Bonjour,
j'aimerais négocier une augmentation lors d'un entretien prévu la semaine prochaine avec mon directeur d'agence a sa demande mais ca fait peu de temps que je suis dans la société ( un peu plus de 5 mois).
j'ai pour cela quelques arguments :
- je travaille sur une techno demandée (SAP) et je suis actuellement le seul de ma boite a faire cela.
- ma première mission a été reconduite 2 fois chez un grand compte et depuis un eu plus d'un mois, j'assure 2 missions sur site en parallèle chez 2 clients. Le deuxieme client, plus récent a accepté lui aussi depuis hier une prolongation
- j'étais bac+2 et presque bac+3 a l'embauche (cours formation a distance) et je suis passé Bac+3 + quelques morceaux du bac+4 depuis.
- avant je travaillais pour une aure société, une proche collègue a changé de société et négocier 34K€ dans notre techno, elle a 6 mois d'exp en plus que moi.
Depuis 2 mois, elle travaille en MOE sur un projet (en factory)... et je fais l'aide a la MOA chez le client pour le meme projet, je suis payé 27k€ ..
- je suis compté au "35 heures réelles" sans RTT alors que je suis chez les clients et pour assurer mes 2 missions en parallèle je bosse comme un dingue ( jusque 19H30 parfois sans RTT ani H supp alors que je suis payé que jusque 17H30)
Voila quels sont mes arguments, pensez-vous que cela suffise a négocier une augmentation malgré le peu de temps passé dans la boite ? Si oui, combien puis-je demander sans me faire arnaquer ni etre trop prétentieux ... ?
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