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Freelance Discussion :

CDI + freelance ?? est-ce possible ??


Sujet :

Freelance

  1. #1
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    Par défaut CDI + freelance ?? est-ce possible ??
    Bonjour,
    j'aimerais savoir si on pouvait être salarié a temps plein et être également déclaré freelance et effectué des missions??
    Comment fait-on et quels sont les elements demandé pour etre freelance ?
    Merci de votre aide et de vos infos .....

  2. #2
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    Par défaut
    deja regardes la loi sur les horaires maxi a respecter, il me semble que ce sujet a ete aborde il y a un certain temps.
    ensuite cumuler un job a pleint temps + des missions en tant que freelance, ca me parait pas tres jouable, tout depend des "missions" !

  3. #3
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    Il y a très souvent dans les contrats quelques lignes qui stipulent que la matière(virtuelle) créée par le développeur devient propriété de l'entreprise pour laquelle il travaille. Enfin, moi j'ai eu ça dans tous les contrats que j'ai pu signer en informatique (4).

    A priori c'est un petit peu bloquant, si tu bosses à côté. Mais bon. Qui a dit que tu devais signaler à ton patron CDI que tu bossais à côté ?
    Prends juste garde de ne pas bosser pour des concurrents, ça risquerait de barder pour tes oreilles si quelqu'un s'en rend compte.

    Je crois que bosser en freelance, c'est relativement cher au niveau de l'imposabilité.

  4. #4
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    Par défaut Merci de vos infos
    Déja , merci au devos de vos infos.
    Je sais que la gestion du temps risque d'être compliqué , mais ca je gère.
    Pour ce qui est des développements qui sont propritété de l'entreprise , ca aussi je suis très au courant. par contre si qqqun avait d'utre info sur les drotis et devoirs fiscal et juridique sur ces deux status simultané , ca m'intéresserais bcp bcp ...

    ++

  5. #5
    ubu
    ubu est déconnecté
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    Fais également bien attention au clauses de non concurrence qui peuvent être présentes dans le contrat (CDI) que tu as signé. Le non respect de ces clauses peut entrainer ton licenciement.

  6. #6
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    Par défaut
    Légalement, le fait d'avoir les deux status ne pose pas de pb.

    J'ai un ami qui est commercial (le jour) et animateur (la nuit ). Et bien, il est salarié en tant que commercial mais il a le status de micro-entreprise pour son activité d'animateur.

    Cela ne pose donc aucun soucis mis a par la clause de non concurence que tu peux avoir avec ton actuel employeur. Regarde bien ton contrat, il doit certainement être précisé que tu dois demander l'autorisation de ton employeur avant d'envisager toute autre activité professionnelle (en tout cas c'est bien précisé dans le mien).

    Quelques liens que j'ai trouvé sur le net :

    http://www.travail-a-domicile.net/micro_entreprise.htm
    http://www.jobpratique.com/dossiers/microentreprise.html


    A+,

  7. #7
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    merci à Niko d'avoir posé cette question car je suis exactement dans le même cas que lui et merci à ceux qui ont déjà répondu

    la clause de non concurrence sur mon contrat n'est prévue qu'en cas de rupture de contrat (d'ailleurs je ne suis pas sûre qu'elle soit bien valable, il manque des infos).
    Je suis webmestre dans cette société (SSII) et faire du webmastering freelance, le fait de faire le même métier dans les deux cas pose un peut-être un problème ?

    un ami a contacté directement l'Urssaf et apparemment n'a pas eu besoin de créer de micro-entreprise (ou alors on ne lui a pas dit), est-ce vraiment possible ??

    ce qui me dérange, c'est ce que cela serait seulement pour faire quelques missions dans l'année, et j'ai peur de ne pas arriver à supporter les charges !! (salarié veut dire pas de dossier ACRE)

    on m'a dit que cela ferait 4000 euros !! ça n'encourage pas vraiment...

    merci pour votre aide.. ++

  8. #8
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    si celà ne dépasse pas une certaine somme, je crois que tu peux simplement le déclarer sur ta feuille d'impots.
    à voir avec eux aussi on sait jamais ....

  9. #9
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    Citation Envoyé par NeRilkA
    merci à Niko d'avoir posé cette question car je suis exactement dans le même cas que lui et merci à ceux qui ont déjà répondu

    la clause de non concurrence sur mon contrat n'est prévue qu'en cas de rupture de contrat (d'ailleurs je ne suis pas sûre qu'elle soit bien valable, il manque des infos).
    Je suis webmestre dans cette société (SSII) et faire du webmastering freelance, le fait de faire le même métier dans les deux cas pose un peut-être un problème ?

    un ami a contacté directement l'Urssaf et apparemment n'a pas eu besoin de créer de micro-entreprise (ou alors on ne lui a pas dit), est-ce vraiment possible ??

    ce qui me dérange, c'est ce que cela serait seulement pour faire quelques missions dans l'année, et j'ai peur de ne pas arriver à supporter les charges !! (salarié veut dire pas de dossier ACRE)

    on m'a dit que cela ferait 4000 euros !! ça n'encourage pas vraiment...

    merci pour votre aide.. ++
    Je suis tout à fait ds le même cas que toi. CDI développeur internet et qq missions qui me sont proposé mais pour lesquelles je souhaite répondre tout en restant couvert. Le nombre de missions que j'ai actuellement ds le pipe ne sont pas très importantes et c'est pour cette raison que je desire trouver un statut qui me permette de me développer sans pour autant avoir de multiples charges.

    Merci à tous de vos remarques et n'hesitez pas a me faire part de vos témoignages .......

    Niko

  10. #10
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    merci titides c'est une idée à creuser il me semble en avoir déjà entendu parler mais j'avais oublié

    personnellement j'ai envoyé un mail à l'urssaf mais ils ne répondent pas avant 1 mois, et avec les vacances...

    je crois que dés lundi matin 9h, allo l'urssaf ?

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