Comme tu le fais remarquer si justement, ça prend une formation... Alors que mettre en rayon chez Auchan, nettoyer et plein d'autres jobs de bases, ça prend quelques heures d'encadrement, tout au plus.
(je le sais, j'ai fait ces jobs)
Nous sommes les meilleurs et nous le sachions
Le pouvoir des RH est TOTALEMENT dépendant de la demande et de ton expérience. Avec 20 ans d'expérience et actuellement une forte demande dans les TI, c'est moi qui choisit ou écarte avec qui je vais faire mes entretiens d'embauche. La preuve ? Je me suis ennuyé chez mon précédent employeur avec en plus, quelques problèmes au niveau de la paie. J'y suis resté 9 semaines au total et je n'ai eu aucun mal à trouver un nouvel employeur.
Il y a tout de même des métiers meilleurs que d'autres, entre travailler dans un bureau climatisé à taper sur un clavier pour un salaire intéressannt ou se péter le dos à transporter des briques toute la journée...
J'imagine qu'il y a plus de maçons qui envient les informaticiens que l'inverse.
Après pour la honte, c'est juste toi qui aborde le sujet.
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