bonjour à tous, je sollicite votre aide concernant le futur licenciement de mon épouse :
suite à de nombreux problèmes "humains" ma femme a décidé de ne plus remettre les pieds chez son actuel patron, elle "attend" ainsi de se faire licencier pour faute tout en cherchant en même temps un emploi.
Nous aimerions savoir, sachant qu'elle a droit à 5 semaines de congés payés (elle était en maladie -dépression- jusqu'à présent) :
- si elle risque de perdre ses congés (absence pour faute lourde ?)
- elle a 3 mois de préavis, or elle pense trouver un emploi avant la fin de son préavis, comment cela se passe ? ainsi à titre d'exemple, si la semaine prochaine elle est embauchée ailleurs, comment peut elle travailler (si la procédure de licenciement a ou non commencé ?)
vous remerciant par avance pour votre soutien "technique" et humain !
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