Discussion :

[Consultante 27]

Bonjour à tous,
Mon client souhaite me recruter en interne je passe les entretiens bientôt cependant ayant travailler que dans le domaine SSII/consulting j’ignore comment ça se passe la négociation du salaire dans une grande banque
En SSII on est augmenté tous les ans du moins dans ma boîte du moment qu’on est en mission hors on m’a dit qu’en interne on est pas systématiquement augmenté tous les ans c’est tous les 3 ans voir si on change de poste ou on fait une mobilité interne corrigez moi si je me trompe
Aujourd’hui j’ai 4 ans d’XP chef de project fonctionnel salaire 45K annuel sans intéressement et autres avantages en gros avantage = 0 ou presque
Combien dois je demander chez ce client ? Combien est payé un chef de projet dans une banque française ?
Merci de votre aide

[Darkzinus]

Bonjour, tu travailles dans quelle région et tu as quelle ancienneté en tout (MOA, MOE) ? Tu seras chef de projet fonctionnel en MOA ?
Même sans réponse à ces questions je dirais au moins 50K.

[Mathieu__]

Attention la rémunération des banques c'est assez différent de syntec.
Sur un package standard tu vas avoir 2 semaines de plus de rtt, l'équivalent de 2 mois de salaire en intéressement/participation (attention pas forcément dans les filiales) et quelques menus avantages. (les CE offrent pleins de trucs mais ne pas trop le valoriser, maxi 500€brut/an)

Du coup sur la propale quand tu ne vois que le brut tu peux te dire "mais qu'est-ce que c'est que cette offre de merde ?" alors qu'en fait tu es gagnant.
(oui le fixe brut des banques n'est pas foufou, loin de la)

[Darkzinus]

Oui et non. Tu peux quand même avoir un bon brut (hors primes), son 45K€ est pas foufou. Mais ça dépend des boîtes ça ! J'y ai gagné énormément en quittant le monde des SSII !

[Mat_MAT_BI]

45 Ke ça fait pas beaucoup pour un poste de chef de projet dans une banque.. même si tu as des avantages...

tes RTT, si c'est pas pour avoir un sou à la fin du mois, ça sert à rien...

Après ça dépend si tu veux être "au chaud" avec du tvtravail, les journées enfants malades.. etc...

Dans la banque où je bosse, les chefs de projet sont à minimum 50 ke pour ce poste et cette expérience.

Dis toi, qu'après, tes augmentations annuelles seront bien faibles...

Ce n'est pas toujours un bon calcul de passer interne, en tout cas, il ne faut pas baisser son froc

[Glutinus]

45 Ke ça fait pas beaucoup pour un poste de chef de projet dans une banque.. même si tu as des avantages...

Elle a dit qu'elle gagnait 45K€ actuellement en SSII, c'est pas ce à quoi elle va prétendre...

Comme d'habitude, MAT_BI ne lit jamais rien

[GreatDeveloperOnizuka]

J'ai un pote chef de projet en banque commando VBA 67k fixe quand il a été pris en interne (2015). Je sais que la chef de projet où j'étais (N@t1x1$) tournait à 60k fixe. Le mien tapait bien plus je pense facile car il avait une grosse expertise sur le produit (ancien freelance qui bossait pour la banque). Sachant qu'un pote à moi a été interné à 52k fixe, je pense que tu peux demander au minimum 55k voir 60k.

[el_slapper]

J'ai un pote chef de projet en banque commando VBA 67k fixe quand il a été pris en interne (2015). Je sais que la chef de projet où j'étais (N@t1x1$) tournait à 60k fixe. Le mien tapait bien plus je pense facile car il avait une grosse expertise sur le produit (ancien freelance qui bossait pour la banque). Sachant qu'un pote à moi a été interné à 52k fixe, je pense que tu peux demander au minimum 55k voir 60k.

oui, enfin, le commando, c'est un monde à part. L'autre référence est certainement beaucoup plus applicable.

[Darkzinus]

Dans tous les cas le minimum (hors primes) me semble être 50K€ ou alors c'est que c'est une banque qui paye peu.

[Invité]

Sachant qu'un pote à moi a été interné à 52k fixe

Il va mieux maintenant ?

[Mat_MAT_BI]

C'est quoi le commando VBA ?

Tu codes en hélicoptère la gueule peinte en verte avec des branches sur le dos ,

[Glutinus]

C'est quoi le commando VBA ?

Un développeur, attitré à un trader typiquement, qui fait du code sale sur Excel du moment que c'est rapide et fonctionnel, son commanditaire n'ayant pas de temps, et le temps c'est de l'argent.

[Mat_MAT_BI]

Ah OK, merci Glutinus :-)

Un pote a moi avait bossé pour la bourse de Paris, il m'avait dit que ça payait bien mais qu'on leur parlait comme des chiens.

Souvent les traders sont super stressés et du coup assez agressifs/pas cools du tout.

[Glutinus]

Bwoah ça change pas grand-chose... tu vends ton âme au diable, tu produis du code que tu aurais juré de ne jamais produire à l'école d'ingé ou à la fac, tu te laisses crier dessus, mais derrière t'as ++K€ sur ta fiche de paie.

[yolle]

Attention la rémunération des banques c'est assez différent de syntec.
Sur un package standard tu vas avoir 2 semaines de plus de rtt, l'équivalent de 2 mois de salaire en intéressement/participation (attention pas forcément dans les filiales) et quelques menus avantages. (les CE offrent pleins de trucs mais ne pas trop le valoriser, maxi 500€brut/an)

Du coup sur la propale quand tu ne vois que le brut tu peux te dire "mais qu'est-ce que c'est que cette offre de merde ?" alors qu'en fait tu es gagnant.
(oui le fixe brut des banques n'est pas foufou, loin de la)

Oui tout a fait. il faut voir la qualité de vie, les avantages, etc etc et ne pas se focaliser uniquement sur le brut annuel. De plus, a moins que tu es un profil particulier, il savent déjà combien ils vont te proposer. tu aurais juste a accepter ou refuser. On négocie pas avec ces boites, a moins d'avoir vraiment quelque chose a leur vendre.

[MarieKisSlaJoue]

Oui tout a fait. il faut voir la qualité de vie, les avantages, etc etc et ne pas se focaliser uniquement sur le brut annuel. De plus, a moins que tu es un profil particulier, il savent déjà combien ils vont te proposer. tu aurais juste a accepter ou refuser. On négocie pas avec ces boites, a moins d'avoir vraiment quelque chose a leur vendre.

Il a aussi les avantages lié a assurance, les prêts bancaire etc.. Donc selon les profile à peut-être plus ou moins intéressant. Donc en effet les évolutions de salaire en interne sont bcp plus lente au niveau du salaire, selon ta situation tu peux sans doute en effet faire un gab autour de 50k, des gens avec bcp plus d'expérience eux pourrai perdre en salaire, doit je pense que ça ira encore. Tu sera aussi sans doute payer sur 13 mois, donc au final tu verras pas une grande différence toute de suite au niveau du mois.

Et en effet tu auras aussi bcp plus de congé que ce que tu as là...

[Consultante 27]

Bonsoir tout le monde
Je vous remercie pour ce retour
Je comptais demander 50K€ effectivement
Non je n’ai rien avoir avec le développement ni la MOA je suis proJect manager sur des sujets plutôt stratégiques - processus
Je fais également la partie reporting planning roadmap Copil ....
Donc rien avoir avec le code VBA
La banque pour laquelle je postule c’est un salaire sur 12 mois

[sacdebille]

Processus cartographie = urbanisation
Reporting roadmap = strategic level
Avec ca dans une SSII tu devrais déjà être à 50 K€ en SSII. Donc tu peux déjà tâter le terrain de ce coté la avec ta boite avant de quitter comme ca tu pourras aller voir ailleurs sans regret

[Mathieu__]

Il a aussi les avantages lié a assurance, les prêts bancaire etc..

Oui alors là, non, c'est fini tout ça.

(en 2016 j'étais interne au CA bancairement avec les conditions employés c'était moins intéressant que Boursorama .)