Bonjour,
N'ayant trouvé nulle part une orientation à suivre je me lance à poser ma question ici.
Je suis en train de préparer un programme spécifique de gestion des employés pour le boulot. Je développe en windev mais comme il s'agit de marche à suivre, le langage importe peu.
Je cale sur la gestion des congés.
Je dois enregistrer les congés classiques des employés (maladie, récupération... congé annuel).
Lors de la saisie d'un congé annuel, l'administration (DRH) me demande de gérer les reliquats. C'est à dire que si un employé n'a pas consommé les congés des années précédentes, il a droit à prendre son congé annuel de l'année en cours en prélevant de ceux qui lui restent des années précédentes. J'avais opté pour faire un calcul cumulé des congés qui lui restent et à en prélever à chaque fois que nécessaire. Mais l'exigence du DRH c'est de noter sur le congé, et dans le cas de reliquat, de quel exercice il s'agit.
Est-ce que quelqu'un aurait une idée à me soumettre?
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