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SSII Discussion :

choix d'une SSII


Sujet :

SSII

  1. #1
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    Par défaut choix d'une SSII
    Bonjour

    selon vous quelle est la meilleur SSII Steria ou bien CGI (ex logica) ?

  2. #2
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    Peste ou choléra? Bras gauche ou droit?

    Plus sérieusement, il faudrait au moins préciser le secteur géographique et le type de poste visé.

  3. #3
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    au fait c'est pour un stage de fin d'étude

    pour Steria il s'agit de l'agence de Pau, et le stage parle sur les technologies Dot.NET SQL Server ..etc, sachant que le stagiaire va travailler dans l'agence et non pas chez le client.

    pour CGI c'est dans la région parisienne et ils travaillent sur une migration de version de basse de données Orcale chez un client, ça tourne autour du plSQL , SQL, XML

    que pensez-vous ?

  4. #4
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    Un stage, c'est court, et cela ne t'engage pas à vie. Même si idéalement, se faire embaucher par la boite où l'on a fait son stage aide à avoir une première expérience.

    Les SS2I ne se valent pas toutes sur le long terme ; politiques rh, ce, etc...

    Maintenant, dans la mesure ou cela sera ta première expérience, et que tu n'es sans doute pas dans une situation ou tu pourras profiter pleinement de ces avantages... tu peux ignorer ces critères.

    A toi de voir là ou le courant passe le mieux avec ton maitre de stage. C'est important aussi. Sans doute au moins autant que le contenu du stage.

    Ensuite, et c'est pas complètement neutre, le lieu de stage. La vie est sans doute moins chère à Pau qu'à Paris. A toi de voir aussi en fonction de ton budget/lieu de résidence ordinaire.

    Bref, toi seul peut répondre à cette question.

    Tu trouvera surement ici du monde pour te dire qu'une ou le deux boites que tu cites sont la honte de la profession, que c'est des bandits, etc... Et peut être d'autres qui y bossent depuis 10 as et qui y sont très bien. Une SS2I, cela varie du tout au tout d'une agence à une autre, d'un commercial à un autre, etc...

    L'important pour toi à mon sens, c'est de pouvoir faire ton stage dans des bonnes conditions humaines et financières. Avec idéalement, un sujet intéressant.

  5. #5
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    Merci pour ta réponse

    je voulais justement savoir globalement laquelle d'entre elles est la plus cotée en terme d'expérience, formation , évolution de carrière...etc ? tous les détails m'intéressent.

  6. #6
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    Citation Envoyé par wahidred Voir le message
    je voulais justement savoir globalement laquelle d'entre elles est la plus cotée en terme d'expérience, formation , évolution de carrière...etc ? tous les détails m'intéressent.
    Le monsieur te dit qu'elles se valent toutes. Cela dépend avec quel manager tu tombes, dans quelle région et surtout sur quel projet. Il y a certaines d'entre elles qui sont pire que les autres mais à ma connaissance aucune de ces 2 là n'en fait partie.

    Et surtout s'il y a bien un truc dont le stagiaire doit ne pas attribuer d'importance c'est le CE et la RH, mais plutôt, contrairement au salarié, les tickets restaurant et remboursement des transports sachant qu'un stagiaire ne roule pas sur l'or. Mais vraiment avant tout c'est le projet qui est important.

    A toi de voir donc si tu préfères " Dot.NET SQL Server" ou "plSQL , SQL, XML". A première la 1ere mission met plus avant le côté front-office (mais y'a aussi du SQL server) tandis que la 2é est plus back-office, serveur.

    En théorie un stagiaire ne doit pas travailler chez le client, c'est pour cela que souvent on l'oblige à mentir en disant qu'il est salarié. On est plus dans le bain mais aussi plus sous pression avec des objectifs immédiat alors qu'il s'agit d'apprendre aussi.

  7. #7
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    salut,

    opte pour CGI ils recrutent des jeunes en ce moment, à l'issue de ton stage tu as une chance d'être embauché.

    A+

  8. #8
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    Bonsoir

    tu penses qu'il y a plus de chance d’être embauché à CGI comparé a steria ?

    parce qu’on a m'avait dit qu'en terme d'embauche, la politique RH des SSII est pratiquement la même.... ??

  9. #9
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    Salut,

    au niveau de la société, c'est à mon avis kif kif (embauche, salaire,...).

    Par contre au niveau du contenu du stage, cela semble assez différent :
    • Dot.NET SQL Server : Il faut retenir ici Dot.NET. Tu seras surement orienté sur de l'applicatif et plus particulièrement (selon moi) sur du web. Rappelles celui qui t'a fait la proposition pour confirmer. Le SQL Server est à mon avis secondaire.
      A la fin de ton stage, tu pourras donc t'orienter avec cette première expérience vers du développement web.
    • plSQL , SQL, XML : Il faut retenir ici que tu vas t'orienter base de données, et à priori Oracle car tu feras du PL/SQL. Tu seras plus en arrière-plan que le stage Dot.net avec peut-être une partie liée à la transformation de données ou au traitement de masses (ETL ?). N'hésites pas à demander confirmation, cela montre que tu t'intéresses à leur proposition.
      A la fin de ton stage, tu pourras donc t'orienter avec cette première expérience vers de l'expertise en SGBD, des missions sur un ETL, du décisionnel.


    Bien sur l'orientation finale après le stage n'est pas figée, mais celui-ci permet d'avoir une première expérience qui peut être déterminante pour être pris en mission chez un client.

  10. #10
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    laquelle parmi ces deux compétences (DotNET, SGBD (orcale)) est la plus demandée dans les SSII ?

  11. #11
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    Citation Envoyé par wahidred Voir le message
    laquelle parmi ces deux compétences (DotNET, SGBD (orcale)) est la plus demandée dans les SSII ?
    Il n'y a pas que la demande (ou le salaire) mais aussi tes envies
    Tu préfères faire du web ou t'orienter vers les base de données ?

    La demande est à mon avis plus forte en DotNET, mais cela ne signifie pas que cela soit la meilleure offre pour toi selon ce que tu veux faire. Il faut maintenant y réfléchir.

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