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SSII Discussion :

Choix : j'accepte ou pas ? contraintes localisation etc..


Sujet :

SSII

  1. #1
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    Par défaut Choix : j'accepte ou pas ? contraintes localisation etc..
    Bonjour tout le monde,

    Je viens ici car j'ai besoin de conseils. Voila j'étais dans une entreprise avant (j'ai un profil de consultant it/systèmes orienté Microsoft grosso modo)
    J'ai quitter cette entreprise y'a environ 1 mois 1/2 en négo pour diverses raisons. donc j'ai le chomage. Je n'habite pas en IDF. j'habite entre Lille et Paris. (120 kms en voiture des deux destinations en gros) brefs y'a rien par chez nous dans l'it
    J'ai passer au cours de ces 2 derniers mois des entretiens dans plusieurs boites. Une m'intéresse beaucoup sur Paris (start up) qui me fait un recrutement sur Mission (et je les intéresses donc) mais pour l'instant ils n'ont rien à me proposer. Ils cherchent un client. (je m'y rendrai en transport en commun = train + métro )

    Entre deux, une autre société start up plus ou moins m'a contacté et m'a fait une offre écrite. Salaire correcte et avantage correcte. Mais.,y'a un mais.
    Vu que j'habite dans un trou paumé si on peu dire, (pas de grande entreprise etc... ) je dois soit faire de la route en voiture, soit transport en commun.
    l'agence ou je serai rattaché est celle de Lille. Soit à 130-140 kms de chez moi.
    Les transports en commun, ok le train jusque l'agence pourquoi pas.

    Mais admettons que l'on m'envoie dans un endroit ou il n'y à pas de transport en commun jusqu'au client, comment je fais ? et bien je dois prendre mon véhicule personnel ou les frais kilométriques me seront remboursées sur la base de distance entre l'agence lilloise et le client.
    Donc je me dis, si on m'envoie à 150 kms de chez moi, et qu'il n'y à pas de transports en commun pour aller chez le client, je dois prendre mon véhicule, sauf que l'on prends en compte l'agence jusqu'au client et non de mon domicile jusqu'au client. admettons qu'entre le client et l'agence il y ai 40 bornes... je me fait bien enfiler non ? Déja que j'ai du mal avec l'idée d'utiliser mon véhicule perso pour aller en clientèle. Et je ne sais d'ailleurs pas à l'avance ou j'irai ni quand. Même si l'idée de me former, de faire des labs pendant quelques temps ne me dérange pas.
    Qu'en pensez vous ?
    Je ne sais pas si vous connaissez la région haut de france, mais c'est pas paris, tout est dispersés un peu partout et beaucoup d'industrielle. donc pour se rendre chez les clients la voiture est plus pratique. (tout dépends en fait)

    Je ne suis pas habituer des ssii avec recrutement sur profil ou mission donc je suis un peu perdu dans tout ca.


    Merci pour votre avis qui m'aidera grandement dans ma décision de refuser ou d'accepter cette offre.

  2. #2
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    Avatar de Jean-Philippe André
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    Salut,
    Citation Envoyé par kubuntu_user Voir le message
    Une m'intéresse beaucoup sur Paris (start up) qui me fait un recrutement sur Mission (et je les intéresses donc)
    une embauche sur mission, tu ne les interesse que s'ils te placent, un vrai interet = recrutement sur profil

    Concernant les opportunités de missions à Pétaouchnouck, c'est à toi de fixer les limites que tu comptes accepter. Dans ton contrat sera stipulé la zone géographique où ta boite peut t'envoyer

    Tu envisages un déménagement ou pas ?

  3. #3
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    Salut

    Non pas de déménagement.

    Pourquoi préférer le recrutement sur profil ?.

  4. #4
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    Parce que si la mission se termine plus tôt que prévu, ont-ils de quoibte faire plancher par la suite ? Ne risquent-ils pas de mettre fin à une periode d'essai ? Dans une situation de recherche de stabilité, mieux vaut envisager un recrutement sur profil.

    Le recrutement sur mission est à envisager en cas de grosse difficulté pour trouver un emploi, de mobilité ou une fois que tu es expérimenté et assuré de trouver rapidement un autre poste.

  5. #5
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    Pour apporter ma pierre : sur Lille les transports en commun sont plutôt bien développer. De plus la plupart des endroits où il peut y avoir des missions sont autour des stations de métro / tram en général. Même moi qui suis loin de Lille ma boite est à 50 m d'une gare TER. Et puis si vraiment il faut il y a toujours le v'Lille ou Lilas (la version voiture), ça doit pouvoir se négocier avec la SSII.
    Après c'est là peut être qu'il y a intérêt à avoir une embauche sur mission, tu sais où tu va aller au moins les premiers temps au moment de signer.

  6. #6
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    Citation Envoyé par Lady
    Pour apporter ma pierre : sur Lille les transports en commun sont plutôt bien développer.
    Il n'habite pas à Lille mais entre Lille et Paris.

  7. #7
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    Ok merci de vos commentaires.
    Effectivement comme précisé je n'habite pas Lille, j'habite à environ 130 kms de lille voir 140-bornes. Idem Paris.
    Le problème c'est que je ne sais pas ou je serai ni ou je vais. Ca pourrait être n'importe ou dans la région, hors je ne suis pas pour prendre mon véhicule pour me déplacer sachant que dans bien des cas, je serai perdant.

  8. #8
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    Salut,

    Dans ce cas pas d'employeur prestataire de services, uniquement des entreprises locales pour une embauche "sur site"

  9. #9
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    Par chez nous, c'est compliqué ce que tu demande

    Si y'a du taff dans l'it sur lille et paris, par chez nous beaucoup moins


    Je sais pas quoi faire

  10. #10
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    Citation Envoyé par Glutinus Voir le message
    Dans une situation de recherche de stabilité, mieux vaut envisager un recrutement sur profil.

    Le recrutement sur mission est à envisager en cas de grosse difficulté pour trouver un emploi, de mobilité ou une fois que tu es expérimenté et assuré de trouver rapidement un autre poste.
    Citation Envoyé par Jean-Philippe André Voir le message
    une embauche sur mission, tu ne les intéresse que s'ils te placent, un vrai interet = recrutement sur profil
    Moui c'est à relativiser en fonction de l'expérience et du type de profil s'il est orienté régie longue ou petites missions.

    Si une ssii cherche à nous placer pour de petites missions récurrentes, effectivement il vaut mieux une embauche sur profil car ça veut dire que la ssii saura mieux nous replacer rapidement. Mais si la ssii cherche à nous placer pour des régies longues, ce qui est souvent majoritairement le cas en ssii, il vaut mieux privilégier l'embauche sur mission.

    Le souci des embauches sur profil c'est le risque d'intercontrat important en début d'embauche. L'exemple le plus caricaturale c'était une ssii qui avait embauché plein de gens au moment de la bulle internet, résultat on était une 20aine à se tourner les pouces pendant 3 mois !!! Après je suis resté 3 ans et demi dans cette ssii, donc ça a été oublié. Une autre fois, des années après, j'avais été embauché juste avant les vacances d'été, ce qui était une erreur de ma part, résultat j'ai fait de l'intercontrat tout l'été pour être licencié début septembre.

    Donc oui à l'embauche sur profil, mais principalement pour les gens ayant peu d'expériences et voulant les multiplier, ou alors pour des profils plutôt recherchés. Mais alors il faut assommer de questions le recruteur sur les missions à venir et le processus d'envoi sur mission: vérifier que la prospection se fait sans attendre la fin de notre dernière mission, qu'il existe un dialogue des commerciaux avec les prestataires pour les informer sur le contenu des missions, etc.. Et surtout vérifier que les commerciaux savent vendre notre profil: par exemple avec mon profil BI dès que je suis dans des ssii trop généralistes, s'il les commerciaux spécialisés BI partent c'est la croix et la bannière pour me replacer.

    Autrement dit, non à l'embauche creuse sur profil: ha ben on va le faire signer sans savoir si on peut le placer et sinon arrêter la période d'essai. C'est un jeu à louper une vraie mission dans une autre ssii.

  11. #11
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    4 solutions selon moi (par ordre decroissant de choix perso) :
    - tu restes là où tu habites et tu cherches sur place
    - tu restes là où tu habites et tu cherches là où il y a du boulot sur Lille ou Paris
    - tu bouges sur Lille
    - tu bouges sur Paris

  12. #12
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    Effectivement comme précisé je n'habite pas Lille, j'habite à environ 130 kms de lille voir 140-bornes. Idem Paris.
    Le problème c'est que je ne sais pas ou je serai ni ou je vais. Ca pourrait être n'importe ou dans la région, hors je ne suis pas pour prendre mon véhicule pour me déplacer sachant que dans bien des cas, je serai perdant.
    Globalement si ton agence est à Lille, et qu'elle t'envoie en clientèle plus loin tu peux faire :
    - Transport en commun jusqu'à la gare de Lille
    - Location de voiture de la gare jusqu'au lieu de travail.

    Normalement ça coûte moins cher à l'entreprise de faire de la location de voiture que du remboursement d'indemnités kilométriques.

    A vérifier bien entendu avant que l'entreprise accepte.

    Bon ceci-dit ça fait beaucoup de transport tout ça...

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