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Etudes Discussion :

Prétentions salariales, toujours le même problème


Sujet :

Etudes

  1. #1
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    Par défaut Prétentions salariales, toujours le même problème
    Bonjour,

    voilà, j'ai commencé ma recherche d'emploi par le dépôt de CV sur des sites spécialisés.


    Or revient toujours la même question : pour quelle prétention salariale ?

    Je suis bac+5 universitaire avec 14 mois d'expérience professionnelle (que des stages) et serai jeune diplomé au moment de l'embauche.

    Selon ce profil, quelles pourraient être les miennes en région parisienne et en province ?

    Pour mon profil complet, cliquez ici

    (personnellement, je pensais 27k€/an ; qu'en pensez vous ? Qu'est ce que cela devient sur Paris ?)


    Merci

  2. #2
    Membre expérimenté
    Avatar de viena
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    Salut,

    apparemment tu as un profil à peu pres similaire au mieux (dans les grandes lignes on va dire). Je pense donc que tu es dans la bonne fourchette. Tu peux même pousser à 28 000 (s'entend 13eme mois ou prime de vacances inclu et sans autre prime ou avantage).

    J'aurais meme tendance à dire que si tu sens bien le truc, n'hésites pas à passer à 30 000. Si j'avais osé, c'est surement ce que je gagnerais aujourdhui...

  3. #3
    Membre du Club Avatar de Agoye
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    Bonjour,
    perso je suis à peu près dans la même situation (bac +5 : IUT, IUP, M2) avec 16 mois de stage et je pensais demander 30000€ brut/an mais bon je ne suis pas sûr de les avoir
    bon courage pour ton stage

  4. #4
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    Profil à peu près similaire : IUP + M2, 19 mois de stage en cumulé.
    Je pensais demander 28K.

    J'aime bien ce topic.

  5. #5
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    et pour les "équivalents" parisiens ?

  6. #6
    Membre averti

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    La fourchette me semble correcte, avec un m2 recherche je demandais (26-27 en province et 30-31 en IDF) même si tout dépend des régions. A Lyon je n'ai pas besoin de voiture alors que dans certaines régions j'aurais du en avoir une. Je regarderais ce qu'il me reste à la fin du mois une fois les impondérables dépensés (Logement/Repas/Transport) plutôt qu'un salaire brut.
    Dans une grosse entreprise, la notion de marchandage est peut-être moins importante, je n'ai pas osé marchandé pour ma part est-ce un tord ? Les nouveaux embauchés, ingénieurs ou universitaires, ont été recrutés au même salaire dans mon cas. A regarder aussi les autres avantages, actions à tarifs préférentiels, CE, Mutuelle, congés, horaires de travail (je ne voulais pas faire 50h par semaine comme certains ).

  7. #7
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    ma femme avec 2 ans d'expérience et une Miage gagne 27k€... alors étant jeune diplomé ça me surprendrais que vous atteignez le même niveau

    Pour info, mon beauf qui est ingénieur avec 1 an d'expérience a réduit sa prétention à 25k€ et cherche encore

  8. #8
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    ma femme avec 2 ans d'expérience et une Miage gagne 27k€... alors étant jeune diplomé ça me surprendrais que vous atteignez le même niveau
    j'ai fait une MIAGE avant mon master et le fait est que ca change beaucoup un bac+5.
    En jeune diplomée, je touche plus de 28KE.
    Pour info, mon beauf qui est ingénieur avec 1 an d'expérience a réduit sa prétention à 25k€ et cherche encore
    le fait de trouver facilement depend aussi beaucoup de la branche et de la region.

  9. #9
    mat.M
    Invité(e)
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    Pour info, mon beauf qui est ingénieur avec 1 an d'expérience a réduit sa prétention à 25k€ et cherche encore
    En brut ou en net ??

    c'est pas possible .......c'est presqu'une misère pour un ingénieur !

  10. #10
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    salut à tous,
    je suis en poste depuis maintenant bientot 6 ans après un parcours "atypique" comme ils disent et je connais un peu les 2 cotés du recrutement.
    Mes conseils sont les suivants :
    - dans la mesure du possible ne parlez salaire que lors de l'entretien et à la fin de celui-ci si possible cela permet à votre interlocuteur de vous juger de façon plus objective.
    - n'hésitez pas à demander beaucoup plus car si votre profil les interesse, croyez moi, ils vous rappelleront quelque soit le montant de vos prétentions (en restant dans des fourchettes qui ne sont pas aberrantes bien entendu), à vous ensuite d'accepter ou pas l'offre généralement en dessous de vos prétentions qu'ils vous feront.

    Si l'offre qu'ils vous font est pile poil ce que vous avez demandé vous l'avez dans l'os, vous ne savez pas négocier, et ils se feront un max de blé grâce à vous.
    Bref, ne bradez pas vos compétences cela nuit à tout le monde à vous comme aux autres sauf aux patrons qui eux savent bien les exploiter, et de leur coté on ferait pareil c'est humain.

  11. #11
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    Moi je demanderai 27-28 mais sur Bordeaux ou sur Toulouse, si on me propose 25-27 j'imagine que ce sera déjà bien...

  12. #12
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    Il est clair qu'il faut toujours demander plus pour avoir moins.

    Etant dans le sujet salaire, j'aurai une question par rapport à mon parcours perso.


    Je résume vite fait mon parcours, Dut info (2003), depuis je continue au Cnam pour avoir mon DEST (BAC+4), j'ai déjà 2 Uvs sur les 6 (4 en juillet j'espére ).
    J'ai fait un stage de fin d'étude à l'IUT (de 10 semaines), un stage volontaire par le cnam de 6 mois (de septembre 2004 à mars 2005).
    Pour les deux stages Php, mysql, html : = technos web.
    Depuis mars CDD (jusqu'à septembre) sur un projet Java (xml, javascript, html, java, sql).
    Je suis actuellement payée 1520€ brut / mois soit 1160€ net. Ce que je ne trouve pas assez à mon goût.
    Mon stage de 6 mois a été non rémunéré donc tout benef pour l'entreprise (la meme que celle de mon CDD et peut etre futur CDI).

    Ils me font miroiter un CDI aprés mon CDD en me disant qu'ils me prendront en me payant plus cher.

    Combien est-ce que je peux demander ? J'aurai 1 an d'expérience en septembre.
    Moi j'aimerai bien :
    - etre payée minimum 1400€ net soit 1750€ brut à peu prés. Soit échelon 455 syntec (contre 355 en ce moment)
    - passer cadre (pour avoir des RTT en plus et non pas des pseudo 35h que je ne fais jamais).

    Est-ce raisonnable ? (pour la province) Puis-je demande plus (pour avoir ca), espérer plus ?

  13. #13
    Membre habitué Avatar de XristofGreek
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    joli parcours, à mon avis très vendable, tu montres que tu as l'air motivé. Ta dernière expérience que tu fais actuellement est très recherchée. je te prends tout de suite pour le mois de Septembre avec ce que tu demande.

    Donc, très mauvaise négociation de ta part si tu es dans une grande ville de province. Demande 28 K€ soit environ 2300 euros brut par moi ou 1800 euros nets , je me répète mais tes compétences sont très recherchées et tu as l'ai motivé, là tu te brades. Et si ta boite n'est pas d'accord cherche ailleurs. En plus là ils te connaissent et a priori ils sont content de ton travail sinon ils te ferait pas miroiter un CDI.

  14. #14
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    Je viens juste de voir que tu étais de Nantes. Je vais justement signer très bientôt à NANTES donc je connais bien le marché après plusieurs mois de recherche et je peux te dire que tes compétences sont très recherchées j'ai à peu près les même avec un peu plus d'expériences et on m'a fait déjà 3 offres. Donc je confirme demande entre 28K€ et 30 k€. C'est qui ta boite ils t'exploitent là !

  15. #15
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    Citation Envoyé par mat.M
    Pour info, mon beauf qui est ingénieur avec 1 an d'expérience a réduit sa prétention à 25k€ et cherche encore
    En brut ou en net ??

    c'est pas possible .......c'est presqu'une misère pour un ingénieur !
    je suis à 23 k€ (en étant ingénieur avec une petite année d'expérience (sans les stages)). En même temps, j'étais à 32 k€ avant. Mais après, il faut savoir ce que l'on veut: j'ai priviligié le challenge (projet super interessant mais risqué dans une startup en province plutôt qu'un boulot routinier (mais relativement bien payé) dans une SSII sur Paris)

  16. #16
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    Merci XristofGreek, ca me motive effectivement à demander plus!
    De toute facon, je pars du principe qu'il faut demander plus pour avoir ce qu'on veut au minimum
    Ca fait un peu marchant de tapis mais c'est un jeu aussi

  17. #17
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    Citation Envoyé par mat.M
    Pour info, mon beauf qui est ingénieur avec 1 an d'expérience a réduit sa prétention à 25k€ et cherche encore
    En brut ou en net ??

    c'est pas possible .......c'est presqu'une misère pour un ingénieur !
    en brut, même sur paris il ne trouve pas (heureusement remarque parce qu'à ce prix là je sais pas dans quoi il vivrait)

    Il a fait l'UTC spécialisé en robotique (si je ne me trompe pas ) mais là il cherche tout azimut

  18. #18
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    et pourtant l'UTC c'est quand même vachement bien coté !!

  19. #19
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    je profite de ce post pour exposer mon cas... on ne m'a jamais appris à marchander.

    j'ai un bac +5 (DEUG +licence+maitre MASS et DESS MAI) generaliste a souhait je me suis vraiment spécialisée en info a partir de ma quatrième année... j'aime le développement mais je ne serais pas une pro du managment
    a la fin de mon satge j'aurai 10 mois d'experience en info.

    Tous les gens autour de moi ne cesse de me dire que le premier salaire va me suivre telle une ombre durant toute ma carrière, qu'il faut savoir demander plus que l'on souhaite mais pas trop histoire de ne pas sortir de la "grille"! c'est bien tout ca mais personne ne me dit COMBIEN?

    je pensais a l'origine demander 27K€ puis la vie parisienne aidant, je me suis dit que 30K€ serait plus adaptée... (et oui c'est cher la capitale!)

    Mais finalement
    1) je suis une fille donc je suis censés demander 20% que mes collègues masculins
    2) il n'y a pas que le salaire a prendre en compte!(oui je suis en stage dans un grand groupe et on me parle de stock option, de participation, de prime et de mutuelle... sans parler des congés...)

    alors je repose ma question : combien je vaux?

  20. #20
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    tu fais quoi dans ton stage ? c'est quoi tes compétences ?

    1) je suis une fille donc je suis censés demander 20% que mes collègues masculins
    n'importe quoi ! j'ose espérer que c'est une blague !?

    2) il n'y a pas que le salaire a prendre en compte!(oui je suis en stage dans un grand groupe et on me parle de stock option, de participation, de prime et de mutuelle... sans parler des congés...)
    ça c'est tout à fait vrai. Même si un maximum de fixe est évidemment toujours préférable, la part variable qu'on peut te proposer est à prendre en compte sérieusement. Surtout que cette dernière est généralement moins soumise aux taxes. Ainsi certaines entreprise peuvent paraitre payer beaucoup moins mais si en fin d'année elles te donnent 2 ou 3 mois de participation au bénéfices même touchés 5 ans après c'est génial, c'est une épargne un peu forcée mais à mon avis au bout de 5 ans tu trouves ça génial.

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