C'est la première fois que je trouve positive une information relative à l'utilisation de l'IA : la perspective de disparition des traders (qui ne sont finalement que de piètres croupiers).
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Discussion :
Fin des traders
C'est la première fois que je trouve positive une information relative à l'utilisation de l'IA : la perspective de disparition des traders (qui ne sont finalement que de piètres croupiers).
réfléchissez un peu à ce que vous écrivez car le système de retraite au Canada à ce que je sais est par capitalisation.Envoyé par Paul_Le_Heros
Une erreur dans les algorithmes et vous risquez de tout perdre en REER
C'est tout réfléchi !réfléchissez un peu à ce que vous écrivez car le système de retraite au Canada à ce que je sais est par capitalisation.
Une erreur dans les algorithmes et vous risquez de tout perdre en REER
Je savais que certaines caisses de retraite jouaient les payes de leurs "protégés" à cet équivalent casino appelé "Bourse". C'est ça, la grossière et initiale erreur. D'ailleurs, il me semble que c'est interdit dans certains pays.
Et puis, il y a actuellement des anti-crash, ces logiciels gardes-fous qui ont déjà fonctionné, parait-il : les supprimer serait encore plus grave, non ?
@Paul je m'excuse j'ai crû que vous étiez installé au Canada et j'ai confondu votre profil avec celui du Pérou.
@Mat.M : Soyez le bienvenu. J'ai passé 1 an en Allemagne, 5 ans en Suisse, deux ans au Canada / Québec et 18 ans au Pérou.
Je ne crois pas que cette “instabilité” soit en lien avec notre sujet, le patrimoine des retraités joué en bourse, puisque le principe est le même partout.
Votre réaction serait-elle fonction de la nationalité de l’interlocuteur ou du fondement politique du pays dont il est l'hôte ? Partout, le capitalisme (merci les USA et la mondialisation) fait tout ce qu'il peut pour que les riches s'enrichissent, à tel point que nous en sommes rendus à ce que les pauvres votent aux extrêmes (forme de désespoir ou de suicide ?).
Pas nécessaire d'être devin pour imaginer comment cela va finir. La délinquance a la main partout, depuis l'extrême Haïti jusqu'en Suisse démocratique.
Le nombre d'informaticiens au chômage est passé de 98 000 en décembre 2024 à 152 000 en janvier 2025
Le chômage dans le secteur des technologies de l'information atteint 5,7 % alors que l'IA frappe les emplois dans le secteur technologique
l'IA supprime des emplois à un rythme plus accéléré qu'elle en crée
Une nouvelle analyse du marché de l'emploi dans le secteur technologique indique que le nombre d'informaticiens au chômage est passé de 98 000 en décembre 2024 à 152 000 en janvier 2025. Le marché du travail continue à se développe, mais à un rythme plus lent, avec seulement 143 000 emplois créés au cours des deux derniers mois. Selon les analystes, les pertes d'emplois dans le secteur technologique peuvent être attribuées en partie à l'influence de l'IA. L'émergence de l'IA générative a entraîné des dépenses massives de la part des Big Tech dans l'infrastructure de l'IA, mais pas nécessairement de nouveaux emplois dans l'informatique.
L'IA continue d'impacter sur le marché de l'emploi dans le secteur IT
La société de conseil Janco Associates, basée à Park City, dans l'Utah, aux États-Unis, a publié son dernier rapport sur l'état du marché de l'emploi dans le secteur technologique. Le rapport est basé sur les données du ministère américain du Travail. Il révèle que le taux de chômage dans le secteur des technologies de l'information est passé de 3,9 % en décembre à 5,7 % en janvier, bien au-dessus du taux de chômage global de 4 % enregistré le mois dernier.
Plus précisément, le nombre d'informaticiens au chômage est passé de 98 000 en décembre 2024 à 152 000 en janvier 2025. Selon Janco Associates, c'est le dernier signe en date de l'impact négatif de l'automatisation et de l'utilisation croissante de l'IA sur le marché du travail dans le secteur technologique.
Victor Janulaitis, PDG de Janco Associates, a déclaré que l'émergence de l'IA générative a poussé les géants de la technologie à investir massivement dans l'infrastructure de l'IA. Toutefois, ces dépenses massives n'ont pas nécessairement favorisé la création de nouveaux emplois dans les technologies de l'information.
Il a déclaré : « les emplois de routine et banals, tels que les rapports et l'administration, sont supprimés au sein de la fonction informatique. Lorsqu'elles commencent à s'intéresser à l'IA, elles cherchent également à réduire le nombre de programmeurs et de concepteurs de systèmes, en espérant que l'IA pourra leur apporter une certaine valeur et un bon taux de rendement ». Cela accentue encore plus la pression sur un marché de l'emploi déjà très tendu.
L'augmentation des investissements des entreprises dans l'IA a montré des signes précoces de réduction des embauches, un concept que certains dirigeants du secteur technologique commencent à appeler « évitement des coûts ». Plutôt que d'embaucher de nouveaux travailleurs pour des tâches qui peuvent être plus facilement automatisées, certaines entreprises laissent l'IA se charger de ce travail et réalisent ainsi des économies potentielles.
Les entreprises technologiques continuent de réduire leurs effectifs
Selon Cory Stahle, économiste auprès du site de recrutement Indeed, le chômage des cols blancs est à son niveau le plus élevé depuis 2020. « Nous avons observé au cours de l'année écoulée une bifurcation dans les opportunités, où les emplois de cols blancs de type travailleurs du savoir ont eu beaucoup moins de demandes de la part des employeurs que les emplois qui sont plus en personne, les emplois de main-d'œuvre qualifiée », a déclaré Cory Stahle.
« Les nouvelles offres d'emploi Indeed dans le domaine du développement de logiciels, par exemple, ont diminué de 8,5 % en janvier par rapport à l'année précédente, mais elles montrent des signes de stabilisation après les réductions drastiques d'emplois dans le secteur technologique en 2023 », a ajouté Cory Stahle.
Selon Victor Janulaitis, les pertes d'emplois dans le secteur technologique en janvier s'expliquent également par le fait que les entreprises ont commencé à mettre en œuvre certaines réductions de dépenses prévues pour 2025, et que nombre d'entre elles ont réduit leurs budgets en fonction de l'état de l'économie lors de la planification fiscale de l'année dernière. Les licenciements se sont également poursuivis dans certaines grandes entreprises technologiques.
En janvier 2025, Meta Platforms a déclaré qu'il se prépare à supprimer 5 % de ses effectifs dans le cadre de réductions d'emplois liées aux performances aux États-Unis, et le 5 février, le géant des logiciels d'entreprise Workday a déclaré qu'il prévoit de supprimer environ 8,5 % de ses effectifs.
Le mois dernier, un rapport a révélé que Microsoft s'apprête également à supprimer des emplois dans tous les départements en se basant sur les performances. Le géant de Redmond a confirmé les licenciements, mais n'a pas précisé le nombre de travailleurs visés par cette mesure à l'aube de la nouvelle année. Mais un rapport tiers indique que ces mesures visent moins de 1 % des employés. Microsoft comptait 228 000 employés à la fin du mois de juin 2024.
Les progrès de l'IA exacerbent les craintes liées à la sécurité de l'emploi
Le rapport « Future of Jobs 2025 » du Forum économique mondial a interrogé des centaines d'entreprises à travers le monde. Les conclusions du rapport ne contribueront pas à apaiser les craintes persistantes concernant la sécurité de l'emploi à l'ère de l'IA. Ces dernières années, les licenciements dans le secteur de la technologie ont explosé, un certain nombre d'entreprises admettant ouvertement qu'elles ont licencié du personnel au profit de l'IA.
D'après le rapport, publié le 8 janvier 2025, 41 % des entreprises interrogées prévoient de procéder à des licenciements d'ici à 2030 en réponse aux capacités croissantes de l'IA. Le marché de l'emploi devrait être touché, car les entreprises mettent de plus en plus l'accent sur la collaboration entre l'homme et la machine. Selon Goldman Sachs, l'IA générative aura un impact sur 300 millions d'emplois à temps plein dans le monde dans les années à venir.
L'IA étant capable d'automatiser un certain nombre de tâches et de gagner en efficacité à une vitesse extraordinaire, le Forum économique mondial a mis en lumière la manière dont différentes entreprises prévoient de tirer parti de cette technologie naissante au cours des prochaines années. Outre les licenciements, le rapport indique que 77 % des entreprises prévoient de recycler et d'améliorer les compétences des travailleurs existants entre 2025 et 2030.
Le recyclage vise à permettre aux employés de mieux travailler avec l'IA, permettant à l'entreprise de tirer le meilleur parti de programmes d'IA tels que le chatbot ChatGPT et le générateur de vidéo Sora. La question de savoir si le recyclage permettra de sauver un nombre important d'emplois reste ouverte.
« Les progrès de l'IA et des énergies renouvelables remodèlent le marché du travail, entraînant une augmentation de la demande pour de nombreux postes technologiques ou spécialisés, tout en entraînant une baisse pour d'autres, tels que les graphistes », a déclaré le Forum économique mondial.
Source : Janco Associates
Et vous ?
Quel est votre avis sur le sujet ?
Voir aussi
Il est temps de ne plus parler de crainte mais de réalité.
Les traducteurs sont remplacés par une machine et on leur demande juste de corriger les hallucinations et l'absence de culture (la je connais 2 personnes concernées)
Les personnes dans les SAV qui sont remplacées par des robots incapables d'apporter la moindre solution.
Pour les 2 exemples que je connais, il y en a surement déjà beaucoup d'autres.
Mais bien sûr ....
le chômage est lié à l'IA qui détruit des emplois.
C'est pas du tout lié à une santé économique globale moribonde et dans les restrictions.
Quand les états font des coupes budgétaires, quand l'immobilier dégringole et que la consommation reste en berne,
- les entreprises vont mal (très mal)
https://www.entreprises.cci-paris-id...es-difficultes
"Le nombre des ouvertures de procédures progresse tant au plan national (+ 49 %, en glissement annuel au 1er janvier 2023) qu’en Île-de-France (+ 35 % en glissement annuel au 1er janvier 2023)."
On a effectivement rattrapé le niveau de 2020
"Ces évolutions s’inscrivent dans un contexte de de crise énergétique, de forte inflation, de dépréciation de l'euro, et de mouvements sociaux.
Facteurs défavorables : aggravation historique du déficit commercial ; repli des créations d’entreprises ; accélération de l’inflation ; explosion du coût de l’énergie ; augmentation des prix des produits agricoles et des produits à la consommation ; dégradation du climat des affaires dans le commerce de gros et dans le bâtiment ; confiance des ménages en berne; consommation des ménages en baisse ; hausse des demandes d’intervention de l’AGS en lien avec le retour à la normale du nombre de défaillances."
Alors évidemment, quand le coeur du métier va mal, on fait plein de choix et notamment l'IT est mis au régime, surtout après toutes les années de byzance façon "achetons du Saas et du Cloud qui coûtent €€€€€€"
Et les patrons dans leur incompréhension face à une "IA" qu'on dépeint "gamechanger/gamebreaking", avec des bigtech qui indiquent des investissements à coût de 100milliards$ dedans, se disent "ils ne peuvent pas se tromper".
=> Il ne faut pas se tromper dans le message de ces bigtechs !
Toutes ces bigtech sont en panique et se rendent compte que s'ils laissent Microsoft/OpenAi en domination sur l'IA, tous les autres secteurs des applications IT vont prendre cher.
Google le voit déjà avec la baisse d'usage de son moteur de recherche (d'où la TRES grosse panique à la sortie d'openAi).
Les autres bigtech l'ont vu et ne veulent pas que Microsoft qui est présent dans bcp d'applicatifs (CRM avec Dynamics, suite bureautique avec Office, ...) arrivent avec ses produits made-by-IA hyper forts.
Donc TOUS les moteurs de recherche à l'heure actuelle proposent un moteur d'IA en plus (du coup, je suis passé à brave search)
Donc Salesforces et cie dégainent leurs IA dans leurs outils "et même qu'ils sont encore plus mieux et remplaceront des employés" => "attendez vous à une TRES grosse augmentation des prix mais c'est justifié hein...."
Etc.
A quand un peu plus d'analyse et moins de publipostage de merde ?
Ces chiffres ne concernent que les États-Unis qui font actuellement face a une incertitude sur la folie de Trump et ses taxes.
Il serait intéressant d'avoir les chiffres pour nous Européen, parce qu'en écoutant la radio on essaye de nous rassurer mais on est en début de catastrophe, les plans de licenciement et les défaillances d'entreprises commencent à s'enchaîner.
L’IA est fortement dépendante des données : cessez de l’alimenter et elle va vite être obsolète… Petite incitation aux devs open source qui alimentent l’ia invonlontairement avec leur code. Le jour où openai et consort devront payer pour avoir de quoi l’alimenter et la maintenir à jour : plus de chômage
Les baissent d'effectifs ont commencé bien avant ça…
Ça a même commencé avant l'époque où Kamala Harris était largement en tête des sondages.
Et il ne doit pas y avoir des masses de liens entre les entreprises technologiques et les taxes.
Bon à la limite peut-être que des articles Amazon seront plus cher, mais pour Alphabet ou Méta ça ne change rien du tout. (bon à la limite peut-être qu'il y a des composants qu'ils paieront plus cher, mais c'est négligeable)
L'économie US se portera très bien quand l'administration US aura fini de négocier avec ses partenaires commerciaux, ce qui devrait prendre un peu de temps.
La stratégie de négociation Trump commence souvent par une menace disproportionné, il y a plusieurs étapes qui s'enchainent et à la fin les USA se retrouvent dans une meilleur situation qu'à la base.
C'est vrai que l'économie se porte très mal.
Surtout dans l'UE. Par exemples les constructeurs automobile prennent extrêmement cher à cause de l'UE qui force la voiture électrique.
Après il y a le boycott des énergies Russe et les magouilles du marché union européen de l'énergie, qui font que l'énergie est hors de prix. (ce qui est mauvais pour tout le monde)
Globalement les états sont surendettés, donc ils augmentent les taxes, les impôts et les charges, pour essayer de grapiller le plus d'argent possible. (en parallèle il y a une politique d'austérité, la qualité des services publics se dégrade)
Les entreprises n'ont pas le choix que de licencier ou de faire faillite.
Les gens n'ont plus d'argent, tout part en impôts et en taxes. Beaucoup vont passer par la case chômage, puis la case RSA.
Pour l'histoire de l'immobilier c'est cool, parce que j'aimerais acheter un logement un jour.
Si la bulle pouvait se dégonfler ce serait chouette.
Mais il restera le gigantesque problème des taux d'intérêts.
Parfois j'entends parler de 4%.
- 100 000€ sur 10 ans : environ 121 494€
- 100 000€ sur 20 ans : environ 144 897€
- 200 000€ sur 10 ans : environ 242 989€
- 200 000€ sur 20 ans : environ 289 795€
Plus les histoires de frais de notaires et toutes ces conneries.
========
Il y a des graves problèmes (ça vient surtout de la dette), mais l'IA n'arrange rien.
Je partage complètement, le problème c'est qu'un paquet de gens et de compétences seront détruits quand on en arrivera là.L’IA est fortement dépendante des données : cessez de l’alimenter et elle va vite être obsolète… Petite incitation aux devs open source qui alimentent l’ia involontairement avec leur code. Le jour où openai et consort devront payer pour avoir de quoi l’alimenter et la maintenir à jour : plus de chômage
Si ça peut te rassurer (enfin, pas vraiment mais on va essayer)Les baissent d'effectifs ont commencé bien avant ça…
Ça a même commencé avant l'époque où Kamala Harris était largement en tête des sondages.
Et il ne doit pas y avoir des masses de liens entre les entreprises technologiques et les taxes.
Bon à la limite peut-être que des articles Amazon seront plus cher, mais pour Alphabet ou Méta ça ne change rien du tout. (bon à la limite peut-être qu'il y a des composants qu'ils paieront plus cher, mais c'est négligeable)
L'économie US se portera très bien quand l'administration US aura fini de négocier avec ses partenaires commerciaux, ce qui devrait prendre un peu de temps.
La stratégie de négociation Trump commence souvent par une menace disproportionné, il y a plusieurs étapes qui s'enchainent et à la fin les USA se retrouvent dans une meilleur situation qu'à la base.
C'est vrai que l'économie se porte très mal.
Surtout dans l'UE. Par exemples les constructeurs automobile prennent extrêmement cher à cause de l'UE qui force la voiture électrique.
Après il y a le boycott des énergies Russe et les magouilles du marché union européen de l'énergie, qui font que l'énergie est hors de prix. (ce qui est mauvais pour tout le monde)
Globalement les états sont surendettés, donc ils augmentent les taxes, les impôts et les charges, pour essayer de grapiller le plus d'argent possible. (en parallèle il y a une politique d'austérité, la qualité des services publics se dégrade)
Les entreprises n'ont pas le choix que de licencier ou de faire faillite.
Les gens n'ont plus d'argent, tout part en impôts et en taxes. Beaucoup vont passer par la case chômage, puis la case RSA.
Pour l'histoire de l'immobilier c'est cool, parce que j'aimerais acheter un logement un jour.
Si la bulle pouvait se dégonfler ce serait chouette.
Mais il restera le gigantesque problème des taux d'intérêts.
Parfois j'entends parler de 4%.
- 100 000€ sur 10 ans : environ 121 494€
- 100 000€ sur 20 ans : environ 144 897€
- 200 000€ sur 10 ans : environ 242 989€
- 200 000€ sur 20 ans : environ 289 795€
Plus les histoires de frais de notaires et toutes ces conneries.
========
Il y a des graves problèmes (ça vient surtout de la dette), mais l'IA n'arrange rien.
Peu importe l'augmentation/taxe/crise, les propriétaires vont le répercuter sur le loyer, ils sont pas philanthropes
Donc si le but est pas de t'enrichir/investir, mais d'avoir un toit au-dessus de la tête, ya peu de cas ou acheter est une perte. Surtout si t'es bricoleur, en comparaison de la location.
Par contre pour les constructeurs auto ya aussi le fait que la plupart ont fait comme le textile, ils ont délocalisés en chine, perdus leurs droits, et maintenant se plaignent que la chine fait mieux, moins cher. KILUCRU
Ça n'a rien à voir avec Trump ça avait commencé bien avant. Les US avait trop recruté pendant le Covid, la fête est finie , ils ont licenciés à tour de bras et demandent à ceux qui restent de revenir au bureau car les patrons pensent que les développeurs ne font que semblant de travailler chez eux.
Sur la France ça fait depuis plus de 6 mois qu'on voie fleurir sur les réseaux sociaux des témoignages d'informaticiens qui ne trouvent plus de job y compris des Bac+5 avec 5 à 10 ans d'expérience. Par contre dans les médias c'est encore passé sous silence, beaucoup de médias reçoivent des budgets des écoles privées véreuses et passent encore du publi-rédactionnel pour conseiller aux gogos de devenir développeur, un prétendument métier de rêve super bien payé, et ça juste avec un bootcamp, ou une formation rncp bidon qui ne certifie en vrai rien. Voila la vérité : Coding Bootcamp : on leur a promis un job de développeur, mais c'était une arnaque, aucun d'eux n'a eu ce job .
Il suffit de voir les offres d'emploi développeurs, il n'y a presque plus de jobs pour les juniors, pour avoir un job il faut avoir au moins un Bac+5 et 3 ans d'expérience, et encore la majorité de ces offres ne sont pas réelle, c'est juste des RH qui veulent avoir une pile de CV fraiche pour réagir plus vite en cas de départ, pour un remplacement.
Ne prenez pas la vie au sérieux, vous n'en sortirez pas vivant ...
Ouais ben c'est quand même pénible de devoir payer aussi cher.
On ne sait pas mais si ça trouve les prix ont triplés en 20 ans.
Si ça se trouve il y a des appartements qui étaient vendus 40 000€ en 2000 et qui sont maintenant vendus 120 000€. (il n'y avait pas d'euro en 2000, mais ça marche quand même)
Et en plus il y a les taux d'intérêts qui sont beaucoup trop élevé.
1% ce serait un peu près supportable, mais 4% c'est n'importe quoi.
Il faudrait que plus personne n'achète, comme ça ceux qui veulent vendre seraient obligé de se dire "ça fait 4 ans que j'essaie de vendre un appartement, je vais baisser le prix".
De toute façon la bulle finira par se dégonfler, ce serait con qu'elle se dégonfle pendant que t'es en train de rembourser ton appartement que t'as payé plus cher que ce qu'il valait.
Je ne sais pas.
La Chine fait mieux parce qu'il est plus facile d'entreprendre en Chine, il doit y avoir moins de règles, tout va beaucoup plus vite, il y a énormément d'ingénieurs.
Un problème grave, c'est la voiture électrique.
Ce serait cool que l'UE arrête avec ce délire.
Elle commence à faire chier avec son histoire de CO2.
Il y a des histoires de Zone à faibles émissions, qu'est-ce que c'est que ces conneries ?
Les gens qui circulent avec des vieilles voitures n'ont pas accès aux voitures électriques.
Et de toute façon elles sont beaucoup trop contraignantes.
Ça m'étonnerait qu'au bout de 25 ans et 300 000 km l'autonomie des voitures électriques soit aussi bonne qu'à l'origine.
Alors qu'avec une diesel il n'y a pas de problème.
Ouais et du coup les salaires peuvent baisser.
Parce qu'il y a tellement de candidats pour un poste, qu'il y aura toujours un excellent candidat qui acceptera un salaire faible, parce que c'est soit ça, soit le RSA.
Oui après encore pour te rassurer, les gens achètent moins et les taux sont à la baisse en ce moment jpense que sur 20 ans on est à 3.4 max.
Pour moi les ZFE sont une connerie aussi, si une ville est agréable à parcourir à pied/bus tram les gens vont l'utiliser.
La voiture en ville c'est pour y aller et sortir/livrer, si c'est pour se deplacer bah tant pis tu sera un citoyen de seconde zone.
Et je dis ça j'ai 2 voitures dont une sportive juste pour le weekend mais si demain le train est plus pratique et moins cher, je prends le train et ma bagnole c'est pour le plaisir/quand j'ai pas le choix.
Le jour où les billets de train seront accessible il tombera de la neige.
On dirait qu'ils font exprès que la SNCF soit hors de prix, probablement pour justifier de la diviser en morceaux et de privatiser les morceaux rentable.
Ou alors ils sont vraiment très cons et se disent "il n'y a pas assez de clients, nous allons augmenter les prix", alors que si il y a peu de clients c'est parce que les prix sont trop élevés.
Les ZFE ça sert à protéger les gens des maladies respiratoires aux endroits où c'est un problème majeur ; pour rejoindre les autres jérémiades "a que je suis un pauvre malheureux", ça sert à éviter de dépenser pleins d'argents en soins médicaux. On pourrait mettre la joie de ne pas avoir de proches malade ou mort mais faut quitter ses pieds des yeux pour voir cet aspect là.
https://entreprendre.service-public.fr/vosdroits/F38025 j'ai pas eu à chercher beaucoup pour avoir la réponse.
Alors, c'est pas la ZFE en elle-même qui est critiquée mais le fait que globalement dans une ville dont l'architecture n'est pas construite autour de la voiture, bah elle aurait même pas besoin d'exister, dans beaucoup de villes, la ZFE c'est une façon de laisser les riches passer en SUV neuf, c'est tout, t'as un cayenne hybride V8 ? azy frérot t'es propre. *peins une "piste" cyclable entre la voie de bus et la route et laisse 3km de bitumes et de parkings*
Mettez des P+R aux points externes de la ville gratuits 12h, utilisez la moitié de l'infrastructures tout-voiture pour la donner aux autres usages (et urgence/livraison) et les gens emprunteront les mobilités douces, les villes qui le font ont gagnées sur tous les tableaux.
Certains patrons croient que leurs employés sont plus productifs en présentiel, mais d'autres forcent le retour au bureau car leur rémunération dépend du cours de l'action qui aurait baissé si l'entreprise avait licencié directement.
Sur ce sujet, la vidéo suivante, qui date du 8 juin 2023, explique bien les motivations des entreprises états-uniennes pour forcer le retour au bureau :
En résumé, laisser les employés pouvoir travailler en hybride est mieux pour la productivité et avoir moins de turnover, mais les employeurs forcent le retour au bureau, car :
- cela évite de faire des licenciements qui feraient baisser le cours de l'action,
- cela évite de faire baisser la valeur de l'immobilier,
- les micromanagers ont plus de mal à micromanager en ligne et
- la plupart des dirigeants, qui travaillent dans des conditions plus confortables que leurs employés (ils ne sont pas dans un open space), préfèrent le présentiel.
Remarque : Cette vidéo est commentée dans une vidéo publiée aujourd'hui par Thomas l'Ingénieur :
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