N'oubliez pas les statuts cadre ?fictifs?.
Beaucoup de PME ont passé des techniciens en cadre à l'époque des 35H pour ne pas payer les heures supp. (et sans augmentation de salaire)
Il faut savoir que le passage au statut cadre implique une augmentation des prélèvements sociaux.
Je ne sais pas si c'est légalement reconnu, mais il est généralement admis que les techniciens travaillent à l'heure et les cadres à la journée (qu'elle dure 1 ou 23 heures)
Ils sont censés être responsable de leur organisationde travail. Un cadre qui travaille plus de 39H est un cadre qui ne sait pas s'organiser
Cadre est un statut reconnu par la législation du travail français impliquant aussi des différences au niveau des caisses de retraite et de la recherche d'emploi en cas de perte.
Si j'ai bonne mémoire, le status ingénieur implique le status cadre. maintenant entre la loi et la réalité
Maintenant, pour ce qui est d'évoluer dans une société de taille respectable, le passage en tant que cadre est obligatoire.
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