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SSII Discussion :

SSII - Préembauche


Sujet :

SSII

  1. #1
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    salut
    Ma situation : originaire de Marseille, Je suis venu a Bordeaux pour vivre avec ma copine. J ai trouve un CDD bidon qui s est terminé il y a 5 mois. Depuis je suis au chomage.
    Une SSI de Marseille me propose un poste chez eux, mais le client de la SSII souhaite embaucher le prestataire au bout de 9-12 mois.
    Je ne souhaite pas revenir sur Marseille dans l immédiat mais je veux vraiment me remettre à bosser, ça fait trop longtemps que je ne fout rien.

    Comment se passe un poste en préembauche chez un client ? est ce qu'il peut etre stipulé sur le contrat de travail de la SSII ou sur la lettre de mission une obligation d embauche chez le client ? Est ce qu'au bout de 9-12 mois, je peux dire non à l'embauche chez ce client sans me faire jeter par la SSII ?

    Je sais, ce n est pas tres honete mais je veux vraiment bosser maintenant..

    donnez moi votre avis ! merci

  2. #2
    Membre éclairé

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    Au bout de neuf-douze mois non, mais pendant ta période d'essai oui. Si tu es cadre, c'est trois mois qui sont souvent renouvellé une fois (donc six mois)

  3. #3
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    Par défaut Re: SSII - Préembauche
    Citation Envoyé par F-GISD
    est ce qu'il peut etre stipulé sur le contrat de travail de la SSII ou sur la lettre de mission une obligation d embauche chez le client ? Est ce qu'au bout de 9-12 mois, je peux dire non à l'embauche chez ce client sans me faire jeter par la SSII ?
    Il peut être stipulé sur le contrat enntre la SSII et son client que la SSI doive te laisser partir sans préavis (par exemple) si le client le souhaite.

    Après, je ne saurais te dire si tu es légalement tenu d'honorer cette embauche. Je pense que non, mais ne puis te le certifier.

  4. #4
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    Citation Envoyé par laffreuxthomas
    Au bout de neuf-douze mois non, mais pendant ta période d'essai oui. Si tu es cadre, c'est trois mois qui sont souvent renouvellé une fois (donc six mois)
    Comment le sais tu sans voir le contrat ? Il est possible que la SSII lui fasse signer un CDD de 9 mois, renouvelable pour 3 mois et qu'ensuite le client l'embauche... auquel cas, il peut refuser l'embauche chez le client mais la SSII n'a aucune obligation de le reprendre/garder

    F-GISD si c'est pour un CDI, je ne vois pas ce qu'il t'obligerait à rester chez le client, ce qui voudrait dire démission de la SSII pour embauche chez le client

  5. #5
    mat.M
    Invité(e)
    Par défaut
    Une SSI de Marseille me propose un poste chez eux, mais le client de la SSII souhaite embaucher le prestataire au bout de 9-12 mois.
    Je ne souhaite pas revenir sur Marseille dans l immédiat mais je veux vraiment me remettre à bosser
    Ne pas trop faire la fine bouche surtout si tu as la possibilité de bosser à Marseille.
    Parce que trouver du boulot en région PACA c'est TRES, très dur.

    Tu as bien plus de chance d'en trouver en région parisienne.
    A moins que cela ne soit ton choix d'aller bosser près de Paris....


    Sinon je partage l'avis de mes prédecesseurs.
    En général au bout de 3 mois dans ce système de préembauche on se fait embaucher ( sauf faute professionnelle) , la plupart des sociétés de placement procédent ainsi....
    Bien lire les clauses du contrat

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