Je n'avais même pas imaginé que des gens pourraient faire ça simplement par orgueil haha. Bien vu.
Entièrement d'accord. Je parlais surtout des personnes qui considèrent que le télétravail est nécessairement/obligatoirement une bonne idée, car possible. J'ai vu un commentaire qui a été downvoté pour le simple fait qu'il mentionnait ne pas pouvoir télétravailler, par exemple.
Le point sur lequel je voulais appuyer est le fait que le contrat ne requiert généralement pas que l'employé soit équipé chez lui pour faire du télétravail, surtout pour les situations pré-Covid. L'inverse est vrai, mais ce n'est pas encore stipulé dans tous les contrats. Et oui, les contrats se renégocient, mais ce n'est pas permis pour tout le monde (en tout cas facilement), ce pourquoi j'insiste qu'il ne faut pas traiter les informaticiens en général comme une entité capable de télétravailler sous prétexte que nous travaillons avec un ordinateur. Nous avons besoin d'un cadre légal pour donner du poids aux demandes des employés sur ce point, je pense. Beaucoup de frais s'ajoutent sur les factures pour les employés en télétravail; Eau, électricité, chauffage, espace de travail dédié, matériel (généralement fourni). Parfois le droit à la déconnexion est relativisé par les patrons car ils considèrent que l'employé est chez lui "tranquillement", aussi.
C'est un sujet avec beaucoup de facettes, et comme cela touche au travail, et donc à beaucoup de monde, il faut y réfléchir en long et en large.
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