Discussion :

[paultron]

Bonsoir,

J'ai vu une offre aujourd'hui chez Adjustem à Amiens, c'est un éditeur de logiciel de menuiseries, enfin c'est ce que j'en ai compri.

Voici l'offre pour un développeur C++ en CDD au SMIC, plus du Java et PHP on dirait.

Quelqu'un connait cette boite ?

[Mat.M]

salut ça semble être une petite entreprise ( je ne peux pas te répondre objectivement je ne connais pas cette entreprise ).

Donc qui dit petite entreprise dit vraiment être polyvalent et apporter au maximum sa pierre à l'édifice.
C'est à dire qu'en bossant de manière pertinente cela fait avancer l'entreprise
C'est pas comme dans les grosses SSII où tout est structuré avec des grosses équipes

[kendricks80]

Salut,

J'y ai travaillé plus d'un an, ce sont des amateurs sans aucune méthode de travail ni professionnalisation (on frise franchement l'incompétence). Tout est fais à l'arrache avec des techno d'il y a 20 ans et sans outils dignes de ce nom, leur produit est codé avec les pieds, non documenté, ils ne savent même pas comment ça fonctionne au juste. Ils ont carrément 10 ans de retard sur la concurrence. Les dev sont faits par des débutants en CDD au SMIC et des stagiaires qui n'en ont rien à secouer. Aucun avantage (tickets restau, primes etc.) pour les salariés. Entreprise à fuire.

[adjustem]

En tant que responsable de la société Adjustem, j'aimerais faire un retour sur ce commentaire négatif.

Tout d'abord, j'aurais aimer savoir à qui je parle.

On peut être en désaccord avec nos méthodes de travail mais je n'admet pas que l'on dénigre le travail initié par M. Rémi THERON
et le travail réalisé par notre équipe chaque jour.

Notre société étant de petite taille, les personnes ayant fait leur preuve en CDD ont été passé en contrat CDI.

Les développements à destination des clients finaux sont réalisés par des développeurs expérimentés et non les stagiaires.

Pour ce qui est des stagiaires, nous leur offrons la possibilité de faire un stage alors que beaucoup d'entreprises les refusent.
=> nous donnons la chance d'avoir une première expérience
=> nous donnons la chance de valider leurs diplômes
=> cela nous permet d'identifier de potentiel futur collaborateur



Aux personnes voulant en savoir plus sur la société, n'hésitez pas à nous contacter ou à venir passer un entretien.

Salut,

J'y ai travaillé plus d'un an, ce sont des amateurs sans aucune méthode de travail ni professionnalisation (on frise franchement l'incompétence). Tout est fais à l'arrache avec des techno d'il y a 20 ans et sans outils dignes de ce nom, leur produit est codé avec les pieds, non documenté, ils ne savent même pas comment ça fonctionne au juste. Ils ont carrément 10 ans de retard sur la concurrence. Les dev sont faits par des débutants en CDD au SMIC et des stagiaires qui n'en ont rien à secouer. Aucun avantage (tickets restau, primes etc.) pour les salariés. Entreprise à fuire.