Si on prend le cas d'une personne, employée dans une entreprise :
- Elle a la sécu avec la carte vitale
- Son entreprise est OBLIGEE de lui fournir une mutuelle (tout bonnement scandaleux)
Dans 90% des cas, elle ira à l'hôpital à l'oeil.
Après avoir avancé 23 € à son généraliste, elle sera remboursée en totalité (-1€)
Elle va a la pharmacie dans la foulée, et payera 2 € car son généraliste a eut le malheur de lui donné un médoc pas complètement remboursé
Finalement, elle aura une infirmière à domicile pour lui changer le pansement tous les jours, et crac ! re-gratuit...
Tout cela sans CMU
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