Oui, et les réputations ne sont pas forcément fondées... notamment parce que la vie en entreprise c'est plus riche qu'un travail contre un salaire. Les soit-disant viandards proposent souvent des clients plus intéressant, des progressions de carrière plus valorisante, des formations, des plans de carrières, etc... et investir dans l'enrichissement du CV peut s'avérer bien plus payant sur le moyen-long terme que la course à l'employeur le plus dispendieux.
Tu veux gagner plus, être payé en fonction de ta valeur, être intéressé à la facturation... c'est pas compliqué... tu crées ton entreprise ainsi tu seras sûr d'avoir une rémunération à la hauteur de la facturation. Ha oui... bien sûr si tu ne factures pas, tu ne gagnes rien
Et les clients payent de moins en moins cher... ha oui, SSII ça veut dire société de service... ça veut dire qu'on vend tes services et ce qui fait ta valeur ce n'est pas tes compétences mais combien elles sont vendues.
Je ne me sens pas offensé comme, j'espère, tu comprendras mes propos. Je travaille depuis 1998, j'ai donc connu les années fastes et les années plus sombres. Ce que j'ai observé c'est qu'en 2000 les SSII surfacturé et payaient grassement leurs salariés ce qui a fait énormément progressé les salaires. 2001 est arrivé et la crise, là évidemment les clients qui avaient le sentiment d'avoir sévèrement étaient les dindons de la farce euro/an 2000 on sévèrement revu leurs budgets SI à la baisse. Le ménage a été fait dans les SSII et l'informaticien a découvert le chômage... ajoutons les 35h avec son gel de salaire et voila, il n'en fallait pas plus pour voir les salaires stagner.
Et là, les jeunes diplômés débarquent avec leur beau bac+5 à fond en info parce que pendant leurs études c'étaient là où il fallait bosser, le cartable plein d'histoires de gars qui ont eu des augmentations pas croyable, intéressements, voyages offerts par la société, etc... sauf que les temps ont changé. Et ça beaucoup de jeunes ne l'ont pas compris, on ne vit pas aussi facilement quand on facture 800€/j que quand on facture 350€/j... (note quand même que si les salaire n'ont pas progressé, on a quasiment tous gagné 2 semaines de congés et un droit à la formation mais ça apparemment c'est pas important
) et pas de chance... ils n'ont pas eu le temps de comprendre puisque quelques 3-4 ans plus tard le marché repartait comme un fou... et les SSII rouvraient à foison... la concurrence sur le marché de l'emploi aidant, on se remet à revoir les salaires grimper.
Bon, bah maintenant on est en 2008 et cette minibulle n'a pas survécu aux subprimes et la crise pétrolière et voila encore les clients qui rechignent à accepter des factures honteusement élevées.
Tout ça pour dire qu'aujourd'hui on en veut toujours plus en regardant son nombril, on a pas de plan de carrière ce qu'on veut c'est le poste qui rapporte le plus, le plus vite possible... et comme on est ingénieur, or de question que ça prenne autant de temps pour un petit scarabée sans diplôme. Et bien moi, ça n'énerve. Ca m'énerve parce que je vois des JD qui s'amènent auréolé d'une année de stage et pense avoir fait le tour et pouvoir prétendre à des postes à responsabilité, choisir les projets sur lesquels travailler et gagner un max de tunes. Alors chacun vois les choses comme il veut mais je pense qu'on se sent mieux dans ses baskets à être patient et se contenter de ce qu'on a que de toujours regarder plus loin sans se rendre compte qu'on ne peut pas arrivé au bout de l'infini (I.E. il y a toujours un poste meilleur à prendre).
Combien de fois j'ai entendu : "pffff... j'ai eu l'augmentation que je voulais... j'aurais du demander plus"...
mais on marche sur la tête ma parole
Bref... que des mecs se plaignent de leur salaire quand ils ont un plan de carrière construit, une expérience significative et de quoi prétendre mieux... OK... mais un gamin qui sort de l'école... bah qu'il commence par apprendre le métier et comprendre comment tourne la boite qui lui paye son salaire et après éventuellement il sera temps de discuter
Dans une entreprise on a besoin de tout le monde et une SSII ne vend pas de service sans les ingénieurs, mais les ingés ne gagnent pas leur croute si il n'y a pas un commercial pour les vendre... faut savoir travailler ensemble et accepter qu'on n'est pas le centre du monde.
Si tu lis ceci... merci d'avoir lu jusqu'au bout... je suis bavard
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