Salut,
j'ai un problème qui me semble assez complexe.
voilà,
dans l'entreprise il y a plusieurs services.
dans les services il y a plusieurs salariés.
le but du jeu est de faire un outil permettant de savoir comment sont répartis les salariés dans les services à une date donnée (future).
sachant que :
des nouveaux salariés arrivent parfois en CDD, parfois en CDI dans un service
Donc si c'est en CDD il y a une date de fin (après cette date il ne faut plus le compter), si c'est un CDI, on le compte toujours.
et les salariés peuvent être mutés de services en services, par exemple Mme Machin du service S1 partira au S2 le 3 juillet, puis au S4 le 01 aout, et son CDD finira le 31/08.
Mon problème est de trouver comment construire ma base pour qu'on puisse entrer les nouveaus salariés (CDD ou CDI) avec la fin de leur contrat si c'est un CDD, puis après rentrer les mutations quand on les connait.
Et que je puisse avoir par exemple la répartition des salariés par services au 17 novembre prochain (sachant que ce n'est pas celle d'aujourdhui puisque des CDD vont finir et des gens vont être mutés puis remutés etc..). C'est le seul calcul à faire avec cette base à priori.
Mais là je ne vois vraiment pas comment faire même au niveau des tables à créer et de la façon de procéder pour obtenir ce résultat:
Je prends toutes les idées, merci
@+
PS : le fait que des personnes vont être embauchées entre aujourd'hiu et la date pour laquelle on calcule la répartition des salariés par service n'est pas un problème et n'entrepas en compte.
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