Salut la communauté,
je fais appel à votre avis externe parce qu'avec l'inflation qu'on a, même dans l'informatique j'ai l'impression que les grilles de salaires ont du mal à suivre et je perds mes repères sur le sujet.
Pour résumer ma carrière en tant de que développeur : j'habite en région parisienne, j'ai une licence + master en informatique que j'ai réalisé avec 3 ans d'alternance.
Mi-2020 j'ai été embauché pour mon premier CDI comme développeur Android junior chez un éditeur de logiciel parisien à un salaire que je trouvais alors très respectable de 45K, avec peu d'avantages comparé à de grosses boites mais des augmentations régulières. 2 ans et 2 augmentations plus tard je suis à 47,5K mais je commence sérieusement à m'ennuyer dans mon travail et l'ambiance dans l'équipe a beaucoup changé, en mal.
J'ai alors démissionné pour démarrer en janvier 2023 dans une petite ESN au salaire de 50K brut (+ tickets restau, bonne mutuelle et avantages CSE, rien de fou et similaire à l'éditeur). En quelques semaines j'ai trouvé avec eux une mission longue en régie chez un gros client qui me convient bien et le client est satisfait de mon travail.
Mais aujourd'hui je me rends compte que j'ai visé trop bas en termes de salaire lors de mes entretiens il y a maintenant déjà 5 mois, puisque j'avais les 3 mois de préavis de démission. J'ai sous-estimé l'effet de l'inflation et relativement au SMIC, mes 50K en 2023 valent A PEINE PLUS que mes 45K en 2020, alors que j'étais junior et tout juste diplômé. 45K en 2020 c'était 2,4 SMIC, 50k en 2023 c'est 2,5 SMIC. J'ai l'impression que mon pouvoir d'achat stagne alors que je suis bien plus demandé qu'avant grâce à mon expérience.
Quand je regarde aujourd'hui datarecrutement.fr je vois que mon salaire devrait être plus proche des 60K. Sachant que mon client actuel est satisfait et que c'est une mission longue, je pense renégocier mon salaire avant la fin de la période d'essai. Je pense demander 55K, même si ça fait une augmentation conséquente de 10%, mais au vu de l'inflation et de ma position favorable sur le marché de l'emploi, ça me parait raisonnable, vous en pensez quoi ?
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