Discussion :

[surfeur131]

Bonjour,

J'ai été contacté pour un poste chez Amaris à Genève. Y-t-il quelqu'un parmi vous svp qui a déjà passé un entretien avec l'un de leurs managers ?

Comment ça se passe ? Comment traitent ils leurs consultants ? J'ai vu qu'ils ont eu une croissance très très rapide par rapport à la moyenne.

En tant que Consultant en Management de projet (PMO), combien devrais-je négocier en salaire ? Le poste est à cheval entre Genève et Lausanne.

Profil : PMO (4 ans Exp) (Diplôme Ingénieur informatique + M2 ESC )

Merci beaucoup pour vos retours.

A bientôt.

[surfeur131]

Bonjour,

J'ai été contacté pour un poste chez Amaris à Genève. Y-t-il quelqu'un parmi vous svp qui a déjà passé un entretien avec l'un de leurs managers ?

Comment ça se passe ? Comment traitent ils leurs consultants ? J'ai vu qu'ils ont eu une croissance très très rapide par rapport à la moyenne.

En tant que Consultant en Management de projet (PMO), combien devrais-je négocier en salaire ? Le poste est à cheval entre Genève et Lausanne.

Profil : PMO (4 ans Exp) (Diplôme Ingénieur informatique + M2 ESC )

Merci beaucoup pour vos retours.

A bientôt.

Personne ne connait cette société ?

[zyongh]

J'ai fait une mission de consulting pour eux et ça s'est passé nickel. Ils payent de façon honnête et cela t'engage à être à fond sur chaque mission. Ils sont réglos et je travaillerai à nouveau pour eux dès qu'ils le souhaiteront et que mon profil correspondra à une mission.

[Robix]

Désolé pour la réponse tardive. J'ai un avis bien différent sur Amaris Suisse. Je t'en parle en MP.

[Chocolat74]

Entreprise a eviter!!

Cette boite m'a choquėe. C'est une boîte d'intérim déguisée en société de conseil pour avoir une meilleure image! Ils vous proposent un contrat CDI mais vous serez licencié dès que votre projet se termine! C'est bien simple elle a recrėėe l'esclavagisme des temps modernes! Côté staff: 10 à 12 heures par jour de travail minimum, une entreprise composėe à 75% de stagiaires ou VIE, des salaires miserables, des stagiaires soumis à eux mêmes sans reel superieur hierarchique (la plupart du staff ont pour superieur..des stagiaires ou VIE eux memes!) et des mécanismes pas très nets...

Seul avantage : si vous ne faites pas l'affaire vous serez vites dėgagė : apres tout, virer des stagiaires est tellement plus facile..

Si je me permets de dire cela c'est que j'ai malheureusement travaillėe dans cette entreprise. Mon seul conseil: fuyez la le plus vite possible.

Un jour mon boss, me voyant mal à l'aise dans ces conditions de travail m'a dit (vėridique!!!) : " si t'es pas contente casse toi on ira embaucher un roumain ou bulgare pour 5 fois moins chere et avec les memes compėtences" ( je precise j'avais un salaire de stagiaire). un autre jour j'ai osėe partir à 18h30, on m'a dit : " ben alors tu prends ta demi journee!?". Un 3eme jour, (lors de ma derniere semaine de travail) etant sur Geneve (la maison mere), j'ai fais la rencontre d'une personne en CDI. Outre ma suprise de rencontrer une personne en CDI j'ai appris que cette derniere touchait 800€ par mois en Suisse!!! Oui en suisse, le pays ou une caissiere gagne environ 3000€ par mois. Mais comment peut on avoir une telle morale? Comment peut on se regarder en face d'un mirroir le matin en payant un salariė en suisse 800€ par mois?!

J'invite tous ceux qui ne croient pas un mot de ce que je dis à faire l'experience par eux memes. Mais, croyez moi, vous aurez déjà perdu un temps precieux!

[zyongh]

Combien d'années d'expérience as-tu ? Quelle était ta mission ? Chez qui ? Quelle valeur ajoutée as-tu apportée dans à la mission ?

J'ai travaillé pour Amaris et mon salaire (si on peut parler de salaire puisque consultant indépendant) était de 600 € par jour. J'ai travaillé sur une mission OpenERP en développement de modules spécifiques complexes sur des compétences métiers très spécifiques.

Donc si tu as travaillé par exemple sur des missions simples en PHP/MySQL que des millions de personnes à travers les monde auraient pu exécutée à ta place, c'est normal, en fonction de l'offre et la demande, que tu sois moins payée. Surtout si tu n'apportes pas une réelle expertise servie par 10 ou 15 ans d'expériences probantes.

[Chocolat74]

Bonjour Zyongh,

Waouh réponse rapide

Je suis jeune diplomée et je ne connais que le coté staff de l'entreprise. Ton salaire me donne vraiment envie, j'espère gagner ça un jour !! De mon coté, si tu rajoutes 200 € à ton salaire journalier, tu obtiens mon salaire mensuel...

C'est juste mon avis perso mais nous sommes très nombreux à nous plaindre et aucun à s'exprimer!

[ed73170]

J'ai travaillé pour Amaris

je viens de jeter un coup d'oeil à vos profils LinkedIn et Viadeo et votre mission chez Amaris n'apparaît nulle part. Ce n'était peut-être pas aussi bien que vous semblez le dire

[zyongh]

je viens de jeter un coup d'oeil à vos profils LinkedIn et Viadeo et votre mission chez Amaris n'apparaît nulle part. Ce n'était peut-être pas aussi bien que vous semblez le dire

Peut-être souhaitez-vous partager une expérience malheureuse CHEZ Amaris ?

Quant à moi, j'ai dit avoir travaillé POUR Amaris, et non CHEZ Amaris. De plus, le projet effectué chez un client Amaris était, quant à lui, confidentiel, tout comme le nom du client, et je respecte cette confidentialité mais une fois la mission terminée. Donc pas de trace sur mes profils Linkedin, Viadeo ou autres...

Allez courage... la vie est belle !!

[ed73170]

Peut-être souhaitez-vous partager une expérience malheureuse CHEZ Amaris ?

Non, je ne connais pas du tout Amaris mais je suis méfiant lorsque je vois des avis aussi tranchés où tout va pour le mieux dans le meilleur des mondes.

[phili_b]

Quant à moi, j'ai dit avoir travaillé POUR Amaris, et non CHEZ Amaris.

C'était de la double sous-traitance en somme ?

[Glutinus]

Bon, nouvelle inscrite, 3 posts dont 2 pour descendre Amaris, moi je lève le soupçon.
Pour une fois un peu plus de faits, mais faut se méfier quand même...

Un jour mon boss, me voyant mal à l'aise dans ces conditions de travail m'a dit (vėridique!!!) : " si t'es pas contente casse toi on ira embaucher un roumain ou bulgare pour 5 fois moins chere et avec les memes compėtences" ( je precise j'avais un salaire de stagiaire). un autre jour j'ai osėe partir à 18h30, on m'a dit : " ben alors tu prends ta demi journee!?".

Tiens, je suis surpris.
Je connais la suisse juste pour passer des week-ends voir des potes. Et on a tendance à me dire que les départs sont beaucoup plus tôt qu'à Paris par exemple.
Ceci dit c'est une belle phrase ça d'embaucher quelqu'un de moins cher. On le fait depuis longtemps et il faut souvent payer le complément pour gérer les différences culturelles et sociales et liées à la distance (car on ne peut donner une baffe à quelqu'un à 1500 km de là)

Un 3eme jour, (lors de ma derniere semaine de travail) etant sur Geneve (la maison mere), j'ai fais la rencontre d'une personne en CDI. Outre ma suprise de rencontrer une personne en CDI j'ai appris que cette derniere touchait 800€ par mois en Suisse!!! Oui en suisse, le pays ou une caissiere gagne environ 3000€ par mois.

A pas de salaire minimum là-bas ?
Et qu'est-ce qui empêche cette personne de partir de cette société si c'est vraiment son salaire ?
Même en temps que frontalier "lointain" tu peux pas vivre avec cette somme.

Mais comment peut on avoir une telle morale? Comment peut on se regarder en face d'un mirroir le matin en payant un salariė en suisse 800€ par mois?!

Avec un grand sourire satisfait qui dit "haaaaa quel plaisir de se lever en pensant que j'en entube"

EDIT : ce message était pour aider quelqu'un qui a posté mais entre temps le message a été supprimé.

[Robix]

Bon, nouvelle inscrite, 3 posts dont 2 pour descendre Amaris, moi je lève le soupçon.
Pour une fois un peu plus de faits, mais faut se méfier quand même...

...

Oui cela ressemble à du dénigrement, ca sent la concurrence.

[Glutinus]

C'est plus un avis sur "Comment faire pour travailler, vivre et gérer son budget en Suisse", destination dont les Français parlent beaucoup sur le forum, avec le Canada et en particulier le Québec, destinations francophones "prisées".

Si je puis me permettre, vous avez regardé pour le covoiturage ? Certes tu mets plus de temps mais il me semble qu'un Paris-Genève n'est pas si cher même au dernier moment. Et ta femme a trouvé rapidement un emploi si c'est pas indiscret ? Sans vouloir faire la leçon (je ne connais rien de ta vie privée, si t'as des enfants etc. ou autres points de considération à prendre en compte) je trouve ça étonnant qu'elle ne soit pas resté à Paris le temps que tu vois que le boulot te convienne, ou pas, disons pendant 3 mois.

EDIT : le message auquel je répondais était supprimé. L'auteur racontait plus son budget en budget que son avis sur Amaris.

[fozzeuh]

Et si ce n'est pas indiscret pourquoi ne pas être frontalier ?

[Mat.M]

bonjour,

je suis assez étonné par le commentaire négatif ;
j'ai été en entretien à Lyon l'année dernière, ça s'est bien passé,ce n'est pas une entreprise qui m'a paru moins bien qu'une autre en plus il me semblait qu'elle offrait certains avantages sociaux.

Puis on m'a contacté pour un poste en Europe dans un pays germanophone( ce n'est pas la Suisse ) j'étais très emballé par ce poste.
J'ai eu un entretien téléphonique avec un responsable très pro.
Bon on n'a pas donné suite parce qu'il fallait des compétences Web que je n'ai pas.
Et puis je ne me permettrais pas de juger ce que je ne connais pas.
Mais je suis un peu étonné par ces propos négatifs.
Maintenant ce n'est que mon avis il vaut ce qu'il vaut.

[nista80]

En effet, AMARIS est une SSII à fuir et rapidement sauf si vous voulez vous prostituer. Que des échos négatifs.

[Glutinus]

Bonjour,

Je te remercie pour ton intervention unique sans plus de détail qui va absolument aider tout le monde et je te souhaite une bonne existence au sein de notre communauté où tu risques de ne jamais te reconnecter en fait.

[thom14]

J'adore les gens comme ça. Il faudrait les croire sur Parole mais on en connaît rien d'eux.

Genre si par hasard tu te reconnectes (tout comme glutinux, j'en doute), le minimum serait un peu de détailler ton expérience avec cette société et nous dire pourquoi elle est à fuire

Attention, je ne défends pas du tous la société, je ne la connais que de nom et je n'ai ni d'avis positif, ni négatif

[bonnieandclyde]

Voici mon expérience d’Amaris.

Consultant en informatique sur Paris et en poste j’ai été contacté par Amaris Suisse fin 2013 pour passer un entretien en Suisse chez un de leurs clients (célèbre pour ses capsules de café).

Janvier 2014
Je prends donc une journée de congés pour cet entretien, plus un aller retour Paris Lausanne et une nuit d’hotel la veille pour être au top lors de l’entretien.

L’entretien se passe bien. Quelques jours plus tard, le feedback du client est le suivant : bon profil mais trop de séniorité. Traduction du feedback : produit trop cher.

Avril 2014
Quelques mois plus tard… Je suis de nouveau contacté par Amaris par un autre manager que le premier avec qui j’ai passé mon entretien chez le client.

Je retourne donc en Suisse pour un autre entretien. Le client est très pressé et a besoin d’un consultant pour remplacer une personne qui s'abscente six mois dans les plus brefs délais.

Le salaire proposé est intéressant. 125K€ / an brut (ce qui représente environ 6600 Euros par mois après impôts). Très alléchant comparé aux salaires parisiens. Amaris me propose de me payer le déménagement.
Je décide donc de foncer et négocie avec mon PDG la possibilité de casser mon préavis de 3 mois. Un vrai tour de force. Nous sommes début avril 2014 et la mission commence début mai 2014.
Voilà pour le planning. 3 semaines pour :
Négocier un départ immédiat (et je ne vous cache pas que c’était épuisant car la SSII pour laquelle je travaillais ne voulais pas me voir partir)
Préparer un déménagement
Résilier tous les contrats en cours (appartement, assurances, etc.)

Toutefois l’appât du gain n’est pas forcément payant. Vous allez voir pourquoi.

MAI 2014
Arrivé en Suisse le 1er mai, je commence ma mission le 5 mai chez le client. Tout se passe très bien.
Amaris m’offre 2 semaines d’appartement hotel afin de pouvoir commencer ma mission et trouver un logement (coût de l’hotel : 2400 CHF / mois). Soit une faveur de 1200 CHF.
Mon planning de transition est très intense pendant ces 2 semaines. Ce qui ne me laisse pas le temps de visiter un futur logement.

Je reste donc en appart hotel 1 mois et demi de plus. à ma charge. Mode camping / valise. Pur bonheur !!!

Mission logement sur Lausanne. Les agences immobilières dans le canton de Vaud appelées « régie » chez nos amis suisse. Ouverte de 9H00 à 12H00 et de 14H00 à 17H00 du lundi au jeudi et fermées le vendredi après midi dans la plupart des cas. Je vous laisse faire le calcul sur les moments de temps libre pour visiter une régie pendant les horaires d’ouverture.
De plus, les visites de logements se font pendant une tranche horaire décidée par la régie. A vous de vous tenir à disposition.

Au bout de 2 mois d’appartement hotel (et ayant changé 3 fois d’appartement), ma compagne vient sur place une semaine pour nous chercher un logement.
Au bout de 2 jours elle se rend compte que c’est "la mission ». Les régies ne coopèrent pas si on ne le soudoient pas. Chose à savoir en suisse !!!

Je contacte donc mon manager Amaris en lui expliquant sur trouver un logement sur Lausanne n’est pas aussi simple que ce qui m’a été vendu. Il me mettent à disposition un agent qui se charge de faire le travail de recherche et offre ce service qui est facturé au bas mot 3800 CHF.

L’appartement est trouvé en juillet. Imaginez donc que pendant 2 mois j’ai payé 2 loyers. Un à paris (1100 Euros) et un a Lausanne (2700 CHF)

L’appartement une fois trouvé et donc prêt à déménager, Amaris m’annonce que le déménagement ne sera pas pris en charge. Ayant déjà supporté le coût de l’agent pour trouver un appartement, Amaris me dit que c’était l’un ou l’autre. L’appartement ou le déménagement.
Bref, encore un bonne surprise qui m’oblige à effectuer mon déménagement moi même sur un weekend. Paris Lausanne, Lausanne Paris, 12 mètres cubes à transporter (location du fourgon à ma charge et frais de déplacement aussi évidemment).

Puis c’est au tour de l’assurance maladie. Environ 400 CHF à payer par mois pour moi même et 600 CHF pour ma compagne (et oui, ce n’est pas la France).

Ajoutez à cela un coût de vie d’environ 30% plus élevé qu’en France. Et oui ! les restos sont exorbitants, ainsi que tout ce qui est consommable.

Bref, le tableau que les managers Amaris m’ont peint lors des entretiens n’était plus du tout le même sur le terrain.

OCTOBRE 2014
Fin de mission en octobre 2014. Pas de renouvellement et je commence donc l’inter-contrat.
Un entretien avec un client courant octobre pour un célèbre groupe. Pas de suite.

NOVEMBRE 2014
Amaris me contacte fin novembre pour me donner rendez-vous immédiatement et m’annoncer que je suis licencié.

Sachez que si vous quittez la Suisse vous aurez besoin du formulaire U1. Chose qu’Amaris ne m’a jamais stipulé car je pense que mon manager Amaris l’a appris grâce à mon cas et mon conseil.

CONCLUSION
Cette aventure m’a coûté beaucoup d’argent, de temps et d’énergie. Pour un résultat financier bien pire qu’en France. Et mon couple a volé en éclat.

Si jamais on vous met la pression pour quitter votre job pour aller travailler chez Amaris… Fuyez car vous avez tout à y perdre.
Les 125K€ alléchants de départs sont un miroir aux alouettes pour vous mais pas pour Amaris.

Entreprise a eviter!!

Cette boite m'a choquėe. C'est une boîte d'intérim déguisée en société de conseil pour avoir une meilleure image! Ils vous proposent un contrat CDI mais vous serez licencié dès que votre projet se termine! C'est bien simple elle a recrėėe l'esclavagisme des temps modernes! Côté staff: 10 à 12 heures par jour de travail minimum, une entreprise composėe à 75% de stagiaires ou VIE, des salaires miserables, des stagiaires soumis à eux mêmes sans reel superieur hierarchique (la plupart du staff ont pour superieur..des stagiaires ou VIE eux memes!) et des mécanismes pas très nets...

Seul avantage : si vous ne faites pas l'affaire vous serez vites dėgagė : apres tout, virer des stagiaires est tellement plus facile..

Si je me permets de dire cela c'est que j'ai malheureusement travaillėe dans cette entreprise. Mon seul conseil: fuyez la le plus vite possible.

Un jour mon boss, me voyant mal à l'aise dans ces conditions de travail m'a dit (vėridique!!!) : " si t'es pas contente casse toi on ira embaucher un roumain ou bulgare pour 5 fois moins chere et avec les memes compėtences" ( je precise j'avais un salaire de stagiaire). un autre jour j'ai osėe partir à 18h30, on m'a dit : " ben alors tu prends ta demi journee!?". Un 3eme jour, (lors de ma derniere semaine de travail) etant sur Geneve (la maison mere), j'ai fais la rencontre d'une personne en CDI. Outre ma suprise de rencontrer une personne en CDI j'ai appris que cette derniere touchait 800€ par mois en Suisse!!! Oui en suisse, le pays ou une caissiere gagne environ 3000€ par mois. Mais comment peut on avoir une telle morale? Comment peut on se regarder en face d'un mirroir le matin en payant un salariė en suisse 800€ par mois?!

J'invite tous ceux qui ne croient pas un mot de ce que je dis à faire l'experience par eux memes. Mais, croyez moi, vous aurez déjà perdu un temps precieux!