Ancien de cette "boîte" où je suis resté plusieurs années, je suis bien placé pour en parler.
Si cette structure peut être intéressante pour un débutant avec l'opportunité d'apprendre de nouvelles choses et de voir son salaire (un peu) évoluer, au bout de 2-3 ans, il faut songer à partir.
A partir de ce niveau d'expérience, les revalorisations salariales sont rarissimes et souvent ridicules. Le niveau des missions va en s'effondrant puisque les commerciaux ne vivent que sur le vivier de l'entreprise et ne décrochent pas de nouveaux clients.
Le niveau des "collab" également puisque l'on remplace des ingénieurs d'études senior ou des experts par des stagiaires ou des débutants.
Le mot "diplôme" ou "expérience" ne signifie rien pour eux.
Il est normal d'être bac+5 avec 8 ans d'expérience et gagner 3k€ de moins qu'un bac+2 avec 3 ans d'expérience, tout en étant facturé 100€ de plus par jour... !!!
Nombre de salariés sont d'origine étrangère (ce qui n'enlève rien à leurs compétences) et sont payés moins que les autres.
Les vagues de licenciements sans aucun motif ont bel et bien eu lieu et ont touché plus d'une dizaine de personnes. Mais cela est passé comme une lettre à la poste pusique la société s'est fragmentée en une vingtaine de structures de moins de 50 salariés... Et pendant ce temps là les représentants du personnel ne disent rien, soutiennent la direction et eux ont droit à des augmentations et des missions intéressantes !
Les managers prennent très clairement les "collab" pour des demeurés et n'ont qu'une hâte: vous envoyer en régie à Katmandou faire de l'unix facturé comme un débutant alors que l'on n'y connaît rien et que l'on a 15 ans d'expérience en BI...
J'en ai pleuré de joie quand je les ai quittés et je remercie Dieu de m'avoir fait découvrir ce qu'est une VRAIE boîte.
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