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Envoyé par
Conan Lord
Si, quand on ne peut pas être satisfait de son emploi, le quitter doit être une option viable. Ce n'est malheureusement plus le cas depuis longtemps (si tant est que ça l'ait déjà été), c'est pourquoi on peut demander à ses salariés de bosser 50 h hebdo et en déclarer 35, tout en sachant que personne ne démissionnera. Ce n'est pas seulement une question d'argent, d'ailleurs. C'est aussi une question de culture, comme évoqué plus haut dans ce fil. Avec l'augmentation des contrôles, on entretient, voire on empire, cet état de fait.
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