Bonjour,
Je cherche des avis sur cette SSII spécialiste .NET/Java/PHP. Impossible de trouver quoi que ce soit sur le net !
Quelqu'un a déjà travailler pour eux ou connait une personne qui y travailler?
Merci d'avance
kal
Bonjour,
Je cherche des avis sur cette SSII spécialiste .NET/Java/PHP. Impossible de trouver quoi que ce soit sur le net !
Quelqu'un a déjà travailler pour eux ou connait une personne qui y travailler?
Merci d'avance
kal
Une SSII qui se dit spécialiste .Net + Java + PHP alors qu'elle est petite (c'est ce qu'il me semble, je peux me tromper), personnellement, ça me ferait fuir ...
Certes, mais bon, je souhaiterai quand même avoir un avis interne si possible, mais je vois que y'a pas beaucoup de Trépien ici![]()
Boh chaque SSII fait au sein de ses projets du PHP, .NET et Java. Et l’appellation "spécialiste", ça veut tout et rien dire.
Si l'on prendrait tout au pied de la lettre, "nous travaillerions tous au sein de la première SSII mondiale contenant les compétences les plus pointues avec le service le plus accueillant".
Donc fuir non mais cautionner pas plus. Désolé, je ne connais pas non plus.
Edit : On dit pas un trépied ?![]()
Responsable Java de Developpez.com (Twitter et Facebook)
Besoin d'un article/tutoriel/cours sur Java, consulter la page cours
N'hésitez pas à consulter la FAQ Java et à poser vos questions sur les forums d'entraide Java
--------
Architecte Solution
LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/nicolascaudard/
Généralement, les SSII qui sont expertes dans tout (ou super groses) sont au final expertes en rien du tout... C'est plutot des marchands de compétences (=~ viande selon la SSII)
Il existe cependant quelques SSII qui sont réellement expertes dans des domaines particuliers. En Java par exemple: Zenika, Octo, Ippon, Xebia, Sfeir, Valtech et quelques autres...
Comment alors reconnaitre, croire en la SSII qui sera de petite taille mais véritablement sur un domaine d'expertise précis ?
Petite contribution personnel, je suis assez d'accord avec @Hercule et voici les critères sur lesquels je me base pour définir une bonne/mauvaise SSII (c'est bien évidemment subjectif) :
- A une démarche qualité reconnu dans les communautés (agile, test, devops...). Je parle pas de certification/CMMI/ISO de grosse boite qui ne prouvent rien ;
- Participe à des évènements communautaire indépendant (Devoxx, évènement agile, coding-dojo, craftsmanship, jug, parisjs...) et sont souvent des sponsors et envoient bcp de leurs consultants ;
- Blog/publication, consultants reconnu par leurs compétences ;
- Early adopter, parle et promeut des techno/méthodo avant qu'elle ne soit à la mode (adopte l'amélioration continue et font de la r&d pas seulement à but commercial à court terme) ça reflète de mon point de vue une dynamique interne et la curiosité des consultants ;
Voilà au finale, je me base sur les faits et pas sur le discours et avec ces critères je tombes plus ou moins sur la même liste qu'avez indiqué Hercule.
Échouer, c'est avoir la possibilité de recommencer de manière plus intelligente.
Twitter Blog Mon site
Mon article sur l'agilité
Je garde un très mauvais souvenir et en particulier de patron très arrogant, un vrai gros ....
Un jour le patron me fait venir dans les locaux parce que j'avais refusé une mission à 2.30h de chez moi,
Il commence à me crier dessous devant mon commercial me dit que je lui avait fait perdre 100mil euros et que c'est lui le patron et c'est lui qui commande et ne je suis qu'un simple employé, alors que pendant l'entretien d'embauche ils m'avaient dit que pas de mission à plus de une heure de chez moi!!!
bien sur j'ai démissionné suite à cette agression (il m'a demandé quand même de faire 3 mois de préavis, bien sur plus de facturation) , j'aurai pu porter plante et traîner ce type au prud'homme pour agression morale mais je voulais pas de problèmes.
J'ai eu de mal à me remettre après cette agression morale et presque physique, en plus j'ai appris par d'amis freelances qu'ils sont très mauvais payeurs.
Donc un conseil pour les freelances et CDI*s: fuyez*! Fuyez*! et vite*! car vous allez le regretter après.
Partager