Bonjour;
si par exemple durant un entretien pour un post d'ingénieur informatique, le recruteur vos pose cette question:
est ce que ça vous pose un problème de venir au bureau le weekend ?
qui sera honnetement, votre réponse ?
Bonjour;
si par exemple durant un entretien pour un post d'ingénieur informatique, le recruteur vos pose cette question:
est ce que ça vous pose un problème de venir au bureau le weekend ?
qui sera honnetement, votre réponse ?
Est-ce que ça te pose un problème de ne pas nous agresser les yeux ?
Bon mis à part la netiquette, tu peux nous dire si on t'a réellement posé la question :p
Pour ma part ça ne me dérange pas, si bien sûr je suis couvert d'une astreinte et d'une indemnisation qui va avec. Après tout, si j'ai un accident dans les locaux, c'est eux qui mangent.
EDIT : cela va également avec le repos compensatoire et nécessaire, et tout ce qui en découle. Et que ça ne dure pas 52 semaines par an.
Comme les autres, je réponds à une question par une autre question : Combien ça paye?
Personnellement c'est une contrainte que je trouve légitime du moment où on postule à un poste à responsabilité. Après comme tout le monde (ou presque), j'ai une vie à coté du boulot, donc faut pas que ça soit tous les weekend et si une astreinte est obligatoire, faire un roulement entre les membres de l'équipe.
En gros si c'est organisé correctement, cela ne me pose pas de problème.
Cool ?
Passé une certaine expérience il m'est arrivé d'avoir pouffé de rire et claqué la porte pour bien pire que ça.
Le travail le week-end n'est pas illégal en soi, mais il doit être cadré. Si par contre c'est précisé qu'il n'y a ni compensation, ni couverture de sécurité, alors c'est la même réaction, moins les rires, plus la colère.
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