et qu'ils épongent les dettes de celle-ci alors pour les augmentations, faut même pas y penser.

J'ai eu un entretien à CGI Lyon (ex Logica) en fin d'année dernière, je n'avais pas très bien été accueilli (2h de retard pour mon entretien), un climat tendu pas vraiment propice aux échanges informels et un processus de recrutement frisant l'amateurisme. J'ai compris qu'ils paniquaient un peu avec la réorganisation venant de CGI Group. Bref c'était le bazar et du coup cela m'a donné une mauvaise impression je n'ai pas donné suite. ¨Peut être d'ici 1 an ou 2 lorsque les choses se seront calmées (pacifiées ?) et que les managers auront été éduqués à la culture d'entreprise et aux méthodes de travail de CGI je reviendrai faire un tour.

[Makichan]

Merci pour ce retour c'est toujours interessant, ça a beau être le même groupe, toutes les agences ne procèdent pas de la même façon lors des entretiens et les avantages ne sont pas les mêmes partout.

[Invité]

J'ai fait des entretiens pour CGI à Montréal (la boîte est originaire de Québec, la ville). J'ai rencontré du monde technique, RH et directeur. C'était très pro et bon enfant.
Même si je n'ai pas été pris par le client (il y avait de meilleurs candidats...), j'ai eu une vision plutôt positive de la boîte, même si ça reste une SSII (même si le terme n'existe pas au Québec).

[Emilie2425]

Bonjour,

Apres avoir validée les tests de logique, de français et l'entretien RH ma candidature à la CGI est validée. Je suis une jeune diplômée d'un Master en management de projet. Seul problème, il n'y a pas de postes disponibles sur la ville que je souhaite, donc je suis en attente. Je suis bien sur très déçue et je voudrais savoir si qqlun a été dans la même situation. Si oui, combien de temps avez vous attendu ? Pensez-vous que j'ai encore mes chances?

Merci, par avance pour vos réponses

[Hizin]

C'est normal avec toute SSII.
Tu es généralement validé par le processus, mais en attente de mission. Après la cinquième qui te sort le même discours, tu n'y fais plus vraiment attention, tu gardes les coordonnées de contact pour relancer de temps en temps et tu continues de chercher jusqu'à avoir un emploi.

Pour le coup, j'apprends que Logica (rachetée par CGI) n'a pas vraiment changé son système de recrutement à base de tests alakon.

[el_slapper]

+1

De plus en plus, les SSII recrutent sur mission et non pas sur profil. Ça des inconvénients, mais aussi des avantages(pas d'interco pour commencer, pas de terme mis à la période d’essai pour absence de mission alors qu'on vient de dire non à la concurrence...).

LE truc à se dire, c'est que si ils ont pris la peine de faire passer les tests, c'est qu'il existe parfois des postes pour lesquels tu pourrait être positionnée. Quand à savoir si c'est dans une semaine ou dans 6 mois... Continue à chercher, le premier qui signe gagne.