Discussion :

[leon1983]

Bonjour,

Je suis actuellement en CDI mais j'ai envie de tater le marché.
D'après la Syntec, est ce que c'est "illegal" de mettre mon CV sur monster alors que je suis en contrat ? (concurence déloyale ou autre).

Autre question :
Est ce que c'est illégal de la part de mon employeur de me demander d'enlever mon CV de Monster ?

par avance merci

[Invité]

Non aux deux questions, ce n'est pas illégal.

Après ça serait quand même mieux pour toi que ton CV soit anonyme. Ça fait un moment que je n'ai pas utilisé Monster, mais il me semble qu'ils avaient cette option. Je crois aussi que tu peux faire en sorte d'être invisible pour les sociétés de ton choix.

[el_slapper]

J'avais changé de crémerie comme ça, en 2007. Le plus drôle, c'est que ma boite de l'époque(pourtant énorme) n'avait rien vu venir. Ils ont reçu ma lettre de dem' deux heures avant mon entretien annuel. Je leur ai annoncé ce qu'on me proposé ailleurs, ils ne se sont pas alignés.

[Carhiboux]

Il n'y a rien d'illégal à chercher un nouveau job.

Donc tu as bien évidement le droit de mettre ton CV sur les sites de recherches d'emploi.

Ton employeur peut donc te demander de le retirer, mais en aucun cas te forcer à le faire.

Pour ce qui est de l'anonymisation de ton CV, ça dépends du message que tu veux faire passer à ta boite.

Il est très probable que ta boite veille sur le site. Donc repère ton CV, anonyme ou non.

Du coup, tout dépends du message que tu veux faire passer :

Soit tu veux quitter ta boite, donc pas la peine de prendre des pincettes. Tu comptes partir.

Soit tu veux juste tâter le marché pour savoir combien tu vaux, là, ca se discute. Soit là encore tu veux que ton employeur sache que tu n'est pas content. Soit tu ne veux pas qu'il le sache comme cela.

Bref, je vois pas trop d'intérêt de mettre un CV anonyme. Ni de cacher ses velléités de départ à ta boite. Dans mon cas, j'ai toujours prévenu que j'étais pas content. Au bout de deux mois sans réaction, j'ai mis mon CV en ligne. La première fois, on a réglé mon problème en deux semaine après qu'ils aient vu mon CV en ligne alors que ca trainait depuis des mois. La seconde fois, ils ont rien voulu entendre, et je suis parti ailleurs puisque j'avais eu plusieurs propositions suite au dépot de mon CV.

[Glutinus]

Quelle section de la Syntec te fait penser que c'est de la concurrence déloyale ?

Tu as le droit de le faire, le seul "risque" comme indiqué au-dessus est de se faire repérer par sa propre SSII, quoique certaines ne le voient même pas, même pour un CV non anonymisé.

Cela peut être également un message d'alerte pour ta SSII.
Je l'ai fait après deux ans d'expérience car mes appels téléphoniques destinés à dire que la mission ne me convenait pas (fiche de poste erronnée).
J'ai fait l'erreur de laisser juste un message sur les boîtes de mon commercial et du big boss à l'époque. Résultat, quand j'appelais : aucune réponse.
Bizarrement deux semaines après avoir mis mon CV sur Monster le big boss a réagi et quatre mois plus tard j'étais sorti de mission, ce que je n'avais pas réussi en trois mois de harcèlement téléphonique (un appel par semaine par interlocuteur).

Par contre, cette mésaventure a peut-être fait que ma SSII me faisait moins confiance et je n'ai pas été autant augmenté que mes collègues alors que je pense que les entretiens se déroulent pareillement (mais ma capacité à négocier devait être plus faible, vous me direz)

J'ai déjà entendu des histoires cocasses dans lesquelles un consultant d'un grand groupe s'est fait rappeler par le service d'à côté, étant en intercontrat il a passé l'entretien et décroché une proposition plus juteuse dans sa propre boîte